該当件数:39件
発言 女性活躍へピル再評価を / 吉田健一(医療法人社団惟心会理事長)
東京 : 毎日新聞社 , 2024.04.04. - (毎日新聞)
新聞記事
変わろう、変えよう 国際女性デー2024 男女賃金格差、社会の映し鏡 「昭和モデル」脱却できる日は メルカリにも「説明できない7%」 企業対応 「三つの時代」区分 / 川崎桂吾
東京 : 毎日新聞社 , 2024.03.08. - (毎日新聞)
地球を読む 男女雇用格差 「貪欲な仕事」解消の壁に 残業規制 適材適所生む / 大竹文雄(大阪大学特任教授)
東京 : 読売新聞社 , 2024.02.18. - (読売新聞)
くらしナビ・ライフスタイル 働き方や採用、見直しが必要 「制度化された男女差別」 金井郁・埼玉大教授に聞く / 菅野蘭
東京 : 毎日新聞社 , 2024.01.13. - (毎日新聞)
展望2024 次代につなぐバトン / 小坂佳子
東京 : 読売新聞社 , 2024.01.11. - (読売新聞)
十字路 女性の役員登用、多様性支える / 幸田博人(京都大学経営管理大学院特別教授)
東京 : 日本経済新聞社 , 2024.01.11. - (日本経済新聞)
混沌の時代の先に (4) 自らの可能性 正しく知ろう / 奥平寛子(同志社大学准教授)
東京 : 日本経済新聞社 , 2024.01.09. - (日本経済新聞)
胸高鳴る出会い 来年も 書評委員19人の「今年の3点」
東京 : 朝日新聞社 , 2023.12.23. - (朝日新聞)
エコノミストが選ぶ 経済図書ベスト10 危機に立ち向かう分析力 歴史に探る再生への発想 / 玉利伸吾
東京 : 日本経済新聞社 , 2023.12.23. - (日本経済新聞)
チャートは語る 「会社優先」男女格差生む 長時間労働2倍 子育て難題、昇進に影 きょうのことば 男女の賃金格差 OECD平均の2倍近く / 福山絵里子、天野由輝子
東京 : 日本経済新聞社 , 2023.12.10. - (日本経済新聞)
民主主義の形 第5部 自由とは 3 女性議員増えれば「平等」か 世界最低水準是正へ「割当制」 「数合わせ」でない起用こそ 女性人材 教育・経験積む機会不可欠
東京 : 産経新聞社 , 2023.12.07. - (産経新聞)
ThinkGender ジェンダーを考える 平等への道しるべ、日本の変化期待 ノーベル賞・ゴールディン氏の著書翻訳、鹿田昌美さんに聞く 世代超え女性たちがつないだバトンに共感 根本の問題は何か、知ることこそ大切 男女の賃金格差研究で経済学賞 / 岡林佐和
東京 : 朝日新聞社 , 2023.11.22. - (朝日新聞)
これまでの経済で無視されてきた数々のアイデアの話 カトリーン・キラス=マルサル著 社会の革新妨げた女性排除 / 評・田中東子(東京大学教授)
東京 : 日本経済新聞社 , 2023.11.04. - (日本経済新聞)
元気の処方箋 フェムテックに期待 / 加藤浩晃(東京医科歯科大学臨床教授、医師)
エコノミスト360°視点 男女賃金格差、「平均」超え分析を / 渡辺安虎(東大教授)
東京 : 日本経済新聞社 , 2023.11.03. - (日本経済新聞)
男女賃金 「説明できない格差」 メルカリが問う日本企業の姿 / 中村奈都子
東京 : 日本経済新聞社 , 2023.11.02. - (日本経済新聞)
この一冊 ジェンダー格差 牧野百恵著 (中公新書) 実証経済学の知見で考える / 評・児玉直美(明治学院大学教授)
東京 : 日本経済新聞社 , 2023.10.28. - (日本経済新聞)
〈多様性 私の視点〉ジェンダー研究、ノーベル賞の意義 / 山口慎太郎(東京大学教授)
東京 : 日本経済新聞社 , 2023.10.23. - (日本経済新聞)
ノーベル経済学賞にゴールディン氏 男女賃金格差の解明に貢献 / 奥山陽子
東京 : 日本経済新聞社 , 2023.10.20. - (日本経済新聞)
男女の賃金格差、先進国平均の倍 昨年2割 OECD調べ、四半世紀では15ポイント改善 管理職・勤続年数で差
東京 : 日本経済新聞社 , 2023.10.18. - (日本経済新聞)
(社説)経済学賞が提起した男女格差
東京 : 日本経済新聞社 , 2023.10.15. - (日本経済新聞)
『離れていても家族』 品田知美、水無田気流、野田潤、高橋幸〈著〉 生活の豊かさに必要な家事時間 / 藤田結子(東京大学准教授・社会学)
東京 : 朝日新聞社 , 2023.10.14. - (朝日新聞)
社説 賃金格差とノーベル賞 男女平等の実現急ぎた
東京 : 毎日新聞社 , 2023.10.14. - (毎日新聞)
春秋
東京 : 日本経済新聞社 , 2023.10.12. - (日本経済新聞)
余録
東京 : 毎日新聞社 , 2023.10.12. - (毎日新聞)
ノーベル経済学賞に米教授 ゴールディン氏 男女の雇用格差、研究 「日本、女性参加だけでは不十分」 / 寺西和男、岡林佐和、米谷陽一
東京 : 朝日新聞社 , 2023.10.11. - (朝日新聞)
日本女性の労働参加増「驚き」 ノーベル経済学賞のゴールディン氏 勤務時間の短さには注文 男女賃金格差の是正に示唆
東京 : 日本経済新聞社 , 2023.10.11. - (日本経済新聞)
経済学賞、ゴールディン氏 男女賃金格差の要因分析 ノーベル賞
東京 : 毎日新聞社 , 2023.10.11. - (毎日新聞)
女性参画、日本は「進んでいない」 ノーベル経済学賞・ゴールディン氏 受賞会見 少子化、職場の問題を指摘 / 大久保渉
男女格差分析 政策に影響 ノーベル経済学賞 ゴールディン氏 ノーベル賞 日本人2年連続受賞なし / 中西梓
東京 : 読売新聞社 , 2023.10.11. - (読売新聞)
経済学賞に米教授 所得の男女差研究 ノーベル賞 / 寺西和男
東京 : 朝日新聞社 , 2023.10.10. - (朝日新聞)
ノーベル賞 経済学賞 氏 男女の賃金格差分析
東京 : 日本経済新聞社 , 2023.10.10. - (日本経済新聞)
経済学賞 ゴールディン氏 ノーベル賞 男女の賃金格差分析 / 中西梓
東京 : 読売新聞社 , 2023.10.10. - (読売新聞)
女性活躍の現在地(上) デュアルキャリア支援必須 / 周燕飛(日本女子大学教授)
東京 : 日本経済新聞社 , 2023.08.07. - (日本経済新聞)
『なぜ男女の賃金に格差があるのか 女性の生き方の経済学』 クラウディア・ゴールディン〈著〉 仕事じたいの設計変更、判断を / 神林龍(武蔵大学教授・労働経済学)
東京 : 朝日新聞社 , 2023.05.06. - (朝日新聞)
ジェンダー格差是正への道筋(上) 資本市場の力を生かせ / 児玉直美(明治学院大学教授)
東京 : 日本経済新聞社 , 2022.12.15. - (日本経済新聞)
経済教室 : 日本経済研究センター・中期経済予測 : 若者支援で停滞打破を 子育て・教育充実に8兆円 : ポイント ・米新政権の保護主義的な政策に注視必要 ・後の世代ほど低水準の消費の拡大が急務・高等教育の投資効率を向上させる改革を / 河越正明 日本経済研究センター主任研究員
東京 : 日本経済新聞社 , 2017.03.10. - (日本経済新聞)
経済教室 : エコノミクストレンド : 多様な人材、業績にプラス? : 研究結果は分かれる 柔軟な労働時間で女性活躍 / 鶴光太郎慶大教授
東京 : 日本経済新聞社 , 2014.09.22. - (日本経済新聞)
経済教室 エコノミクストレンド : ポイント・女性役員の強制割当制は業績にマイナス・育休は2年超えると労働参加に負の影響・オランダ型雇用がモデルになる可能性も : 女性のキャリア断絶防げ : フルタイム促進が鍵役員割当制は企業に負担 / 鶴光太郎 慶大教授
東京 : 日本経済新聞社 , 2013.09.17. - (日本経済新聞)