該当件数:5件
女性管理職戸惑う企業も 活躍推進法 : 数値目標や環境の整備 受け入れ対応に差 : 「全員男性」が半数超え中国地方601社 : 記者の目 家庭と両立し働ける環境を / 桑島美帆
広島 : 中国新聞社 , 2015.09.18. - (中国新聞)
新聞記事
女性管理職の育成強化 : イズミ : 復職制限緩和や研修充実 / 桑島美帆
広島 : 中国新聞社 , 2015.09.10. - (中国新聞)
女性管理職20%以上に : イズミが目標20年までに / 山田英和
広島 : 中国新聞社 , 2014.06.06. - (中国新聞)
進まぬ女性の登用 キャリア支援不可欠 : 課題 育児との両立不安 : 取り組み 社内保育所や時短導入 / 桑島美帆
広島 : 中国新聞社 , 2013.10.29. - (中国新聞)
女性管理職を増員 : イズミ 15年度末で8%に / 桑島美帆
広島 : 中国新聞社 , 2013.10.09. - (中国新聞)