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（テレワーク考）脱・オフィス、これからも OJTも好評「新入社員の精神的負担減」 文字のやりとり、誤解防止へルール作り 会社選ぶ条件に、人材確保にも効果 交流に知恵絞る 下がる実施率、働き手は継続望む 日本生産性本部調査 / 松浦新
(朝日新聞)

データ種別	新聞記事
出版者	東京 : 朝日新聞社
出版年	2023.12.25

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