該当件数:1,340件
キャリアに活かす雇用関係論 / 駒川智子, 金井郁編
京都 : 世界思想社 , 2024.1
図書
企業に活かせ女性力 : (公財)いしかわ女性基金女性の活躍推進事業Report : 女性人材育成プログラム管理職養成研修受講生レポート / いしかわ女性基金 [編]
令和5年度. - 金沢 : いしかわ女性基金 , [2024]
地方行政資料
G20女性活躍担当大臣会合 / 内閣府男女共同参画局総務課
東京 : 内閣府 , 2023.10.00. - (共同参画 ; 171)
和雑誌記事
日本文学科卒業生のキャリア報告 / 坂本清恵
東京 : 日本女子大学現代女性キャリア研究所 , 2023.09.00. - (現代女性とキャリア : 日本女子大学現代女性キャリア研究所紀要 ; 15)
リスキリング時代(中)大企業を辞めずに起業 経産省が支援制度、リスク抑え経営学ぶ
東京 : 日本経済新聞社 , 2023.08.10. - (日本経済新聞)
新聞記事
学校における男女共同参画研修 : 女性の管理職登用の促進に向けて
令和5年度. - 嵐山町(埼玉県) : 国立女性教育会館 , 2023.7
女性管理職が悩んだ時に読む本 : ワーママ30年&女性管理職18年の人気ブロガーが語る / いくみ@女性管理職&ブロガー著
東京 : 日本能率協会マネジメントセンター , 2023.5
学校における男女共同参画研修全国フォーラム
令和4年度. - 嵐山町(埼玉県) : 国立女性教育会館 , 2023.1
令和4年度. - 金沢 : いしかわ女性基金 , [2023]
日本社会の変容と若者のキャリア形成 / 労働政策研究・研修機構編
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2022.12. - (JILPT第4期プロジェクト研究シリーズ ; No. 5)
「能力」の生きづらさをほぐす / 勅使川原真衣著
大阪 : どく社 , 2022.12
シングルマザーの労働実態とキャリア支援の課題 / 中囿桐代
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2022.12.00. - (日本労働研究雑誌 ; 750)
令和4年度. - 嵐山町(埼玉県) : 国立女性教育会館 , 2022.11
非正規社 (職) 員の働き方の意識と実態に関する調査報告書
2022. - 東京 : 日本経営協会 , 2022.11
社会保障を支える人材の確保 / 厚生労働省編
東京 : 日経印刷. - 東京 : 全国官報販売協同組合 (発売) , 2022.10. - (厚生労働白書 ; 令和4年版)
求職者向け公的職業訓練における受講者選別の法的構造 / 中益陽子
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2022.10.00. - (日本労働研究雑誌 ; 748)
ジェンダーバイアス風土におけるキャリア形成及びリーダーシップ行動の初期効果 / 本間道子
東京 : 日本女子大学現代女性キャリア研究所 , 2022.09.00. - (現代女性とキャリア : 日本女子大学現代女性キャリア研究所紀要 ; 14)
転勤施策の運用実態と課題 : 勤務地を決めるのはだれか / 武石恵美子
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2022.08.00. - (日本労働研究雑誌 ; 746)
社説・参院選2022 持続的な所得向上の環境づくりで競え
東京 : 日本経済新聞社 , 2022.07.04. - (日本経済新聞)
女性学長はどうすれば増えるか : 国内外の現状分析と女性学長からのメッセージ / 高橋裕子, 河野銀子編著
東京 : 東信堂 , 2022.7
福岡県経済分野におけるジェンダーギャップ解消に係る調査報告(IT分野)
福岡 : 福岡県 , 2022.7
50代からの生き方のカタチ : 妹たちへ / 関西学院大学ジェネラティビティ研究センター編
東久留米 : アルソス , 2022.7
このひと : やまざきひとみさん(Ms.Engineer(株)代表取締役) / やまざきひとみ
東京 : 日本女性学習財団 , 2022.05.00. - (月刊We learn ; 818)
女性管理職意識調査報告書 : 女性が躍進できる組織の実現に向けて
2021. - 東京 : 日本経営協会 , 2022.3
ものづくり産業におけるDX(デジタルトランスフォーメーション)に対応した人材の確保・育成や働き方に関する調査結果 / 労働政策研究・研修機構編
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2022.3. - (JILPT調査シリーズ ; No.218)
自動化技術の普及による雇用の代替可能性に関する個人調査 / 労働政策研究・研修機構編
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2022.3. - (JILPT調査シリーズ ; No.225)
わが国の福利厚生の導入と利用の実態とその諸要因、そして有効性の検証 : 『企業における福利厚生施策の実態に関する調査』(2017)二次分析 / 労働政策研究・研修機構編
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2022.3. - (JILPT資料シリーズ ; no.247)
諸外国における外国人労働者受入制度に関する調査 : アメリカ、イギリス、ドイツ、フランス、オランダ、オーストラリア、韓国、EU / 労働政策研究・研修機構編
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2022.3. - (JILPT資料シリーズ ; no. 249)
先進各国のキャリア関連資格及びキャリア支援のオンライン化に関する研究 / 労働政策研究・研修機構編
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2022.3. - (JILPT資料シリーズ ; no. 250)
金融業におけるAI技術の活用が職場に与える影響 : OECD共同研究 / 労働政策研究・研修機構編
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2022.3. - (JILPT資料シリーズ ; no. 253)
ものづくり中小企業における在職者訓練の役割と今後の方向性 : 生産性向上支援訓練の活用事例からみる / 労働政策研究・研修機構編
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2022.3. - (JILPT資料シリーズ ; no. 255)
実務と教養をつなぐ : 秘書教育プログラムの成立と変容 / 江藤智佐子著
東京 : 学文社 , 2022.3
全員参加型の社会実現に向けたキャリア支援 / 労働政策研究・研修機構編
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2022.3. - (JILPT第4期プロジェクト研究シリーズ ; No. 2)
ウィズコロナを見据えた男女共同参画センターの事業と役割 : オンライン講座等の取組からみえてきたもの / 阪口さゆみ
埼玉 : 国立女性教育会館 , 2022.02.00. - (NWEC実践研究 ; 12)
女性教員の管理職志向に影響を及ぼす要因 : 男性教員との比較 / 島直子
研究レポート : 女性とリーダーシップ : 学びの機会<社会空間>の創出に向けて / 堀本麻由子
東京 : 日本女性学習財団 , 2022.02.00. - (月刊We learn ; 815)
理工系分野における女性活躍促進調査報告書
令和3年度. - 宇都宮 : 栃木県 , 2022.1
第109回ILO総会(第2部)一般討議議題の結論文書 / 日本ILO協議会事務局
東京 : 日本ILO協議会 , 2022.01.00. - (ワークアンドライフ : 世界の労働 ; 64)
高齢期における余暇活動の効果 / 伊佐地由梨, 東珠実
東京 : 日本家政学会 , 2022.01.00. - (日本家政学会誌 ; 73-1)
令和3年度. - 金沢 : いしかわ女性基金 , [2022]
行政施策トピックス(2) : 「輝く女性の活躍を加速する男性リーダーの会」参加者の取組 / 内閣府男女共同参画局総務課
東京 : 内閣府 , 2021.11.00. - (共同参画 ; 150)
委託離職者訓練に関する分析 : 訓練施設の取組みと受講における効果から / 労働政策研究・研修機構編
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2021.11. - (JILPT資料シリーズ ; no. 243)
Web提供型の簡易版職業適性評価ツール : 簡易版Gテスト(仮称)のプロトタイプ開発に係る報告 / 労働政策研究・研修機構編
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2021.11. - (JILPT資料シリーズ ; no. 244)
ミドルエイジ層の転職と能力開発・キャリア形成 : 転職者アンケ—ト調査結果 / 労働政策研究・研修機構編
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2021.11. - (JILPT調査シリーズ ; No.215)
第109回ILO総会議題解説 / ILO駐日事務所
東京 : 日本ILO協議会 , 2021.10.00. - (ワークアンドライフ : 世界の労働 ; 62)
魅力的な十人の女性 / 高畠久編
東京 : 彩流社 , 2021.8
「ビジネスマンの教養」の系譜と現在 : 技術知・実務知、歴史的人物、自分らしさ...... / 牧野智和
東京 : 中央公論社 , 2021.07.00. - (中央公論 ; 135-8)
学校における男女共同参画研修
令和3年度. - 嵐山町(埼玉県) : 国立女性教育会館 , 2021.7
仕方なくパートで働く普通の主婦が起業する本 / 小桧山美由紀著
東京 : 総合法令出版 , 2021.6
目的交流型サードプレイスとライフキャリア : 離職した女性の活動に着目して / 片岡亜紀子
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2021.06.00. - (日本労働研究雑誌 ; 732)
仕事と生活の調和(ワーク・ライフ・バランス)総括文書 / 仕事と生活の調和連携推進・評価部会, 仕事と生活の調和関係省庁連携推進会議 [編]
2007-2020. - 東京 : 内閣府仕事と生活の調和推進室 , 2021.6
考える力を高めるキャリアデザイン入門 : なぜ大学で学ぶのか / 藤村博之編
東京 : 有斐閣 , 2021.4
キャリアを創る : 女性のキャリア形成論入門 / 天童睦子編
東京 : 学文社 , 2021.4
特別企画 : (公財)日本女性学習財団設立80周年記念キャリア支援デザイナーフォーラム開催報告 / 財団編集部
東京 : 日本女性学習財団 , 2021.04.00. - (月刊We learn ; 806)
日英の若者就労支援の動向 / 山本隆, 山本惠子
東京 : 旬報社 , 2021.03.25. - (賃金と社会保障 ; 1774)
「青年海外協力隊帰国者の意識等に関する調査研究」報告書 / 国立青少年教育振興機構青少年教育研究センター編
東京 : 国立青少年教育振興機構青少年教育研究センター , 2021.3
神大ワーク&ライフデザイン教育プログラム : 地域連携による男女共同参画推進を見据えたキャリア教育 / 荻野佳代子, 井上匡子編
プログラム集 (指導者用資料・教材). - 横浜 : 神奈川大学 , 2021.3
報告書. - 横浜 : 神奈川大学 , 2021.3
日中韓の教育事情に関する国際比較調査 / 科学技術振興機構中国総合研究・さくらサイエンスセンター編集
東京 : 科学技術振興機構中国総合研究・さくらサイエンスセンター , 2021.3
多様性が尊重される社会へのヒントを探して / 高橋麻奈
名古屋 : 名古屋大学ジェンダー・リサーチ・ライブラリ , 2021.03.00. - (GRL studies ; 3)
若年者のキャリアと企業による雇用管理の現状 : 「平成30年若年者雇用実態調査」より / 労働政策研究・研修機構編
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2021.3. - (JILPT資料シリーズ ; no.236)
変化するフリーターの意識と実態 : 新型コロナ感染症拡大の影響を視野に入れたインタビュー調査から / 労働政策研究・研修機構編
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2021.3. - (JILPT資料シリーズ ; no.237)
女性リーダー育成への挑戦 : 昭和女子大学創立100周年記念出版 / 昭和女子大学女性文化研究所編
東京 : 御茶の水書房 , 2021.2. - (昭和女子大学女性文化研究叢書 ; 第12集)
令和2年度. - 金沢 : いしかわ女性基金 , [2021]
「働くこと」を思考する : 労働経済学による問題解決へのアプローチ / 久米功一著
[東京] : 中央経済社. - 東京 : 中央経済グループパブリッシング (発売) , 2020.12
人生100年時代のキャリア形成と雇用管理の課題に関する調査 / 労働政策研究・研修機構編
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2020.12. - (JILPT調査シリーズ ; No.206)
円周率の世界記録から学ぶ、科学における性別多様性の歴史と取り組み / 岩尾エマはるか
東京 : 日本学術協力財団 , 2020.12.00. - (学術の動向 ; 297)
論文 : 第二のセーフティネットとしての特定求職者支援法 / 丸谷浩介
東京 : 日本労働研究機構 , 2020.12.00. - (日本労働研究雑誌 ; 726)
諸外国の民間教育訓練機関について : アメリカ、ドイツ、フランス、イギリス / 労働政策研究・研修機構編
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2020.11. - (JILPT資料シリーズ ; no.233)
男女共同参画の推進に向けた教職員研修 : 文部科学省委託: 次世代のライフプランニング教育推進事業
令和2年度. - 嵐山町(埼玉県) : 国立女性教育会館 , 2020.11
管理職昇進をめぐる男女間不平等と国際比較 : 労働市場と福祉国家? / 竹ノ下弘久, 田上皓大
東京 : 日本労働研究機構 , 2020.11.00. - (日本労働研究雑誌 ; 725)
日本の女性起業家のキャリア形成 : 69人のライフヒストリーが教えてくれたこと / 李侖姫著
東京 : 明石書店 , 2020.11
論文 近代製糸業にみる技能養成史の一考察 : 伝習工女・製糸女工・製糸教婦を軸に / 海保洋子
東京 : 地域女性史研究会 , 2020.11.00. - (地域女性史研究 ; 2)
企業を成長に導く女性活躍促進セミナー
令和2年度. - 嵐山町(埼玉県) : 国立女性教育会館 , 2020.10
「新しい学び」でキャリアアップ! : リカレント教育のすすめ / 渡邉洋一著
東京 : 幻冬舎メディアコンサルティング. - 東京 : 幻冬舎 (発売) , 2020.10
海外労働事情 : 第49回海外社会労働事情研究会報告 : フランスにおける近年の社会政策の動向 : マクロン大統領による労働法改革を中心に / 國代尚章
東京 : 日本ILO協議会 , 2020.10.00. - (ワークアンドライフ : 世界の労働 ; 56)
デジタル技術の進展に対応したものづくり人材の確保・育成に関する調査 / 労働政策研究・研修機構編
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2020.10. - (JILPT調査シリーズ ; No.204)
公務員女子のおしごと相談室 : すべての働きづらさをふきとばす! / 村川美詠著
東京 : 学陽書房 , 2020.9
人的資本投資とジェンダー経済格差 / 原ひろみ
東京 : 岩波書店 , 2020.08.00. - (思想 ; 1156)
知識基盤型経済における社会保障 : 社会的投資国家の可能性 / 濵田江里子
ジョブ・カードを活用したキャリアコンサルティング : 企業領域におけるキャリア・プランニングツールとしての機能を中心として / 労働政策研究・研修機構編
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2020.7. - (JILPT資料シリーズ ; no.226)
「学び直し」に至る施策の変遷 / 岩崎久美子
東京 : 日本労働研究機構 , 2020.07.00. - (日本労働研究雑誌 ; 721)
研究レポート : 障害のある人にとって生きやすい社会とは : 聴覚障害のある女性の視点から考える / 小林洋子
東京 : 日本女性学習財団 , 2020.05.00. - (月刊We learn ; 796)
労働法 / 浅倉むつ子, 島田陽一, 盛誠吾著
第6版. - 東京 : 有斐閣 , 2020.4. - (有斐閣アルマ ; Specialized)
日本一女性を育てる会社 / 鈴木一輝著
東京 : あさ出版 , 2020.4
中小企業がイキイキ輝く!女性活躍推進法一般事業主行動計画課題別策定ガイド / 島麻衣子著
東京 : 第一法規 , 2020.3
ものづくり産業における技能継承の現状と課題に関する調査結果 / 労働政策研究・研修機構編
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2020.2. - (JILPT調査シリーズ ; No.194)
わたしのこれからをデザインする : 自分の人生、自分で決める! 未来を生きる女子たちのキャリアセミナー
2019年度. - 嵐山町(埼玉県) : 国立女性教育会館 , 2020.2
特別企画 : キャリア支援デザイナーフォーラム2019開催報告 / 財団編集部
東京 : 日本女性学習財団 , 2020.01.00. - (月刊We learn ; 792)
女子学生のためのキャリア・デザイン / 宇田美江著
第2版. - [東京] : 中央経済社. - 東京 : 中央経済グループパブリッシング (発売) , 2019.10
自分もまわりもうまくいく!公務員女子のおしごと帳 / 村川美詠著
東京 : 学陽書房 , 2019.10
「労働」から学ぶジェンダー論 : Society5.0でのライフスタイルを考える / 乙部由子著
京都 : ミネルヴァ書房 , 2019.10. - (Minerva text library ; 69)
戦争と福祉 : 第一次大戦期のイギリス軍需工場と女性労働 / 武田尚子著
京都 : 晃洋書房 , 2019.9
自分を知る・社会を知る・未来を考える : 大学生のためのキャリアデザイン / 川﨑友嗣編著 ; 安川直志, 安川志津香, 堀田三和著
京都 : ミネルヴァ書房 , 2019.9
講演 : 「RIWACの10年を振り返り国際比較の視点から日本の女性労働の課題を探る」 / 三具淳子, 大沢真知子
東京 : 日本女子大学現代女性キャリア研究所 , 2019.09.00. - (現代女性とキャリア : 日本女子大学現代女性キャリア研究所紀要 ; 11)
女性活躍を推進する働き方に関するパネルディスカッション / 武石恵美子, 矢島洋子, 大沢真知子
リーダーシップに対する女性新入社員の自己評価を高める要因:入社3年目までのパネルデータによる検証 / 島直子
NPO法人における女性の就業に関する分析 : 満足度と継続就業をめぐって / 鈴木紀子
女性正社員50代・60代におけるキャリアと働き方に関する調査 : 男女比較の観点から : 均等法第一世代が活躍するために
[東京] : 21世紀職業財団 , 2019.9
第2回若年者の能力開発と職場への定着に関する調査 / 労働政策研究・研修機構編
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2019.5. - (JILPT調査シリーズ ; no. 191 . 若年者の離職状況と離職後のキャリア形成 ; 2)