該当件数:38件
(ひと)一木典子さん NPOとの協働を進めるサントリーHD・CSR推進部長 / 秋山訓子
東京 : 朝日新聞社 , 2024.01.12. - (朝日新聞)
新聞記事
変革 : りそなグループ (20) : 改革の道 終わりなし
東京 : 毎日新聞社 , 2019.05.02. - (毎日新聞)
りそなHD先進的人事で総理大臣表彰 : 危機で一転女性登用強みに
東京 : 産経新聞社 , 2019.03.26. - (産経新聞)
埼玉りそな銀行(さいたま市) : 女性雇用「強み」に変化 : 輝く先進企業総理大臣表彰 : 働き続け、面白さを知る
埼玉 : 埼玉新聞社 , 2019.03.25. - (埼玉新聞)
けいざい+ : カイシャは変われる?(中) : 危機経て働き方の幅広げる : DearGirls / 榊原謙
東京 : 朝日新聞社 , 2019.03.07. - (朝日新聞)
2児の母家庭と仕事両立斎藤さんに「細谷賞」埼玉りそな銀5期連続成績優秀 : 今後も最高のおもてなしを
東京 : 読売新聞社 , 2018.01.16. - (読売新聞)
企業再生 成功の条件 7 : りそな改革 脱横並び : 無休店舗や営業時間延長 : 細谷氏残したDNA / 前田裕之
東京 : 日本経済新聞社 , 2017.01.15. - (日本経済新聞)
埼玉けいざい : 女性目線でサービス向上 : 埼玉りそな 池田社長インタビュー / 新谷弘治
東京 : 読売新聞社 , 2016.06.07. - (読売新聞)
新関西笑談 : お金の現場から感動を (5) : 有明三樹子さん りそなHD執行役 : 「利益」「損失」「リスク」の知識子供のころから身につけて。 / 牛島要平
大阪 : 産経新聞社 , 2015.09.18. - (産経新聞)
新関西笑談 : お金の現場から感動を (4) : 有明三樹子さん りそなHD執行役 : 「異星人」受け入れる熱意にほれ転職人を生かした戦略を提案しました。 / 牛島要平
大阪 : 産経新聞社 , 2015.09.17. - (産経新聞)
トライ&エラー活躍先駆企業 : りそなホールディングス : 果敢な抜てき、成長育む / 石塚由紀夫
東京 : 日本経済新聞社 , 2014.10.04. - (日本経済新聞)
Wの未来 : 会社が変わる (4) : 出身は「細谷塾」トップが花咲かせる : 取締役の比率低迷 活躍推進、意識の改革カギ
東京 : 日本経済新聞社 , 2013.06.28. - (日本経済新聞)
トップが語るワークライフバランス : どん底から再建男も女も上を目指そう : りそなホールディングス会長細谷英二氏 : 仕事も家庭も存分に人材活用が本分
東京 : 日本経済新聞社 , 2012.04.09. - (日本経済新聞)
しごと再考 4 : 女性の意欲はぐくむ : 眠れる人材成長力に
東京 : 日本経済新聞社 , 2011.08.25. - (日本経済新聞)
男女共同参画、すそ野広げるとき : 北京JAC熊本シンポ : 「地域で役割担おう」パネル討論や分科会 活発に意見交換 : 武川恵子・内閣府大臣官房審議官 基調講演要旨 ポジティブアクションの推進欠かせない / 畑中知子
福岡 : 西日本新聞社 , 2010.08.05. - (西日本新聞)
保育所付き研修センター完成 : 埼玉りそな銀が内覧会
東京 : 日本経済新聞社 , 2010.03.20. - (日本経済新聞)
ワーク・ライフ・バランス わが社の場合 : りそな銀行グループ : 社員とパート柔軟に行き来 / 清水憲司
東京 : 毎日新聞社 , 2010.02.22. - (毎日新聞)
りそなグループ女性積極採用 : 近畿大阪銀では部長2人起用
大阪 : 産経新聞社 , 2009.08.21. - (産経新聞)
りそな改革浸透 実質国有化から5年 : 女性を登用/収益力向上 : 公的資金残高2兆円 : 大都市圏で勝つ女性営業部隊投入 住友生命 / 是枝智
東京 : 読売新聞社 , 2008.05.05. - (読売新聞)
りそな4行管理職の2割女性に部長や支店長に起用
埼玉 : 埼玉新聞社 , 2008.03.05. - (埼玉新聞)
三井住友銀、派遣2000人正社員化発表 : 人材確保女性に照準 : 「個人営業・事務のプロ」に金商法で即戦力急務
東京 : 日本経済新聞社 , 2007.12.07. - (日本経済新聞)
幹部に女性続々増やす : 伊藤忠 : りそな銀は社外公募で
東京 : 朝日新聞社 , 2007.06.12. - (朝日新聞)
りそな公募 : 支店長3人女性に : メガバンクや証券会社出身 / 松尾良
東京 : 毎日新聞社 , 2007.06.08. - (毎日新聞)
りそな銀女性支店長を社外公募 : 管理職の経験者対象個人向け店舗に配属
東京 : 日本経済新聞社 , 2007.03.17. - (日本経済新聞)
りそな女性幹部5倍に : 5年計画業績アップ狙う
東京 : 読売新聞社 , 2006.11.20. - (読売新聞)
働く女性多い→出生も高率 地域別に政府調査 : 男性より女性がニーズくみ取る りそなHD会長
埼玉 : 埼玉新聞社 , 2006.09.23. - (埼玉新聞)
女性限定投資セミナー : りそな銀、300人参加
大阪 : 日本経済新聞社 , 2006.09.08. - (日本経済新聞)
ドキュメント挑戦 : 拝啓個人マネー様「貯蓄から投資」の担い手たち 7 : りそな、女性向け投資信託 : 財布もハートもつかむ / 太田康夫
東京 : 日本経済新聞社 , 2006.08.08. - (日本経済新聞)
女性活用の流れ 銀行も巻き込む : 管理職登用や両立支援 : 問われる本気度 / 岩田三代
東京 : 日本経済新聞社 , 2006.06.16. - (日本経済新聞)
社外役員に川本裕子氏 : りそなHD 大手行で初の女性 / 赤間清広
東京 : 毎日新聞社 , 2006.04.28. - (毎日新聞)
知りたい : 女心をつかめ : 大手銀行熱い視線 : 男子禁制投資説明会 無料結婚セミナーも / 平地修
東京 : 毎日新聞社 , 2006.04.11. - (毎日新聞)
りそな : 女性リーダーを育成
東京 : 産経新聞社 , 2005.09.22. - (産経新聞)
苦闘するりそな 復活への道筋 上 : サービス業への転換 : 女性の視点に託す再生
東京 : 東京新聞社 , 2005.08.02. - (東京新聞)
銀行は変わったか 9 : 女性行員 : 「改革」目指し積極登用
東京 : 産経新聞社 , 2005.06.18. - (産経新聞)
きらりこのひと : りそな銀行マーケット戦略部 中山瑞穂さん : 女性の視点とことん反映 / 守田順一
大阪 : 産経新聞社 , 2005.05.30. - (産経新聞)
女性の能力生かし女性に選ばれる企業に : 金融界 店舗改革や新商品開発
東京 : 産経新聞社 , 2005.04.22. - (産経新聞)
女性の声トップに届けりそな
東京 : 読売新聞社 , 2005.04.09. - (読売新聞)
「女性対象」が大盛況 : 銀行や証券の金融セミナー : 「節約→運用」に意識転換も
東京 : 産経新聞社 , 2005.03.18. - (産経新聞)