該当件数:14件
デンシバSpotlight 女性役員登用、課題は社内に 多様性確保へ人材育成急務 / 木ノ内敏久
東京 : 日本経済新聞社 , 2023.08.28. - (日本経済新聞)
新聞記事
〈株主総会2023 問われた統治〉女性取締役争奪戦 「社外」大半、「社内」育成に課題 / 細田琢朗、藤生貴子
東京 : 日本経済新聞社 , 2023.07.21. - (日本経済新聞)
女性役員3割、起業家2割 政府新目標 多様性・活力高める きょうのことば 男女共同参画 平等表す指数、日本116位 女性活躍、支援策欠かせず
東京 : 日本経済新聞社 , 2023.06.06. - (日本経済新聞)
先進企業で女性CHRO誕生 女性社内役員増加も比率低下 / 木ノ内敏久
東京 : 日本経済新聞社 , 2023.03.20. - (日本経済新聞)
国際女性デー特集 女性役員「経験・能力生きる」 男性中心社会が壁に / 木ノ内敏久
東京 : 日本経済新聞社 , 2023.03.08. - (日本経済新聞)
日経・プロネッド「女性社内役員調査」 : 管理職昇格が試金石に : 経営手法見直し徹底を / 木ノ内敏久
東京 : 日本経済新聞社 , 2021.03.22. - (日本経済新聞)
社外役員2割で「前任踏襲」 : 米は多様性で先行 / 林英樹, 藤村広平
東京 : 日本経済新聞社 , 2021.02.23. - (日本経済新聞)
女性取締役22%増 上場企業、社外出身けん引 : 生え抜き起用は低調
東京 : 日本経済新聞社 , 2020.09.05. - (日本経済新聞)
女性の社内取締役1.8%社外に比べ人材の層薄く : 民間調査
東京 : 日本経済新聞社 , 2019.12.26. - (日本経済新聞)
社外取の女性比率急上昇 : 今年14.5%に東証指針改定が後押し
東京 : 日本経済新聞社 , 2019.08.24. - (日本経済新聞)
Women&Work : 低水準の日本「30%クラブ」始動 増やそう女性役員男女区別ない評価を : 英外務省平等担当特使に聞く 数値目標が達成後押し : 取材を終えて「特別なことではない」 / 木ノ内敏久, 南優子
東京 : 日本経済新聞社 , 2019.05.20. - (日本経済新聞)
女性取締役増 統治指針に : 政府方針、企業に説明責任 : 女性取締役候補少なく
東京 : 日本経済新聞社 , 2018.02.28. - (日本経済新聞)
女性社外取締役15%増 : 民間調べ 外国人起用は低迷
東京 : 日本経済新聞社 , 2017.09.10. - (日本経済新聞)
社外取締役ニーズ高く : 1年で1.5倍女性候補は奪い合い / 木ノ内敏久
東京 : 日本経済新聞社 , 2015.09.21. - (日本経済新聞)