該当件数:35件
与党税制大綱決定 「減税」前面、負担先送り 減税・給付、子育て支援 住宅ローン 育児世帯の負担減継続 扶養控除 高校生縮小、一律減額へ / 加藤晶也
東京 : 日本経済新聞社 , 2023.12.15. - (日本経済新聞)
新聞記事
定額減税、賃上げ促進 与党税制改正大綱決定 子育て世帯 後押し / 中島昭浩、浅川大樹、道下寛子
東京 : 毎日新聞社 , 2023.12.15. - (毎日新聞)
女性活躍・育児支援で優遇 賃上げ税制見直し、効果高める 赤字企業には繰越制度 政府・与党
東京 : 日本経済新聞社 , 2023.11.21. - (日本経済新聞)
女性のための再就職応援フェスタ2022 自分に合った仕事を 勤務条件など詳しく イオンモール大和郡山で
奈良 : 奈良新聞社 , 2022.10.05. - (奈良新聞)
WOMAN Next 国際女性デー in ぐんま : 紙面ミーティング 下 : 制度整備と環境づくり 両輪で : 両立支援や女性活躍を後押し 優良な職場を認証
群馬 : 上毛新聞社 , 2022.02.08. - (上毛新聞)
就活リサーチ : 「働きやすさ」で選ぶ時代 / 吉田治(キャリタス就活)
東京 : 産経新聞社 , 2022.02.04. - (産経新聞)
とちぎの女性が輝く : 県内各地に広がる女性活躍推進の取組 : 女性が輝く社会の実現を目指して
栃木 : 下野新聞社 , 2021.10.14. - (下野新聞)
女性が輝く 企業リポート 2 : 社会福祉法人 明清会(富士吉田) : 「子連れ就業」雇用定着化 / 古守彩
山梨 : 山梨日日新聞社 , 2021.06.15. - (山梨日日新聞)
開発目標の先 残る課題に挑む 持続可能性、次段階に : 女性活躍可視化の取り組み進む : 途上国から世界に通用するものづくり マザーハウス 代表兼チーフデザイナー 山口絵理子氏
東京 : 日本経済新聞社 , 2021.05.28. - (日本経済新聞)
北電情報システム「えるぼし」最高位
富山 : 北日本新聞社 , 2021.03.10. - (北日本新聞)
育児や女性活躍、若者雇用 群馬労働局が3社認定
群馬 : 上毛新聞社 , 2020.12.08. - (上毛新聞)
「働きやすい環境」支援 : 女性管理職登用・育休取得・若年者雇用 : 日立市 2事業者に奨励金 / 川崎勉
茨城 : 茨城新聞社 , 2020.08.10. - (茨城新聞)
10事業者に認定証 : 「山梨えるみん」県が初選定 / 植田裕作
山梨 : 山梨日日新聞社 , 2019.12.25. - (山梨日日新聞)
働く女性を応援! : 中小企業対象に県 職場環境整備最大100万補助 18日締め切り : 3、4日連合秋田 無料ホットライン開設
秋田 : 秋田魁新報社 , 2019.05.29. - (秋田魁新報)
challenge woman なりたい自分へ歩き出す : 日本マクドナルドHD社長 サラ・カサノバさん(53)チャンスには「イエス」と言おう : DearGirls
東京 : 朝日新聞社 , 2019.03.07. - (朝日新聞)
坪川事務所(福井市)を認定 : 女性活躍の優良企業 / 水口浩樹
福井 : 福井新聞社 , 2018.07.18. - (福井新聞)
マザーズコーナーとくしま : 育児中の就職活動支援 : 仕事選び、履歴書、面談・・・ ポイント詳しく助言 : 条件に合った保育所探しを / 廣井和也
徳島 : 徳島新聞社 , 2018.06.29. - (徳島新聞)
子育て支援企業優遇を : 経済同友会 女性活躍推進へ提言 / 青柳秀哉
山梨 : 山梨日日新聞社 , 2018.03.06. - (山梨日日新聞)
「働き方改革」県が支援 : 中小企業を診断、助言も : 女性活躍企業、3年で倍に / 岡田優子
栃木 : 下野新聞社 , 2018.01.19. - (下野新聞)
こち女 Women's CHOICE こちら女性編集室 : 「くるみん」企業県内じわり増加 : 家庭と仕事両立サポート 10年で67社、攘夷「プラチナ」7社 : 中小企業が積極取得 / 加藤愛己, 湖西支局・瀬畠義孝, 高橋慶子
静岡 : 静岡新聞社 , 2017.12.22. - (静岡新聞)
女性活躍推進企業に認定 : 日本電産
大阪 : 日本経済新聞社 , 2017.09.30. - (日本経済新聞)
パナソニック違法残業で返上 : 女性活躍など3認定
東京 : 日本経済新聞社 , 2017.04.13. - (日本経済新聞)
「働きやすい」認定 厳格化 : 厚労省 違法残業問題受け見直し
東京 : 読売新聞社 , 2017.04.03. - (読売新聞)
労務管理アップデート(12) : 女性活躍推進 : 管理職比率など目標義務付け
東京 : 日本経済新聞社 , 2017.02.27. - (日本経済新聞)
「働き方改革」で変わるライフスタイル : 女性は最大の潜在力 多様な働き方可能に 意識、社会制度変える : 仕事と子育て・介護との二者択一なくす暮らし方改革は男性にもプラス : GLOBAL SUMMIT OF WOMEN 2017、5月11日-東京で開催 女性がリードするワークスタイル
東京 : 日本経済新聞社 , 2017.02.24. - (日本経済新聞)
厚生労働省 中小企業のための女性活躍推進事業 : 中小企業の成長に向けた 女性活躍推進シンポジウム : 女性活躍は経済成長に不可欠長時間労働の是正が課題に
東京 : 日本経済新聞社 , 2017.02.23. - (日本経済新聞)
6Kライフのススメ : おしろい企業 : 肌質改善、美白目指せ / 渥美由喜 ダイバーシティ・コンサルタント
東京 : 東京新聞社 , 2016.10.30. - (東京新聞)
活躍推進法施行から半年企業の今 : DATA行動計画の届け出98% : 優良認定141社地銀が奮闘 : 地に足つけ土台作り進む / 佐藤珠希
東京 : 日本経済新聞社 , 2016.10.01. - (日本経済新聞)
働き方私らしく「女性活躍」の現場から : (3)介護する管理職 : 義母が認知症 退職覚悟も : 先読めず、休業は考えられなかった―地域が応援「店長だからこそ」 / 岡本早苗
京都 : 京都新聞社 , 2016.07.16. - (京都新聞)
働き方私らしく「女性活躍」の現場から(2)脱マミートラック : 充実制度も「甘えぬ」決意 : 子の急病時などは、在宅勤務・残業も可ー「仕事大好き」メリハリつける / 太田敦子
京都 : 京都新聞社 , 2016.07.09. - (京都新聞)
イオン九州に「三ッ星」厚労省 女性活躍で認定 / 田川里美
熊本 : 熊本日日新聞社 , 2016.06.17. - (熊本日日新聞)
男 女 ギャップを斬る : 中小、採用で勝つには : 女性活躍、制度で示せ / 労働政策研究・研修機構主任研究員 池田心豪
東京 : 日本経済新聞社 , 2016.05.21. - (日本経済新聞)
県内企業働く女性後押し「活躍推進法」施行で取り組み強化 : 埼玉りそな 残業なし正社員導入 三州製菓 管理職20年35%目標 : 先進企業、全国最多6社認定 労働局
東京 : 日本経済新聞社 , 2016.04.13. - (日本経済新聞)
積極的に女性の登用推進 民間6社に認定証 : 埼玉労働局 / 内田幸一
東京 : 毎日新聞社 , 2016.04.09. - (毎日新聞)
女性活躍推進「優良」曙ブレーキなど6社認定 埼玉労働局 / 中島和哉
埼玉 : 埼玉新聞社 , 2016.04.09. - (埼玉新聞)