（資本主義NEXT 価値ある企業とは：8）人へ投資、後追いの日本企業 「手挙げ文化」根付いた丸井 人材戦略、企業価値に直結 / 木村裕明
(朝日新聞)
| データ種別 | 新聞記事 |
|---|---|
| 出版者 | 東京 : 朝日新聞社 |
| 出版年 | 2024.01.13 |
所蔵情報を非表示
| 配架場所 | 巻 次 | 請求記号 | 登録番号 | 状 態 | コメント | ISBN | 刷 年 | 利用注記 | 請求メモ |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 新聞記事 |
|
7202420476 |
|
|
|
禁帯出 |
書誌詳細を非表示
| 人名 | 木村, 裕明 田中, 弦 青井, 浩 加藤, 浩嗣 杉田, 勝好 柳, 良平 横山, 之雄 <ヨコヤマ, ユキオ> |
|---|---|
| 件 名 | FREE:「人的資本経営」 FREE:人材関連サービス会社「Unipos（ユニポス）」 FREE:有価証券報告書 FREE:女性の管理職比率 FREE:男性の育児休業取得率 FREE:男女間の賃金格差 FREE:丸井グループ FREE:「見えない資本」 FREE:「挑戦する文化」 FREE:アステラス製薬 FREE:「ホワイトスペース」 FREE:北国フィナンシャルホールディングス（FHD、金沢市） FREE:多様な人材 FREE:社員のエンゲージメント（仕事への熱意や組織への貢献の意識） FREE:イノベーション FREE:人件費 FREE:日清食品ホールディングス FREE:女性の育児短時間勤務 FREE:PBR（株価純資産倍率） FREE:労働力不足 FREE:人口減 |
| 書誌ID | BB11570106 |
類似資料
この資料の利用統計
このページへのアクセス回数：17回
※2021年8月30日以降