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企業における女性の活用と両立支援 : メンター制度を活用した女性管理職登用・育成 / 池田久美子, 福田積子 [述] ; 富山県女性財団編
富山 : 富山県女性財団 , 2008.3. - (サンフォルテ文庫 ; 20)
地方行政資料
職場のメンター探せ : 口固く、経験豊富な人が適任 : 人間関係やキャリアなど相談
東京 : 日本経済新聞社 , 2007.01.27. - (日本経済新聞)
新聞記事
仕事家庭女の悩みは会社の先輩に!広がるメンター制度 : 企業、有能な女性社員確保へ / 津川綾子
東京 : 産経新聞社 , 2006.08.03. - (産経新聞)
育て女性管理職 : 意識改革、中堅層に : 先進企業が研修 家庭との両立策も伝授 : 「引き受ける」女性の二割
東京 : 日本経済新聞社 , 2005.05.23. - (日本経済新聞)
新潮流 メンターに女性 : 仕事と家庭両立のロールモデル : 後進指導で経験積む : 社内風土改革も必要
東京 : 日本経済新聞社 , 2005.01.25. - (日本経済新聞)
women@Work : 広がる「メンター制度」 : 管理職が女性社員にアドバイス : 向上心育てる幹部登用も視野 / 宮智泉
東京 : 読売新聞社 , 2004.12.09. - (読売新聞)
企業から : 男女が真のパートナーとして働く企業をめざして : 住友スリーエム株式会社 / 福田積子
東京 : 女性労働協会 , 2003.09.00. - (Women & work ; 145)
和雑誌記事
女と時間と日本経済 : メンターとともに 3 : 相談の場という制度そのものが、安心感を生む 本井稚恵さん : 悩みごとは会社で解決
東京 : 日本経済新聞社 , 2003.05.28. - (日本経済新聞)