該当件数:129件
ジェンダーを考えるThink Gender : 「男と女」1971→2021年 (4) : 31歳で定年辞令 女性の闘い : 各地で次々裁判 全国から激励も いまも続く差別 / 黒田壮吉, 高橋末菜
東京 : 朝日新聞社 , 2021.02.27. - (朝日新聞)
新聞記事
裁判で性差別を問う弁護士から見た均等法
東京 : 日本加除出版 , 2017.07.00. - (ジェンダーと法 ; 14)
和雑誌記事
男女賃金格差 どう判断 : 差別訴訟 あす控訴審判決 : 昇進遅れ不平等 管理職希望者も 「男性の8割」危惧 / 山崎友記子
東京 : 毎日新聞社 , 2013.07.17. - (毎日新聞)
職場の差別・DV・離婚... 女性の権利女性が守る : 共同法律事務所10周年でつどい : 変化や課題を報告 / 小倉いづみ
大阪 : 朝日新聞社 , 2012.03.18
「非正規」の待遇改善遠く均等法25年わたしたちはいま 下 : 正社員でも賃金は男性の7割、昇進にも格差 : 多様な働き方認める社会に / 山崎友記子, 田村佳子, 榊真理子
東京 : 毎日新聞社 , 2011.12.27. - (毎日新聞)
くらしナビ生活Lifestyle : 親子が別れる時 離婚を考える (2) : 「会わせたくない」事情 : DV、精神的虐待の傷癒えず 共同親権へ抵抗も
東京 : 毎日新聞社 , 2010.05.11. - (毎日新聞)
住友メーカー男女賃金差別訴訟からみた改正均等法の問題点 / 宮地光子
東京 : 国際女性の地位協会 , 2006.12.00. - (国際女性 ; 20)
元気で働く : セクハラ・差別残る壁男女雇用機会均等法新指針案に見る : 宴会・旅行は「仕事の場」?コース別が「隠れみの」わかりにくい判断要件 : 法改正の前進、反映不十分中島通子弁護士に聞く / 竹信三恵子
東京 : 朝日新聞社 , 2006.09.21. - (朝日新聞)
女性の意欲どう生かす 改正均等法・指針案を読む : 妊娠・出産(×)正社員からパートタイマーへの強要評価に難しさも : 間接差別(×)支店がないのに「全国転勤」が採用条件転勤隠れみのダメ : 直接差別(×)男性は外勤、女性は内勤権限に差認めず
東京 : 日本経済新聞社 , 2006.09.06. - (日本経済新聞)
生活ワーキングウーマン : 住友系3社差別訴訟が残したもの : 負の遺産清算迫る : 「間接差別」に一石争い10年和解決着 / 岩田三代
東京 : 日本経済新聞社 , 2006.05.22. - (日本経済新聞)
「離婚の時も子供優先で」 増える調停・訴訟 最高裁、異例のDVD制作 : クローズアップ2006 「離婚社会」と子供たち : 父母間の紛争急増 : 養育費や面会巡り 両親離婚の子供、27万人超に / 望月麻紀
東京 : 毎日新聞社 , 2006.05.19. - (毎日新聞)
働く均等法20年 私の視点 5 : 弁護士宮地光子さん : 労働 正等評価こそ平等 / 大道寺峰子
東京 : 毎日新聞社 , 2006.04.07. - (毎日新聞)
「間接差別の禁止」焦点に : 「総合職は転勤」女性に不利では・・・ : 労働側「有効な考え方」 雇用側「対象底なしに」 : 「男女雇用機会均等法」改正作業進む / 国保良江
愛知 : 中日新聞社 , 2005.09.22. - (中日新聞)
「総合職は転勤」女性に不利では… : 「間接差別の禁止」焦点に : 「男女雇用機会均等法」改正作業進む : 労働者「有効な考え方」使用者「対象底なしに」 / 国保良江
東京 : 東京新聞社 , 2005.09.22. - (東京新聞)
男女均等法20年 賃金差、なお3割以上 : 足引っ張る「コース別」 社員並み仕事、パートの賃金 成果主義の査定、新たな壁に : 間接差別の禁止が不可欠 / 竹信三恵子
東京 : 朝日新聞社 , 2005.06.28. - (朝日新聞)
私たちの20年 均等法1期生 : 働き続ける環境まだまだ厳しい : 読者から意見、体験談 浸透しているのは大手だけ 能力よりつぶしきく社員重宝/ノルマで育休とれない : 住友電工・化学 賃金差別訴訟 裁判記録が本に
大阪 : 読売新聞社 , 2005.06.23. - (読売新聞)
「公序良俗」に負けなかった女たち : 男女賃金差別裁判 : 住友電工・住友化学の性差別訴訟 / ワーキング・ウイメンズ・ネットワーク編
東京 : 明石書店 , 2005.6
図書
記者ファイル : 働く女性たちへ : 「違う世界」行動力で獲得 : 住友電工男女差別訴訟 時代の針が少し進んだ / 辻美弥子
大阪 : 読売新聞社 , 2005.05.29. - (読売新聞)
ニッポン人・脈・記 : 女が働く 10 : 本音でしゃべり実行や : 賃金差別、国連で訴え
東京 : 朝日新聞社 , 2005.05.12. - (朝日新聞)
法廷から : 和解解決の意義 : 住友化学女性差別裁判 / 宮地光子
東京 : 女性労働問題研究会 , 2005.01.00. - (女性労働研究 ; 47)
第3回日本レポート審議フォローアップ(5) : 住友電工男女賃金差別訴訟 : 勝利和解で解決 / 宮地光子
大井町(埼玉県) : 国際女性の地位協会 , 2004.12.00. - (国際女性 ; 18)
編集委員いんたびゅー : 弁護士宮地光子さん : 間接差別の禁止を : 歩み遅い職場の男女平等 / 村上早百合
兵庫 : 神戸新聞社 , 2004.09.06. - (神戸新聞)
法廷から : 一審不当判決から勝利和解まで : 住友電工男女賃金差別裁判 / 宮地光子
東京 : 女性労働問題研究会 , 2004.07.00. - (女性労働研究 ; 46)
和解と判決とのちがい / 宮地光子
東京 : BOC出版 , 2004.04.00. - (あごら ; 293)
住友電工男女賃金差別訴訟 : 勝利和解が実現 / 宮地光子
東京 : 市川房枝記念会出版部 , 2004.03.00. - (女性展望 ; 557)
女性の昇格が認められた! : 住友電工男女賃金差別訴訟 : 勝利和解の意義 / 宮地光子
東京 : 新日本婦人の会 , 2004.03.00. - (月刊女性&運動 ; 259)
住友電工訴訟、女性昇格で和解 : ベテラン一般職救済例に : 間接差別論議に一石
東京 : 日本経済新聞社 , 2004.01.13. - (日本経済新聞)
2女性昇格で和解 : 男女賃金差別住友電工訴訟国も解消施策約束
東京 : 朝日新聞社 , 2004.01.06. - (朝日新聞)
住友電工男女差別訴訟 : 女性社員の昇格で和解 : 大阪高裁会社が解決金支払い
東京 : 日本経済新聞社 , 2004.01.06. - (日本経済新聞)
住友電工男女差別訴訟 : 昇給、1000万支払いで和解 : 女性社員2人に弁護団「画期的内容」
東京 : 読売新聞社 , 2004.01.06. - (読売新聞)
DV撃退に法の穴 : 防止法施行2年 : メールも制限なし : 弁護士ら改正案
大阪 : 朝日新聞社 , 2003.10.21. - (朝日新聞)
女性の仕事と法巡り 4カ国の代表参加しシンポ
東京 : 毎日新聞社 , 2003.07.02. - (毎日新聞)
働く女性に厳しい差別 : 大阪でパネル展
大阪 : 読売新聞社 , 2002.11.26. - (読売新聞)
芝信金訴訟、女性昇格で和解 : 差別に警鐘、影響どこまで
東京 : 日本経済新聞社 , 2002.10.30. - (日本経済新聞)
女性の生きづらさ痛感
大阪 : 読売新聞社 , 2002.05.18. - (読売新聞)
女性向け法律事務所 : 3弁護士、大阪に開設 : 賃金格差・夫の暴力…
大阪 : 日本経済新聞社 , 2002.01.10. - (日本経済新聞)
男女賃金差別裁判にみる司法のジェンダー・バイアス / 宮地光子
大井町(埼玉県) : 国際女性の地位協会 , 2001.12.00. - (国際女性 ; 15)
女が働くということ (6) : 平等のための一歩 怒りの声届けたい
兵庫 : 神戸新聞社 , 2001.05.06. - (神戸新聞)
女が働くということ (5) : 少ない女性管理職 扉を開けられるか
兵庫 : 神戸新聞社 , 2001.05.05. - (神戸新聞)
女が働くということ (1) : 企業社会の根幹問う裁判 : 依然残る男女別雇用管理
兵庫 : 神戸新聞社 , 2001.04.28. - (神戸新聞)
早期退職「強いられた」 : 住友電工控訴審 : 女性ら100通の陳述書提出
大阪 : 朝日新聞社 , 2001.03.16. - (朝日新聞)
裁判官による女性差別 : 住友電工男女賃金差別事件・大阪地裁判決の意味するもの / 宮地光子
東京 : あごらMINI編集部 , 2000.11.00. - (あごら ; 263)
住友電工男女賃金差別事件・不当判決について / 宮地光子
東京 : あごらMINI編集部 , 2000.09.00. - (あごら ; 261)
住友電工の男女賃金差別訴訟 : 「憲法違反でも正当」なぜ?
大阪 : 朝日新聞社 , 2000.08.18. - (朝日新聞)
シャープ子会社 賃金差別裁判を検証 : 担当弁護士が判決を解説
大阪 : 朝日新聞社 , 2000.04.19. - (朝日新聞)
均等法の調停 : 扉は開いたが、不満も : 生活家庭
東京 : 日本経済新聞社 , 2000.02.21. - (日本経済新聞)
人事考課のジェンダー差別への挑戦 : 裁判で人事考課表の開示を求める / 宮地光子
東京 : 女性労働問題研究会 , 1999.07.00. - (女性労働研究 ; 36)
改正均等法の実態に迫る : 九州法学会がシンポを開催 : 女性弁護士3人が討論
福岡 : 西日本新聞社 , 1999.06.10. - (西日本新聞)
均等法 新ステージ 中 : 調停制度の扉は開いたが : なるか、スピード審議 : 真価問われる女性少年室
東京 : 日本経済新聞社 , 1999.04.20. - (日本経済新聞)
日弁連が住友系3労組に賃金データの開示を勧告 : 労組は男女差別是正に積極的に取り組むべき
大阪 : 産業経済新聞社 , 1998.04.03. - (産業経済新聞)
企業と女性 : 雇用平等のフロンティア / 同志社大学人文科学研究所編
京都 : 同志社大学人文科学研究所 , 1998.2. - (人文研ブックレット ; no. 6)
調停開始せず 住友化学女性社員の申請に労働省大阪女性少年室が決定 : 会社側の同意得られず制度の限界改めて露呈 : 男性社員にはありえない職務配置
東京 : 産業経済新聞社 , 1998.01.28. - (産業経済新聞)
会社はもっと情報オープンに : 相次ぐ賃金格差訴訟 : ワーキングスタイル
大阪 : 読売新聞社 , 1998.01.17. - (読売新聞)
開かずの扉開くか : 住友化学女性社員が女性少年室に調停申請 : 性別理由の配置転換は均等法違反
東京 : 産業経済新聞社 , 1997.12.03. - (産経新聞)
おんな労働組合(関西)結成10年 : 連携深めさらに成果を : 不当解雇など解決 : 弁護士迎え記念シンポ
東京 : 朝日新聞社 , 1997.11.13. - (朝日新聞)
職域が広がる : 労働関係法改正どう影響 : 懸念 働く女性 期待 : 過重な勤務強いる
東京 : 産業経済新聞社 , 1997.05.21. - (産経新聞)
生活家庭 : 大丈夫なの? 婦人少年室 : 起動力アップが課題 : 均等法改正で注目
東京 : 日本経済新聞社 , 1997.03.17. - (日本経済新聞)
均等法改正案 : コース別 人事に言及せず
東京 : 産業経済新聞社 , 1997.01.16. - (産経新聞)
生活家庭 : 芝信金ショック広がる : 昇格差別解消へ“道" : 救済方法の問題提起
東京 : 日本経済新聞社 , 1996.12.20. - (日本経済新聞)
本棚
東京 : 日本経済新聞社 , 1996.09.14. - (日本経済新聞)
平等への女たちの挑戦
徳島 : 徳島新聞社 , 1996.08.30. - (徳島新聞)
読む : 平等への女たちの挑戦
東京 : 朝日新聞社 , 1996.08.23. - (朝日新聞)
「女性をもっと活用したい」企業 : 昇進もありの「業務職」に人気 : 「やる気は十分」女性社員 : 削減進む一般職 給与面などで課題も
東京 : 朝日新聞社 , 1996.08.17. - (朝日新聞)
相次ぐ男女賃金差別裁判 実効性ない調停制度
広島 : 中国新聞社 , 1996.08.13. - (中国新聞)
女性はいきいき働いているか 雇用機会均等法10年 6 : 門前払い目立つ調停 : 期待外れ、昨年度は申請ゼロ
東京 : 読売新聞社 , 1996.07.02. - (読売新聞)
平等への女たちの挑戦 : 均等法時代と女性の働く権利 / 宮地光子著
東京 : 明石書店 , 1996.7
雇用機会均等法施行10年 : 男女平等を目指してWWN徳島支部結成 : 「紛争解決に行政制度必要」
徳島 : 徳島新聞社 , 1996.06.13. - (徳島新聞)
ひと : 男女賃金格差是正訴訟取り組む弁護士
東京 : 朝日新聞社 , 1996.06.11. - (朝日新聞)
組合・行政頼れぬ女たち : 賃金格差是正 訴訟相次ぐ : 「均等法」改正の訴えも
東京 : 朝日新聞社 , 1996.06.08. - (朝日新聞)
男女雇用機会均等法の10年検証 : 県内4カ所でセミナー
福岡 : 西日本新聞社 , 1996.06.07. - (西日本新聞)
家庭 : 職場の性差別なくして : 大阪で住友裁判口頭弁論,ミニ学習会も
奈良 : 奈良新聞社 , 1996.02.29. - (奈良新聞)
雇用平等への課題 : 差別をなくせない均等法 / 宮地光子
東京 : 労働旬報社 , 1996.01.25. - (賃金と社会保障 ; 1170)
均等法実践ネットワーク講座からWWNへ : 男女賃金差別撤廃に向けて / 宮地光子
東京 : 労働教育センター , 1996.秋. - (季刊女子教育もんだい ; 69)
やっと始まった裁判 : 女の権利は死ぬまで半人前 : 均等法改正と男女賃金格差
鳥取 : 新日本海新聞社 , 1995.11.30. - (日本海新聞)
巷のおんな学 : カルチャー自由空間 : 「男女平等」に支援の輪 : 働く女性グループ「WWN」が発足
東京 : 毎日新聞社 , 1995.11.30. - (毎日新聞)
昇進・賃金差別をぶっとばせ! : 働く女性のネットワーク発足 大阪
東京 : 朝日新聞社 , 1995.11.02. - (朝日新聞)
男女雇用機会均等法 機能しない調停制度 : 宮地光子弁護士が検証 : 「企業の同意」が障害に 「間接的な差別」も容認
東京 : 中日新聞東京本社 , 1995.07.08. - (東京新聞)
均等法十年目 : 女性の雇用差別を考える / 宮地光子
東京 : BOC出版部 , 1995.07.00. - (あごら ; 209)
ペイ・エクィティ法の内容と実効システム : カナダ・オンタリオ州 / 宮地光子
東京 : 労働旬報社 , 1995.06.25. - (賃金と社会保障 ; 1156)
すき間を埋める女たち 北京女性会議のNGO 2 : 真空地帯 : 会社の枠超え手取り合う
東京 : 朝日新聞社 , 1995.04.27. - (朝日新聞)
マスコミ時評 : 女性差別 世登和美 : 「社会正義」を期待
松山 : 愛媛新聞社 , 1995.03.20. - (愛媛新聞)
論壇 : 宮地 光子 : 差別救えぬ均等法の調停制度
東京 : 朝日新聞社 , 1995.03.16. - (朝日新聞)
職場の男女差別なくせ : 松山でシンポ 宮地光子弁護士の講演要旨 : 男の働き方にも影響 : 過労死・単身赴任生み出す
松山 : 愛媛新聞社 , 1995.03.13. - (愛媛新聞)
均等法、初の調停案 : "あいまいさ"に波紋 : 相互不信がネック : 「白黒はっきり」指摘も
東京 : 日本経済新聞社 , 1995.03.13. - (日本経済新聞)
男女平等の職場を : 南海放送従業員ら : 「差別なくす会」設立
松山 : 愛媛新聞社 , 1995.02.24. - (愛媛新聞)
均等法の精神は? : 共生社会へ前進を期待 : 「有期雇用」どう判断 : ずうむいん愛媛
松山 : 愛媛新聞社 , 1995.02.20. - (愛媛新聞)
南海放送女性8人 : 有期契約撤廃求める 婦人少年室に調停申請
松山 : 愛媛新聞社 , 1995.02.04. - (愛媛新聞)
女子学生の就職難 : 「わがまま」論に反論 : 家庭教育のあり方は・・・ : 男女役割分担は・・・ : 広がる論争の輪
東京 : 朝日新聞社 , 1994.12.24. - (朝日新聞)
ブッ飛ばせ!女子就職難 : 男子学生と討論会 : 大阪
神戸 : 神戸新聞社 , 1994.12.19. - (神戸新聞)
職務職能給制度と性差別賃金 : 住友金属・商工中金・S販売の三社の事例を中心に / 宮地光子
東京 : 労働旬報社 , 1994.11.10. - (賃金と社会保障 ; 1141)
"魂"入るか「均等法」 労働省個別指導 : 腰据えて浸透図る 罰則新設には賛否の声
東京 : 読売新聞社 , 1994.09.28. - (読売新聞)
住友金属の女性差別 調停開始を通知 : 労働省 化学、電工、生命は不開始
東京 : 日本共産党中央委員会 , 1994.09.14. - (赤旗)
均等法、9年目の正念場 初の調停も難航必至 : 「8年後輩が3ランク上」OL 会社側「差別ない」姿勢崩さず : 「昇進」が一番の不満 働く女性
東京 : 読売新聞社 , 1994.09.12. - (読売新聞)
男女雇用均等法の「調停」 "開かずの扉"?実績ゼロ : 開始基準、あいまい 対象狭く、企業側の拒否も壁
東京 : 日本経済新聞社 , 1994.07.19. - (日本経済新聞)
単身赴任、3年が限界? : 家族への心配、重く 期限示すなど配慮必要
東京 : 日本経済新聞社 , 1994.06.15. - (日本経済新聞)
福利厚生に世帯主の壁 : 共働きハラスメント 2 : なぜ「収入多い方」に限定
東京 : 朝日新聞社 , 1994.04.14. - (朝日新聞)
はたらく現場で 共働きハラスメント 2 : 世帯主 他人が決める「一家の主人」
東京 : 朝日新聞社 , 1994.04.12. - (朝日新聞)
女性を直撃した不況の嵐 : 自衛のための勉強を : 契約社員/パート/大学生・・・
東京 : 読売新聞社 , 1993.12.29. - (読売新聞)
人間らしくしなやかに働きつづけるために : 大阪・均等法実践ネットワーク講座第4期スタート ワーキングウーマンが語るとっておき就職ガイダンス
東京 : 日本共産党中央委員会 , 1993.06.26. - (赤旗)
働きやすい環境重点に 先輩ワーキングウーマン 女子学生に会社選びアドバイス : 企業ブランド優先はダメ 女性既婚者数公表も目安
東京 : 朝日新聞社 , 1993.06.24. - (朝日新聞)