該当件数:10件
女性への間接差別、問われる企業の「常識」 米国の訴訟が契機 改正均等法に明記 判決を機に自主的な是正を図って」 初認定確定、原告や弁護団が声明 / 沢路毅彦、高橋諒子
東京 : 朝日新聞社 , 2024.07.29. - (朝日新聞)
新聞記事
日本国憲法が保障する家族生活と職業生活の両立 / 相澤美智子
東京 : 日本加除出版 , 2023.11.00. - (ジェンダーと法 ; 20)
和雑誌記事
スターム 「第2世代の雇用差別」 - 構造的アプローチ」
東京 : 日本労働研究機構 , 2016.03.25. - (日本労働研究雑誌 ; 669)
ワークショップA報告 : 「ジェンダー法学の体系を求めて」を企画・開催して / 相澤美智子, 水林彪
東京 : 日本加除出版 , 2015.07.00. - (ジェンダーと法 ; 12)
雇用差別への法的挑戦 : アメリカの経験・日本への示唆 / 相澤美智子著
東京 : 創文社 , 2012.3
図書
男女同一賃金 : 岩手銀行事件 / 相澤美智子
東京 : 有斐閣 , 2009.10.00. - (別冊ジュリスト ; 197)
ひと : 宇都宮市文化会館管理公社理事長になった相澤美知子さん
栃木 : 下野新聞社 , 2006.04.27. - (下野新聞)
報告 : アメリカの間接差別規制の現状と課題 / 相澤美智子
東京 : 日本ILO協会 , 2006.03.00. - (世界の労働 ; 56-3)
間接差別法理の内容と適用可能性 / 相澤美智子
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2005.05.00. - (日本労働研究雑誌 ; 538)
男女雇用機会均等法改正 : 平等の中身を問い直し一切の片面性を解消していきたい / 相澤美智子
東京 : 労働教育センター , 2005.01.00. - (季刊女も男も : 自立・平等 ; 臨時増刊)