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ニュースぷらす 値札の経済学 弁当復権、夕食の「もう一品」 冷凍総菜 販売額上昇、勢い持続 冷凍庫「セカンド」に脚光 解凍プロセスも事業チャンスに / 中島芙美佳
東京 : 日本経済新聞社 , 2024.07.23. - (日本経済新聞)
新聞記事
生活調べ隊 : 最適な食材、献立 AI提案 : 好みや健康志向に対応 : 家族で味見、家庭料理 / 林理恵
東京 : 読売新聞社 , 2021.02.23. - (読売新聞)
地域発企業発けいざい最前線 : 写真もお肌も美しく富士フィルムの化粧品好調 : 色あせ防ぐ技、シミ対策に活用 / 西山明宏
東京 : 朝日新聞社 , 2011.11.21. - (朝日新聞)
経営戦略としてのワーク・ライフ・バランス : ワーク・ライフ・バランス塾と参加企業の実践から学ぶ! : 成果測定のための評価指標(WLB-JUKU INDEX)付き / 学習院大学経済経営研究所編
東京 : 第一法規 , 2008.4
図書
都心の企業内保育所"痛勤"緩和利用しやすく : マイカー制や時短で他社の子ども受け入れOK : ビルのテナント企業共同利用でコスト減
東京 : 日本経済新聞社 , 2006.08.25. - (日本経済新聞)
06復活春闘 本人も職場も利 育児支援 : 仕事 多様な両立労使で探る 家庭 : 二人三脚中小への浸透課題 : 人材確保 退職し会社と契約 / 中川仁樹
東京 : 朝日新聞社 , 2006.02.26. - (朝日新聞)
時流自論 : ワークライフバランス実現を / 池田守男
東京 : 朝日新聞社 , 2005.10.10. - (朝日新聞)
女性活用業種超え勉強会 : 他社の事例参考に 後発企業への対応課題
東京 : 日本経済新聞社 , 2005.08.22. - (日本経済新聞)
男女雇用の機会均等でセミナー 17日、大宮ソニック
埼玉 : 埼玉新聞社 , 2005.06.08. - (埼玉新聞)
少子に挑む はぐくむ覚悟 1 : 胸張って「子育て中」
東京 : 日本経済新聞社 , 2005.05.25. - (日本経済新聞)
少子化対策に企業本腰 : 出産祝い、保育所、有給育休… : 「社会的責任」、次世代法など背景に / 伊藤鉄平
東京 : 産経新聞社 , 2005.04.20. - (産経新聞)
次世代法100社アンケート 子育て支援企業本腰 : 男の育休、取得は手探り : 入学祝い70万円出す社も / 藤原泰子, 山根由起子
東京 : 朝日新聞社 , 2005.04.04. - (朝日新聞)
79社、子育て支援策定 育休増や在宅勤務 : 主要100社調査
子育てNPOと企業のコラボレート調査事業報告書 / NPO事業サポートセンター編
東京 : NPO事業サポートセンター , 2005.3
未知なる家族 : 社会の「基礎」法・制度とズレ : 支援制度 モデル多様、対応急ぐ : 次世代育成 社内託児所・看護休暇・・・中小が最先端
東京 : 日本経済新聞社 , 2005.02.27. - (日本経済新聞)
家族 第一部きずなを求めて 5 : 剛腕経営者 優しい父の顔
東京 : 読売新聞社 , 2005.01.07. - (読売新聞)
企業内保育所 : 少子化の歯止めにも 「社会的責任」で設置 : 女性進出に遅れる整備 家庭との両立に不可欠 : 複数会社で施設を共同利用 / 岸本佳子
東京 : 産経新聞社 , 2004.08.21. - (産経新聞)
女性活用企業に針路 : 管理職増加で売り上げアップ : 「評価がフェア」男子学生も注目 / 水野雅恵
東京 : 朝日新聞社 , 2004.07.26. - (朝日新聞)
トレンド ビジネス編 : 育児サービス多様化 : ”働く母親”の味方に / 市川千晴
東京 : 東京新聞社 , 2004.07.15. - (東京新聞)
アパショナータパク代表に聞く : 米の「仕事と生活の両立」事情 : 企業、生産性向上へ対策 : 柔軟な勤務カギ / 鹿嶋敬
東京 : 日本経済新聞社 , 2004.04.12. - (日本経済新聞)
変わる女性の就労 4 : 仕事も子育ても : 両立支援の職場広がる
東京 : 読売新聞社 , 2004.03.29. - (読売新聞)
子育て支援の社内制度で連携 : 資生堂など30社 : 研究会発足仕事との両立探る
東京 : 日本経済新聞社 , 2004.02.26. - (日本経済新聞)
女性活用、企業超え協力 : ニチレイなど五社が共同研修 : 「モデル」探しの場 キャリア形成にも効果的 : 講師として女性管理職派遣も
東京 : 日本経済新聞社 , 2004.02.09. - (日本経済新聞)
育休者が職場復帰しやすい雰囲気作りに : 資生堂の支援システム41社が導入 : 上司がメール送る情報交換掲示板オンライン16講座
東京 : 毎日新聞社 , 2004.01.13. - (毎日新聞)
女性の活躍政策後押し 男女平等先進国にみるポジティブアクション : ノルウェー取締役40%へ法案 : 日本底上げへ措置必要
東京 : 朝日新聞社 , 2003.09.24. - (朝日新聞)
県内事業所整備に工夫 女性が働きやすい職場環境 : フレックスタイム/育児休業取れる雰囲気 : 管理職登用は遅れがち : 長野の生活推進協意識改革求め提言
長野 : 信濃毎日新聞社 , 2003.06.25. - (信濃毎日新聞)
女性積極採用しています : 人物重視で実現
東京 : 日本経済新聞社 , 2002.08.05. - (日本経済新聞)
ポジティブアクション : どう避ける女性登用への反発
東京 : 日本経済新聞社 , 2002.06.10. - (日本経済新聞)
女性管理職 指導力磨く : 21世紀職業財団が研修 : 部下の育成・交渉力学ぶ
東京 : 日本経済新聞社 , 2002.03.11. - (日本経済新聞)
人にやさしい社会 : 仕事と子育ての両立を支援します
東京 : 経済広報センター , [2---]
オフィス発 : ニチレイ : 「伝統」破り、女性の仕事に幅
東京 : 日本経済新聞社 , 1994.09.05. - (日本経済新聞)