該当件数:354件
高校生用男女共同参画教材 / 滋賀県商工観光労働部女性活躍推進課[編] ; タカノキョウコイラスト
大津 : 滋賀県商工観光労働部女性活躍推進課 , 2024.3
地方行政資料
活動情報 働く女性の人権センターいこ☆る / 屋嘉比ふみ子
東京 : 日本女性学習財団 , 2024.02.00. - (月刊We learn ; 837)
和雑誌記事
あなたと学ぶジェンダー平等 / 坂井希著
東京 : 新日本出版社 , 2023.12
図書
大津 : 滋賀県商工観光労働部女性活躍推進課 , 2023.3
第61回海外社会労働事情研究会報告 EUの雇用社会政策の現状と最近の動向について / 大比良祐子
東京 : 日本ILO協議会 , 2023.01.00. - (ワークアンドライフ : 世界の労働 ; 70)
働く女性の実情
令和4年版. - 東京 : 厚生労働省雇用環境・均等局 , [2023]. - (雇用環境・均等局一般資料 ; no.1)
新しい労働世界とジェンダー平等 / 浅倉むつ子著
京都 : かもがわ出版 , 2022.9. - (深読みNow ; 6)
女がマスメディアで生きるということ(13) : 「次の職場は勝手に探せ」の衝撃 / 竹信三恵子
横浜 : フェミックス , 2022.08.00. - (くらしと教育をつなぐWe ; 31-3)
大津 : 滋賀県商工観光労働部女性活躍推進課 , 2022.4
諸外国におけるハラスメントに係る法制 / 労働政策研究・研修機構編
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2022.3. - (労働政策研究報告書 ; no.216)
派遣労働をめぐる政策効果の実証分析 / 労働政策研究・研修機構編
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2022.3. - (労働政策研究報告書 ; no.218)
令和3年版. - 東京 : 厚生労働省雇用環境・均等局 , [2022]. - (雇用環境・均等局一般資料 ; no.1)
「同一労働同一賃金の対応状況等に関する調査」(企業に対するアンケート調査及びヒアリング調査)結果 / 労働政策研究・研修機構編
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2021.11. - (JILPT調査シリーズ ; No.214)
賃金の平等へ
下. - 東京 : 日本評論社 , 2021.8. - (高島道枝選集 : 雇用・労働における男女平等をめざして / 高島道枝著 ; 高島千代編 ; 第2巻)
拡大するアンダークラス : 新しい階級社会の貧困層 / 橋本健二
東京 : 自治労サービス , 2021.08.00. - (月刊自治研 ; 743)
スキャナー : 「同一賃金」中小手探り 今月から適用 : 非正規「やりがい」 人件費増 負担 / 佐保勝敏, 上野綾香, 三沢大樹
東京 : 読売新聞社 , 2021.04.11. - (読売新聞)
新聞記事
不合理格差是正と人事管理の課題 : 2020年10月の最高裁5判決を踏まえて / 荒木尚志 [ほか]
東京 : 有斐閣 , 2021.03.00. - (ジュリスト ; 1555)
令和2年版. - 東京 : 厚生労働省雇用環境・均等局 , [2021]. - (雇用環境・均等局一般資料 ; no.1)
ディアローグ : 労働判例この1年の争点 / 山田省三, 両角道代
東京 : 日本労働研究機構 , 2020.10.00. - (日本労働研究雑誌 ; 724)
均等問題 / 浅倉むつ子
東京 : 日本労働研究機構 , 2020.03.00. - (日本労働研究雑誌 ; 717)
トピックス : 地方公務員法・地方自治法改正に伴う会計年度任用職員制度の問題点と課題 / 杉本高
東京 : 女性労働問題研究会 , 2020.03.00. - (女性労働研究 ; 64)
労働法・社会保障法の持続可能性 / 和田肇, 緒方桂子編著
東京 : 旬報社 , 2020.2
令和元年版. - 東京 : 厚生労働省雇用環境・均等局 , [2020]. - (雇用環境・均等局一般資料 ; no.1)
正規・非正規格差是正規制の法的位置付け : 比較制度的視点を踏まえて / 富永晃一
東京 : 有斐閣 , 2019.11.00. - (ジュリスト ; 1538)
罰則付き規制 大企業へ適用開始 : 残業削減迫られる対応 働き方改革関連法 中小も来年施行 : 膨大な業務、人手は不足 : 長くなる労働時間
東京 : 毎日新聞社 , 2019.05.15. - (毎日新聞)
同一労働同一賃金Q&A : ガイドライン・判例から読み解く / 高仲幸雄著
東京 : 経団連出版 , 2019.5
労働力の女性化の光と影
東京 : ドメス出版 , 2019.3. - (ジェンダー労働論 / 川東英子著 ; 続)
諸外国における女性活躍・雇用均等にかかる情報公表等について : フランス、ドイツ、イギリス、カナダ / 労働政策研究・研修機構編
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2019.2. - (JILPT資料シリーズ ; no. 208)
女性活躍推進法に基づく取組状況
東京 : 21世紀職業財団 , 2018.12. - (女性労働の分析 / 厚生労働省雇用均等・児童家庭局編 ; 2017年)
パートタイム・有期労働法の制定・改正の内容と課題
東京 : 日本労働研究機構 , 2018.11.00. - (日本労働研究雑誌 ; 701)
派遣先均等・均衡待遇原則と労働者派遣
総合スーパーのパートの基幹化と均衡・均等処遇の取り組み : A社の2000年以降の人事制度の変遷の事例から
正社員と非正社員の賃金格差 : 人事管理論からの検討
雇用の男女平等をめざす日本と世界 / 川東英子著
東京 : ドメス出版 , 2018.9. - (ジェンダー労働論 / 川東英子著 ; [正])
「同一労働同一賃金」はやわかり / 北岡大介著
東京 : 日本経済新聞出版社 , 2018.7. - (日経文庫 ; 1396, B128)
「働き方改革と労働基準法改正についての勤労者の意識調査」の結果報告書 / 京都勤労者学園 [編]
[京都] : 京都勤労者学園 , 2018.3
働き方改革中小1年猶予 厚労省 法対応に準備期間 : 残業規制と同一賃金 : きょうのことば 同一労働同一賃金 雇用形態に関係なく処遇
東京 : 日本経済新聞社 , 2018.01.25. - (日本経済新聞)
「働き方改革関連法案」とは
東京 : 日本婦人団体連合会 , 2017.12.00. - (婦人通信 ; 706)
働き方改革論戦の焦点は : 同一労働同一賃金 不合理な差無くせるか : 残業規制 働かせすぎ是正なるか : 脱時間給 成果重視へ変われるか
東京 : 日本経済新聞社 , 2017.09.19. - (日本経済新聞)
働き方改革と雇用システム、キャリア形成
東京 : 日本ILO協議会 , 2017.06.20. - (ワークアンドライフ : 世界の労働 ; 36)
派遣労働者の待遇決め方「選択制」で : 労政審、格差是正へ提言 / 千葉卓朗
東京 : 朝日新聞社 , 2017.06.07. - (朝日新聞)
働き方による格差
東京 : 全国社会福祉協議会 , 2017.03.01. - (月刊福祉 ; 100-3)
重要政策注文相次ぐ 衆院委公聴会 : 働き方改革「月100時間」上限に批判 / 高橋健次郎
東京 : 朝日新聞社 , 2017.02.22. - (朝日新聞)
平成28年度 パートタイム労働者活躍推進企業表彰の受賞企業と事例集について
東京 : 内閣府 , 2017.02.10. - (共同参画 ; 98)
カナダの女性政策と大学 / 犬塚典子著
東京 : 東信堂 , 2017.2
脱「高齢者優遇」の流れ 医療費軽減 低所得者に限定 : 医療や介護 高齢者負担増 制度見直し決定 : 退職金触れず/派遣は具体性なし 待遇改善なお課題 / 生田大介, 沢路毅彦, 千葉卓朗, 水戸部六美
東京 : 朝日新聞社 , 2016.12.16. - (朝日新聞)
賃金公正への筋道 : 「職務評価実践」の重要性
東京 : 国際女性の地位協会 , 2016.12.00. - (国際女性 ; 30)
特集論文 : 「価値ある仕事」としての家事 : オランダ社会における専業主婦の主流化と周縁化をめぐって
東京 : 日本フェミニスト経済学会 , 2016.10.00. - (経済社会とジェンダー ; 1)
人材覚醒経済 / 鶴光太郎著
東京 : 日本経済新聞出版社 , 2016.9
契約社員と正社員の手当や賃金 : 「格差は不合理」判決相次ぐ : 「同一賃金」議論に影響も / 礒哲司
東京 : 日本経済新聞社 , 2016.08.22. - (日本経済新聞)
時評 : 女性管理職比率、本県45位 : 男女間賃金格差と連動 / 居城舜子 元常葉学園大教授
静岡 : 静岡新聞社 , 2016.07.14. - (静岡新聞)
日本のゆくえ 公約点検 2016参院選 : (7)同一労働同一賃金 : 与党も一転、積極姿勢 : 仕事の評価手法課題 / 中村かさね
東京 : 毎日新聞社 , 2016.07.05. - (毎日新聞)
労働法の復権 : 雇用の危機に抗して / 和田肇著
東京 : 日本評論社 , 2016.5
非正規労働者の組織化と労働組合機能に関する研究 / 労働政策研究・研修機構編
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2016.5. - (JILPT資料シリーズ ; No.174)
大機小機 : オランダ病を克服した労働改革
東京 : 日本経済新聞社 , 2016.04.22. - (日本経済新聞)
次世代の経営人材が育つ企業社会に向けて : 女性活躍社会研究会報告書 / 日本経済調査協議会 [編]
東京 : 日本経済調査協議会 , 2016.4. - (調査報告 ; 2016-1)
働く女性のハンドブック : 働きたい働き続けたいあなたに! / 新潟県産業労働観光部労政雇用課 [編]
2016年度版. - 新潟 : 新潟県産業労働観光部労政雇用課 , 2016.3
社説 : 同一賃金 : 底上げにつなげよ
東京 : 朝日新聞社 , 2016.02.29. - (朝日新聞)
「同一賃金」議論スタート : 首相が指針策定指示 : 経済界は負担増警戒 : Q&A 同一労働同一賃金の論点は 政府・与党 一定条件で差認める 一部野党 非正規、正社員と均等
東京 : 日本経済新聞社 , 2016.02.24. - (日本経済新聞)
いちからわかる! : 「同一労働同一賃金」実現できるの? : 転勤がある正社員・経験や技術の違い...課題も多いね / 北川慧一
東京 : 朝日新聞社 , 2016.02.20. - (朝日新聞)
安倍政権 同一労働同一賃金 何を狙う : 格差是正へ本気度は : 結局は正社員の賃下げに? : 非正規激増「アベノミクスへの不満そらす」 / 木村留美, 中山洋子
東京 : 東京新聞社 , 2016.02.16. - (東京新聞)
「同一賃金」法制化へ 差別待遇禁止 全非正規に 政府方針 : 実効性が課題 / 阿部亮介
東京 : 毎日新聞社 , 2016.02.12. - (毎日新聞)
衆院予算委質疑 詳報 : 民主・維新 西村智奈美氏 : 同一労働同一賃金
東京 : 毎日新聞社 , 2016.02.11. - (毎日新聞)
首相、同一賃金に意欲 衆院予算委 法整備も視野 : 衆院予算委質疑 要旨 / 野原大輔
東京 : 毎日新聞社 , 2016.02.06. - (毎日新聞)
同一労働・賃金解釈に違い : 首相 責任の重さ考慮 : 民主 非正規と差なく: 雇用形態ごとに欧州では法文化 / 阿部亮介, 加藤明子, 堀井恵里子
東京 : 毎日新聞社 , 2016.02.05. - (毎日新聞)
デフレ脱却後の賃金のあり方 - 労働法の視点から
東京 : 日本労働研究機構 , 2016.01.25. - (日本労働研究雑誌 ; 667)
「同一賃金」へ決意 首相施政方針 1億総活躍に比重 : 経済暗雲 分配シフト : 低所得者支援 参院選見据え : 社説 施政方針演説 首相こそ建設的議論を / 高本耕太, 阿部亮介, 前田洋平
東京 : 毎日新聞社 , 2016.01.23. - (毎日新聞)
労働者派遣法改正のあらまし / 厚生労働省職業安定局派遣・有期労働対策部需給調整事業課
東京 : 有斐閣 , 2015.12.00. - (ジュリスト ; 1487)
労働者派遣法改正を受けて : 働く者の立場から / 新谷信幸
1985年から30年 : 性差別から雇用形態差別に / 林弘子
東京 : フォーラム「女性と労働21」 , 2015.10.00. - (女性と労働21 ; 増刊)
日本とEU・EPA(経済連携協定)交渉下女性と男性の平等な経済的自立条件の乖離とソーシャル・ダンピングの危惧 / 柴山恵美子
男女雇用機会均等法30年の課題 / 小宮山洋子
男女共通の労働時間規制は可能か : 家事労働ハラスメントを超えて / 竹信三恵子
東京 : 市川房枝記念会女性と政治センター出版部 , 2015.07.00. - (女性展望 ; 675)
ケアと労働 : 労働法の解釈学における「ケアの倫理」の可能性 / 緒方桂子
東京 : 日本加除出版 , 2015.07.00. - (ジェンダーと法 ; 12)
クローズアップ2015派遣法改正案衆院通過見えない長期雇用 専門職「雇い止め」懸念 : 社説 派遣法改正案 待遇改善にはならない : 質問なるほドリ 同一賃金法格差是正できる? : 細切れ労働募る不安 / 阿部亮介, 堀井恵理子, 赤間清広, 東海林智, 樋岡哲也, 岡田英
東京 : 毎日新聞社 , 2015.06.20. - (毎日新聞)
「同一賃金」法案を可決 : 衆院 : 待遇格差是正求める
東京 : 読売新聞社 , 2015.06.20. - (読売新聞)
社説 : 派遣法改正案 : 待遇改善にはほど遠い
東京 : 朝日新聞社 , 2015.06.13. - (朝日新聞)
国の第3次男女共同参画基本計画と2015年度予算案 / 内閣府 [ほか]
東京 : 市川房枝記念会女性と政治センター出版部 , 2015.05.00. - (女性展望 ; 674)
明日をひらく、知の空間WEB RONZA : 労働契約法20条賃上げのカギ / 矢田義一
東京 : 朝日新聞社 , 2015.04.07. - (朝日新聞)
労働法の世界 / 中窪裕也, 野田進著
第11版. - 東京 : 有斐閣 , 2015.4
均等と均衡 / 緒方桂子
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2015.04.00. - (日本労働研究雑誌 ; 657)
行政の窓口業務 深刻な相談も : 労働の感情的負担対価を : 多くは非正規職員 改善訴え / 林勝
東京 : 東京新聞社 , 2015.03.30. - (東京新聞)
改正パートタイム労働法のあらまし / 厚生労働省雇用均等・児童家庭局短時間・在宅労働課
東京 : 有斐閣 , 2015.02.00. - (ジュリスト ; 1476)
公正な待遇の確保 / 櫻庭涼子
2014年家政パートタイム労働法が労働事情に与える影響 / 権丈英子
改正パートタイム労働法と企業の人材活用の課題 / 佐藤博樹
パートタイム労働法改正を受けて : 働く者の立場から / 南部美智代
パートタイム労働法改正を受けて : 使用者の立場から / 布山祐子
「女性の活躍推進」の虚実
東京 : 後藤・安田記念東京都市研究所 , 2015.2. - (「都市問題」公開講座ブックレット ; 33)
焦点採録28日参院代表質問 : 派遣法改正企業が潤う 柳田氏 : 正社員へ道待遇改善も 首相 : 労働者派遣法
東京 : 朝日新聞社 , 2015.01.29. - (朝日新聞)
労働契約法改正の「意図せざる結果」の行方 : 小売業パート従業員の分配的公正感を手がかりとして / 平野光俊
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2015.01.00. - (日本労働研究雑誌 ; 655)
ILO条約を解説する(12) : 労働時間に関する基準 : パートタイム労働条約 / 田口晶子
東京 : 日本ILO協議会 , 2014.12.00. - (Work & life : 世界の労働 : decent work for all : ワークアンドライフ ; 21)
ダイバーシティ推進と女性のリーダーシップ / 国立女性教育会館編
嵐山町(埼玉県) : 国立女性教育会館 , 2014.11. - (NWEC国際シンポジウム ; 平成26年度)
社会のあらゆる分野の性差別をなくし、男女平等参画社会を実現しよう! / 連合総合男女平等局編
東京 : 日本労働組合総連合会 , 2014.10. - (男女平等推進ハンドブック / 連合総合男女平等局編集 ; 2014)
政策を読み解く(3) : 「男はつらいよ?」2014年版男女共同参画白書 / 皆川満寿美
東京 : 市川房枝記念会女性と政治センター出版部 , 2014.09.00. - (女性展望 ; 670)
人間らしい働き方とジェンダー平等の実現へ : 労働組合の役割ととりくみ / 労働総研女性労働研究部会編
東京 : 本の泉社 , 2014.9. - (労働総研ブックレット ; No.10)
中小企業に人事制度は必要か / 脇坂明
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2014.07.00. - (日本労働研究雑誌 ; 649)
海外法律実務便り : フランス : フランス労働法の特色 / 永澤亜季子
東京 : 有斐閣 , 2014.07.00. - (ジュリスト ; 1469)
ILO条約を解説する(9) : 家族的責任を有する労働者条約 / 田口晶子
東京 : 日本ILO協議会 , 2014.06.00. - (Work & life : 世界の労働 : decent work for all : ワークアンドライフ ; 18)
政策を読み解く(1) : 新自公政権の「女性政策」 / 皆川満寿美
東京 : 市川房枝記念会女性と政治センター出版部 , 2014.05.00. - (女性展望 ; 668)