該当件数:2件
(テレワーク考)脱・オフィス、これからも OJTも好評「新入社員の精神的負担減」 文字のやりとり、誤解防止へルール作り 会社選ぶ条件に、人材確保にも効果 交流に知恵絞る 下がる実施率、働き手は継続望む 日本生産性本部調査 / 松浦新
東京 : 朝日新聞社 , 2023.12.25. - (朝日新聞)
新聞記事
チャットルール 御社は? 認識そろえ不安をなくす 別管理でファイル見落とさず / 浜野琴星
東京 : 日本経済新聞社 , 2023.11.16. - (日本経済新聞)