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来れリーダー 大学院で白熱ESG講座 110万円自費参加 「今の役員にないスキル」 開示義務化で社会人学ぶ / 大西綾、堤健太郎
東京 : 日本経済新聞社 , 2023.01.14. - (日本経済新聞)
新聞記事
Women&Work : 女性活躍 日本の課題は : 役員登用の遅れはリスク : 30%Club代表 アン・ケアンズさん 英国は30%を達成 / 石塚由紀夫
東京 : 日本経済新聞社 , 2019.11.25. - (日本経済新聞)
Women&Work : キャリアも働く制度も自分次第外資系は社員ファースト : 米JPモルガン 高木麻子さん 家庭事情に合わせ勤務地変更 : アクセンチュア ブランクあってもスキルで復職 / 高倉万紀子
東京 : 日本経済新聞社 , 2018.08.06. - (日本経済新聞)
Women&Work : 企業価値向上へ展望示せ 女性活躍推進法施行2年、現状と課題は : 青山学院大学大学院教授 北川哲雄氏 公平さカギ、人材ロス防げ : 三菱UFJリサーチ&コンサルティング 共生社会部長 矢島洋子氏 時短勤務評価は生産性で
東京 : 日本経済新聞社 , 2018.04.16. - (日本経済新聞)
Women&Work : 働く女性2000人意識調査(上) : 職場改革「進まず」6割 組織風土や家事・育児の負担が壁 : 「活躍進んだ」2割
東京 : 日本経済新聞社 , 2018.01.15. - (日本経済新聞)
企業の女性登用「見える化」 : サイト乱立比較が難しく : 投資先としての魅力 ブルームバーグ グラウアー会長 / 野倉早奈恵
東京 : 読売新聞社 , 2014.10.28. - (読売新聞)