該当件数:18件
映像業界、ハラスメント対策に力 ネトフリ、講師2倍に
東京 : 日本経済新聞社 , 2022.07.08. - (日本経済新聞)
新聞記事
派遣社員もテレワーク一気に : NTTコム約1400人に1週間で導入 : 機器の費用負担 在宅想定せず「覚書」追加 : 「正社員のみ」は法律違反になる恐れ / 志村亮
東京 : 朝日新聞社 , 2020.03.30. - (朝日新聞)
Women’sトレンド : 管理職に必要な制度「フレックス」最多47%
東京 : 日本経済新聞社 , 2019.03.25. - (日本経済新聞)
派遣、安定より自由な仕事 : 「無期雇用」意外に少なく 時給高止まりの要因に
東京 : 日本経済新聞社 , 2018.05.08. - (日本経済新聞)
派遣社員に交通費 一般事務、無期転換で : パーソルなど
東京 : 日本経済新聞社 , 2018.03.06. - (日本経済新聞)
パート・派遣 交通費じわり : 正社員に比べ低い支給率 : 人手不足受け拡大追い風 / 礒哲司
東京 : 日本経済新聞社 , 2018.01.12. - (日本経済新聞)
事務派遣最大3割値上げ : 各社待遇改善の原資に : 無期雇用転換にらみ交渉
東京 : 日本経済新聞社 , 2017.12.01. - (日本経済新聞)
人材サービス雇用新潮流 上 : 派遣「未経験者も歓迎」 : 需要旺盛、即戦力足りず : 平均時給下押し要因に
東京 : 日本経済新聞社 , 2017.03.28. - (日本経済新聞)
真相深層 : 事務職派遣で導入相次ぐ : 無期雇用で人材確保 : 改正派遣法が追い風 / 龍元秀明
東京 : 日本経済新聞社 , 2017.02.16. - (日本経済新聞)
人材競争力日本は19位 : 世界103ヵ国中、民間調べ : 「競争の厳しさ」は1位 / 原克彦
東京 : 日本経済新聞社 , 2016.01.20. - (日本経済新聞)
データ : 「親と同じ仕事イヤ」68%
東京 : 日本経済新聞社 , 2015.06.22. - (日本経済新聞)
データ : 日本の子供、夢はパティシエ
東京 : 日本経済新聞社 , 2014.06.16. - (日本経済新聞)
派遣各社主婦取り込み : 人材不足に対応住宅地にも拠点保育企業と連携
東京 : 日本経済新聞社 , 2006.07.19. - (日本経済新聞)
主婦に働きやすくパート型派遣 : 道内の大手人材会社が導入「即戦力」企業にニーズ / 須藤幸恵
北海道 : 北海道新聞社 , 2006.03.26. - (北海道新聞)
派遣大手が「紹介」拡充 : 早期辞職なら返金 マンパワー : 営業員を1.5倍に パソナ
東京 : 日本経済新聞社 , 2006.01.20. - (日本経済新聞)
「職」に商機あり 中 : 広がる紹介予定派遣 : 登録者・企業ともに利点
東京 : 日本経済新聞社 , 2006.01.06. - (日本経済新聞)
生活 ワーキングウーマン : 期間の長期化見据える女性 : 改正派遣法3月施行 : 「じっくりキャリア」 関心高く説明会も盛況
東京 : 日本経済新聞社 , 2004.02.02. - (日本経済新聞)
主婦の9割「働きたい」 : ネットで調査 生活より自己実現
東京 : 朝日新聞社 , 2004.01.21. - (朝日新聞)