該当件数:23件
上州百景 かかあ天下 (16) : シネマテークたかさき支配人 小林栄子さん(39) : 熱気取り戻す企画を / 外処郷平
群馬 : 上毛新聞社 , 2017.06.07. - (上毛新聞)
新聞記事
尼になる迄 / 小林栄子著 . 最適簡易婦人商売経営案内 / 稲垣正明著
東京 : ゆまに書房 , 2004.6. - (女性のみた近代 / 高良留美子, 岩見照代編集 ; 2-002 . 女と労働)
図書
子育ての社会化必要 : 働く女性「両立」探る : 取手でセミナー
水戸 : 茨城新聞 , 1997.10.06. - (茨城新聞)
文化 学問 : いまに生きる百合子の思い : 「露草あをし 宮本百合子文学散策」の発行にふれて
東京 : 日本共産党中央委員会 , 1997.01.21. - (赤旗)
法律や制度の基本紹介 : パート労働ガイダンス : 参加者ら熱心にメモ : 水戸
水戸 : 茨城新聞 , 1996.06.27. - (茨城新聞)
女子学生の就職活動アンケート 群馬婦人少年室 : 4年制の2人に1人「男子より不利な扱い」 : 募集は男子のみ : 女子は自宅通勤
前橋 : 上毛新聞社 , 1996.02.29. - (上毛新聞)
女子初めて2割突破 : 県職員上級試験合格者 : 技術系進出目立つ : 民間不況 : 公務員人気に拍車 : 厳しい女子大生就職戦線
前橋 : 上毛新聞社 , 1995.08.25. - (上毛新聞)
群馬少年婦人室 : 「厳しい時こそ可能性試して」 : 学校で就職講演会 : 女子高生が対象 : 9月までに6校で実施
前橋 : 上毛新聞社 , 1995.06.26. - (上毛新聞)
とことんインタビュー : 群馬婦人少年室長小林栄子氏 : 育児休業65%が導入 働く女性のネック解消へ
前橋 : 上毛新聞社 , 1995.03.26. - (上毛新聞)
「セクハラなくそう」群馬婦人少年室防止ビデオ貸し出し
前橋 : 上毛新聞社 , 1994.06.15. - (上毛新聞)
男女雇用機会均等で推進会議 22日に群馬婦人少年室
前橋 : 上毛新聞社 , 1994.05.30. - (上毛新聞)
男女差別 許しません : 女子学生に就職相談窓口 均等法違反チェック : 群馬婦人少年室
前橋 : 上毛新聞社 , 1994.05.26. - (上毛新聞)
均等法の浸透訴え 前橋で群馬推進会議 人事担当ら230人出席
前橋 : 上毛新聞社 , 1993.06.18. - (上毛新聞)
育児休業法1年 下 : 指導者育成に不可欠 猶予期間後が大きな節目
前橋 : 上毛新聞社 , 1993.06.12. - (上毛新聞)
トーク&トーク 男女の雇用 : 群馬婦人少年室長 小林栄子さん 広がる女性の職域
前橋 : 上毛新聞社 , 1993.06.07. - (上毛新聞)
トーク&トーク 小林栄子さん : 共に生きる認識が必要
伊勢崎市役所 共働きブルース 夫が出世妻は退職 課長補佐で"適用"慣習 「市民の所得水準超す」
東京 : 中日新聞東京本社 , 1993.06.01. - (東京新聞)
秋田女子労働懇話会 経済政策の見直しを : 女性の役割大きいが・・・ 働ける環境未整備 お茶の水女子大・篠塚助教授
秋田 : 秋田魁新報社 , 1993.03.15. - (秋田魁新報)
頑張ります
秋田 : 秋田魁新報社 , 1993.01.11. - (秋田魁新報)
施行から6年 依然残る差別 男女雇用機会均等法 格差大きい「定年・退職」 是正への努力不足
秋田 : 秋田魁新報社 , 1992.06.30. - (秋田魁新報)
ようやく育児休業導入の動き 法施行から半月 : 事業主の問い合わせ急増 県内 説明,多岐にわたる「雇用管理上の課題」秋田婦人少年室
秋田 : 秋田魁新報社 , 1992.04.15. - (秋田魁新報)
男女別定年 本県の改善率は全国最低 : 農協の出遅れが主因 人件費増でためらいも いづらくなって退職
秋田 : 秋田魁新報社 , 1991.07.11. - (秋田魁新報)
社会変革に足跡刻む地域活性へ新たな挑戦
甲府 : 山梨日日新聞社 , 1989.08.18. - (山梨日々新聞)