該当件数:13件
労働者側からみた最高裁5判決の意義と課題 / 水口洋介
東京 : 有斐閣 , 2021.03.00. - (ジュリスト ; 1555)
和雑誌記事
扶養手当や有休格差「不合理」 : 日本郵便訴訟 最高裁、契約社員へ支給求める : 視点 労組の役割 重要に : 待遇格差訴訟 判決要旨 / 阿部峻介 [ほか]
東京 : 朝日新聞社 , 2020.10.16. - (朝日新聞)
新聞記事
非正規待遇格差「不合理」最高裁判決 : 日本郵便 年末年始や扶養手当 : 待遇格差是正へ一歩 : 同一労働同一賃金 道半ば
東京 : 読売新聞社 , 2020.10.16. - (読売新聞)
最高裁賃金訴訟判決 非正規原告は「一歩前進」再雇用原告「納得できず」 : 正社員と格差「合理性を」非正規待遇改善求める 賃金訴訟・最高裁 : 最高裁 賃金訴訟判決 : クローズアップ / 伊藤直孝, 市川明代, 石山絵歩, 服部陽
東京 : 毎日新聞社 , 2018.06.02. - (毎日新聞)
契約社員の格差「一部違法」日本郵便に手当支払い命令 東京地裁判決 : 時時刻刻 : 格差是正企業に迫る「非正規に画期的判決」 : 同一労働同一賃金残る課題 / 後藤遼太, 千葉卓朗, 沢路毅彦
東京 : 朝日新聞社 , 2017.09.15. - (朝日新聞)
オピニオン : 論点[限定正社員を問う] / 太田圭介
東京 : 毎日新聞社 , 2013.08.23. - (毎日新聞)
イマドキ働くキーワード労働契約法改正 下 : 「雇い止め」心配なくせる? : 通算5年超で無期雇用に 給与など待遇は変わらず : 更新に上限設ける企業も / 東海林智
東京 : 毎日新聞社 , 2012.11.06. - (毎日新聞)
はたらく : 「有期労働契約」を規制へ : 「不安定改善に疑問」 : 弁護団 再雇用”抜け道”批判 / 稲田雅文
東京 : 東京新聞社 , 2012.02.03. - (東京新聞)
派遣禁止抜け穴懸念 : 「常用」定義あいまい法改正の焦点に : 「専門性高い」26業務も規制外 / 竹信三恵子, 宮崎健
東京 : 朝日新聞社 , 2010.02.03. - (朝日新聞)
労働審判制度1年「解決」8割、小さな紛争に威力 : 自分で手続き、費用3万円 : 弁護士費用、相談受け皿… : 解決した主な事例 育休、職場復帰果たす 時短分の給料獲得 / 山内深紗子, 竹信三恵子
東京 : 朝日新聞社 , 2007.06.22. - (朝日新聞)
はたらく現場で パートタイマー 1 : 退職強要 会社誇りに15年勤めても・・
東京 : 朝日新聞社 , 1994.02.22. - (朝日新聞)
ワーキングウーマン : パートタイマー 1 : 好況時はチヤホヤ 一転,退職迫る : 留守電に「来なくていい」
東京 : 朝日新聞社 , 1994.02.11. - (朝日新聞)
'93春 それぞれの職場 標的、まずパート 日本電子 6割を契約打ち切り「一家の柱、解雇できない」
東京 : 毎日新聞社 , 1993.03.05. - (毎日新聞)