該当件数:17件
事業主にマタハラ防止義務 : セクハラ、パワハラと相談窓口を一本化 : 育休に否定的言動はダメ来年1月から厳正化 : 相談半数超は失職や失職の恐れ / 岡本早苗
京都 : 京都新聞社 , 2016.08.19. - (京都新聞)
新聞記事
女性の力活用し成長 : 岡山県内企業 活躍する役員 / 古舞雅子
岡山 : 山陽新聞社 , 2014.06.06. - (山陽新聞)
男女平等社会の実現訴え : 国際女性デー前に : 連合岡山委が集会 / 安部晃将
岡山 : 山陽新聞社 , 2013.02.25. - (山陽新聞)
セクハラ相談高止まり : 11年度労働局まとめ : 2年ぶり200件超立場悪用後絶たず / 久岡広和
岡山 : 山陽新聞社 , 2012.07.30. - (山陽新聞)
11年度出産や育休の不利益相談過去最多127件 : 労働局「制度労使十分理解せず」 / 久岡広和
岡山 : 山陽新聞社 , 2012.06.06. - (山陽新聞)
みんなで笑顔仕事と育児の両立アドバイス(32) : 「仕事を再開しよう」編(5) 両立を手助けする制度 : 短時間勤務や看護休暇活用を : 回答者は富山労働局雇用均等室長 金井陽子さん
富山 : 北日本新聞社 , 2012.02.28. - (北日本新聞)
仕事気にせず介護を 最大1年の休業・勤務時間短縮... : 県内企業 独自制度で両立支援 / 中田真紀
富山 : 北日本新聞社 , 2012.01.29. - (北日本新聞)
みんなで笑顔 仕事と育児の両立アドバイス (18) : 「産休・育休こう過ごそう」編 (8)育休中の経済的支援 : 社会保険料を免除 住民税徴収猶予も : 回答者は富山労働局雇用均等室長金井陽子さん
富山 : 北日本新聞社 , 2011.09.27. - (北日本新聞)
みんなで笑顔 仕事と育児の両立アドバイス(15) : 「産休・育休こう過ごそう」編(5)パパも育休取得(上) : 社内の手続き調べ早めに相談を : 富山労働局 雇用均等室長金井陽子さん
富山 : 北日本新聞社 , 2011.09.06. - (北日本新聞)
みんなで笑顔 仕事と育児の両立アドバイス (14) : 「産休・育休こう過ごそう」編 (4)育休のポイント (下) : 職場復帰後の不利益な扱い禁止 : 回答者は富山労働局雇用均等室長金井陽子さん
富山 : 北日本新聞社 , 2011.08.30. - (北日本新聞)
みんなで笑顔仕事と育児の両立アドバイス(13) : 「産休・育休こう過ごそう」編(3)育児のポイント(上) : 富山労働局雇用均等室長金井陽子さん : トラブル防ぐため申し出は書面で
富山 : 北日本新聞社 , 2011.08.23. - (北日本新聞)
みんなで笑顔 仕事と育児の両立アドバイス (9) : 「妊娠と仕事これでOK」編 産休はいつ取れる : 回答者は富山労働局雇用均等室長金井陽子さん : 産前6週間産後は8週間
富山 : 北日本新聞社 , 2011.07.12. - (北日本新聞)
みんなで笑顔仕事と育児の両立アドバイス(6) : 「妊娠と仕事これでOK」編(6) : 仕事を引き継ごう : スケジュール表やマニュアル作成を / 富山労働局雇用均等室長金井陽子さん
富山 : 北日本新聞社 , 2011.06.21. - (北日本新聞)
みんなで笑顔 仕事と育児の両立アドバイス (2) : 「妊娠と仕事これでOK」編 (2)働く妊産婦守るため : 回答者は富山労働局雇用均等室長金井陽子さん : 勤め先に体調伝え対応を求めよう
富山 : 北日本新聞社 , 2011.05.24. - (北日本新聞)
みんなで笑顔 仕事と育児の両立アドバイス(1) : 「妊娠と仕事これでOK」編(1)おめでた分かったら : ここがチェックポイント出産後の仕事の継続
富山 : 北日本新聞社 , 2011.05.17. - (北日本新聞)
読みたい知りたい : 30日に改正育児休業法施行 : “イクメン”増えるか : 職場の雰囲気が鍵 / 瀬戸亜由美
富山 : 北日本新聞社 , 2010.06.27. - (北日本新聞)
女子学生の就職男子より依然不利 : 労働省滋賀婦人少年室調べ
京都 : 京都新聞社 , 1997.04.04. - (京都新聞)