該当件数:47件
人材への投資、広がる情報開示 「人的資本」有価証券報告書に義務づけ 「手挙げ」社員数など指標40超/生の声集め制度改善 男女賃金格差を分析、対策掲げる社も / 中川透
東京 : 朝日新聞社 , 2023.09.04. - (朝日新聞)
新聞記事
自動運転、街歩きに応用 カナダ新興、伴走ベビーカー パナHD系は観光用に車イス 高齢者ら移動でも期待 / 藤井寛子、北川舞、福岡幸太郎
東京 : 日本経済新聞社 , 2023.03.17. - (日本経済新聞)
関西の未来図 多様性を育む (2) 公平の視点 企業を高みへ 不二製油やパナソニックが「DEI」 女性活躍、全体では遅れも
大阪 : 日本経済新聞社 , 2022.11.16. - (日本経済新聞)
社員の多様性など「人的資本」、米英企業6割が開示 日本は19%、金融先行
東京 : 日本経済新聞社 , 2022.08.19. - (日本経済新聞)
京信 住宅ローン利用時の配偶者定義 同性や事実婚含める : LGBT尊重 京滋も拡大 企業の支援体制に課題も / 笹井勇佑
京都 : 京都新聞社 , 2021.04.06. - (京都新聞)
GUが「フェムテック」女性の悩み、技術で解決 : ショーツなど9商品発売
東京 : 日本経済新聞社 , 2021.03.09. - (日本経済新聞)
私の履歴書(12) : 小さな気遣い : 作業時は靴下を履き替え : 2回の電話代入れた小袋 / 寺田千代乃(アートコーポレーション名誉会長)
東京 : 日本経済新聞社 , 2020.09.12. - (日本経済新聞)
Women&Work : 男性の家庭活躍 : 不妊の原因半数は男性に : 夫婦一緒に治療を 心身の負担軽く / 猪俣里美
東京 : 日本経済新聞社 , 2020.01.20. - (日本経済新聞)
中年男性に無料クーポン配っても...進まぬ風疹ワクチン接種 : 企業健診への導入カギ : 子どもに難聴障害苦悩する母「保活で邪魔者扱い」 / 御園生枝里
東京 : 毎日新聞社 , 2019.10.23. - (毎日新聞)
風疹流行進まぬ感染防止 : 無料の抗体検査今年度まだ5%「知らぬ間に拡大」専門家警鐘 : 妊娠中に感染した女性 啓発活動「子につらい思い もう二度と」 / 土肥修一
東京 : 朝日新聞社 , 2019.09.18. - (朝日新聞)
広論 : 途上国と企業つなぐ : 経営に「SDGs」増加 社会貢献でブランド向上 / 西野恭子JICA関西所長, 杉山正樹
大阪 : 読売新聞社 , 2018.06.16. - (読売新聞)
100年設計図 長生きと成長 1 : 健康支援 経済に活力 : AI・VR...10兆円市場へ / 古賀雄大
東京 : 日本経済新聞社 , 2018.03.13. - (日本経済新聞)
駆ける魂 : ハンドボール女子日本代表永田しおり (30歳) 上 : 群抜く当たりの強さ。「仕掛ける守備」でゲームの流れ変える / 久保弘毅
東京 : 日本経済新聞社 , 2017.12.04. - (日本経済新聞)
女性活躍 男性が応援 : 京都企業経営者が団体 : 登用や就労環境改善促す / 高野英明
京都 : 京都新聞社 , 2017.07.14. - (京都新聞)
性的少数者の働きやすさ採点 : 53社に「ゴールド」認定 / 二階堂友紀
東京 : 朝日新聞社 , 2016.10.27. - (朝日新聞)
不妊治療と仕事支援 : 両立へ政府、実態調査 / 細川貴代
東京 : 毎日新聞社 , 2016.10.13. - (毎日新聞)
ハンドボール女子40年ぶり五輪切符つかみとれ : アジア予選20日開幕 : 現役に区切り高校教員の藤井打倒韓国、決意の復帰 : 彼岸のモントリオール出場は・・・テロ警戒、無観客試合も / 隈部康弘, 原田亜紀夫
東京 : 朝日新聞社 , 2015.10.15. - (朝日新聞)
財政再建51社「不十分」全国主要100社景気アンケート : 子育て支援策「3歳まで育休」多数 / 大内奏, 高木真也, 生田大介
東京 : 朝日新聞社 , 2015.06.21. - (朝日新聞)
女性が輝く会社へ : (2)保育 : 社内に託児所、育児支援 / 堀内陽平
京都 : 京都新聞社 , 2014.08.13. - (京都新聞)
女性が輝く会社へ : (1)新風 : 管理職登用に数値目標 / 葦原裕
京都 : 京都新聞社 , 2014.08.12. - (京都新聞)
勉強会やセミナー 異業種で情報交換 : ママ社員のキャリア みんなで支える : 短時間勤務 導入58% / 辻阪光平, 二谷小百合
大阪 : 読売新聞社 , 2014.06.29. - (読売新聞)
支え支えられ子育てを 下 : 社内保育所わずか2.5% : 男性の育休促進も課題 : 子育て応援団@大坂 豊中で来月3日 / 西堂路綾子, 安藤二郎, 辻阪光平
大阪 : 読売新聞社 , 2011.10.07. - (読売新聞)
年齢・性別改札が「拝見」 : 顔で瞬時に判別不正乗車監視
東京 : 読売新聞社 , 2008.03.03. - (読売新聞)
CSR経営と雇用-多様性の時代に : パネルディスカッションワークライフバランスとCSR 多様性の時代に : CSRの視点でワークライフバランス実現 : 働きやすさは従業員の活力と企業価値を生む
東京 : 日本経済新聞社 , 2007.08.07. - (日本経済新聞)
京都市宣言企業に16社認定男女共同参画中小の6社含む : 女性管理職積極登用 : 企業内保育所の設置 : 乳がん検診受診援助
京都 : 京都新聞社 , 2006.08.06. - (京都新聞)
不妊治療、企業も後押し通院休暇や融資導入 : 心の負担軽減カギ : できれば35歳以前に : 生活ワーキングウーマン
東京 : 日本経済新聞社 , 2006.06.26. - (日本経済新聞)
きょうのことば : 企業の育児支援策
東京 : 日本経済新聞社 , 2006.03.09. - (日本経済新聞)
企業、育児支援手厚く 少子対策相次ぐ : 日産 妊娠判明で産前休暇 東京海上日動 小3まで5時間勤務
東京 : 日本経済新聞社 , 2006.02.26. - (日本経済新聞)
けいざいフォローアップ : 女性が活躍できる職場へ 人事制度改革が急務に : 団塊世代の大量退職控え 託児施設や勉強会 / 仲屋聡
京都 : 京都新聞社 , 2005.11.03. - (京都新聞)
変わる就職働く私 : 学生優位というけれど : 消えないミスマッチ : 私らしさ求め「漂流」希望の配属、企業も配慮
東京 : 日本経済新聞社 , 2005.10.25. - (日本経済新聞)
be Report : 就職を決めた後の長い春に心が揺れる 内定ブルーを防止せよ : 入社まで待てない : 相互理解がポイント / 松浦新
東京 : 朝日新聞社 , 2005.08.27. - (朝日新聞)
女性が輝く ウエーブ関西 : 広報担当、業種超え連帯 : ノウハウも交流/同性だから何でも聞ける / 関優子
大阪 : 日本経済新聞社 , 2004.11.17. - (日本経済新聞)
女性が輝く ウエーブ関西 : 町工場、職人技でモノ作り 旋削加工、数こなす/ロウ付け、絶妙の火加減 / 山本洋一
大阪 : 日本経済新聞社 , 2004.07.28. - (日本経済新聞)
女性の職場に変化 : 深夜の勤務、解禁
東京 : 朝日新聞社 , 1999.04.19. - (朝日新聞)
女性社員が「セクハラ」学ぶ : 東京進出京都企業 京伸会で講演、意見交換
京都 : 京都新聞社 , 1998.02.19. - (京都新聞)
赤外線キャッチ、測定数秒 : 耳式体温計 : 日本にも登場 : 衛生面で注意必要
東京 : 日本経済新聞社 , 1997.10.20. - (日本経済新聞)
静かな人気 : 「女性の体のサイン」をキャッチ : コンピューター基礎体温計 : データ記録、グラフ表示 健康管理に便利
東京 : 毎日新聞社 , 1996.12.19. - (毎日新聞)
体脂肪率 : データの経過見るのに有用 : 肥満かどうかの判定できる? : 家庭用計測機が登場
東京 : 毎日新聞社 , 1996.11.15. - (毎日新聞)
女性契約社員 : オムロン、30%増 健康機器の営業体制整備
東京 : 日本経済新聞社 , 1996.07.29. - (日経産業新聞)
チャレンジ ザ・仕事 : メッセージ付き塩分計の開発に貢献 オムロンライフサイエンス研究所長谷川真希さん : 料理ごとに適切な濃度
京都 : 京都新聞社 , 1994.11.04. - (京都新聞)
セクハラ対策の春 企業、予防へ本格始動 : 改善リスト作りや研修会も
東京 : 朝日新聞社 , 1994.04.03. - (朝日新聞)
近道 寄り道 回り道 いま男たちは 5 : 長期休暇 : 家族の犠牲を埋め合わせ
東京 : 朝日新聞社 , 1993.01.07. - (朝日新聞)
育児休業地元企業の場合 : 定着への壁厚く 中小企業経営の重荷に 代替要員の確保が課題
京都 : 京都新聞社 , 1992.10.30. - (京都新聞)
妊娠検査薬 : 一般用に"転身" 広告も解禁に : 精度高まり判定時間も1-5分
東京 : 産業経済新聞社 , 1992.07.31. - (産経新聞)
妊娠検査薬の宣伝,来月解禁 : 商品認知へ積極PR 競走激化,値引きも 検査薬,第三の柱に期待
東京 : 日本経済新聞社 , 1992.06.25. - (日経流通新聞)
ゆったりリッチの勧め 2 : 有給制度を活用しよう : 余暇文化を探る中高年
東京 : 日本経済新聞社 , 1992.01.07. - (日本経済新聞)
記者座談会 上 : 女性と社会この一年 継続就業難しさ浮き彫り : 総合職に「半減期」均等法見直し論議活発に
東京 : 日本経済新聞社 , 1991.12.26. - (日本経済新聞)