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人への投資、開示広がる 718社、女性登用目標は5割 従業員満足度2割 きょうのことば 人的資本 日本、統治指針で開示要請
東京 : 日本経済新聞社 , 2022.03.24. - (日本経済新聞)
新聞記事
Think Gender ジェンダーを考える : 男性の育休 取れる空気に : 相談されたら? 管理職が演じて学ぶ : 「長時間労働の改善 同時に」 カバーする人の負担にも配慮 / 滝沢卓
東京 : 朝日新聞社 , 2020.11.23. - (朝日新聞)
「女性活躍」の現場から 2017衆院選 (3) : 男性の家事参加が必須 : 長時間労働業務削減が鍵 / 矢澤秀範
東京 : 毎日新聞社 , 2017.10.15. - (毎日新聞)
安心の設計 : 男性の育休 低迷打開へ : 企業が後押し 女性活躍の狙いも : 取りづらい職場の雰囲気 / 樋口郁子
東京 : 読売新聞社 , 2017.08.06. - (読売新聞)
ダイジェスト : 全従業員に介護セミナー
東京 : 日本経済新聞社 , 2017.02.14. - (日本経済新聞)
がん検診受診率目標50%へ奮闘 : メタボ健診に行政忙殺 企業の態勢これから : 受診率計算統一に遅れ 「地方まかせ」不満の声も / 吉田直子, 林さや香, 加藤宏一
東京 : 日本経済新聞社 , 2009.11.15. - (日本経済新聞)
ピンクリボンフェスティバル2009 : 来月31日仙台でスマイルウオーク : 石巻の患者会「マンマの会パセリ」代表菅原朱美さん(36)若いうちからの検診肝心 : 勇気出して早期発見乳がんの魔の手断つ / 佐久間緑
宮城 : 河北新報社 , 2009.09.25. - (河北新報)
OG帰ってきて! : 育休のピンチヒッター : 組織化、慣れた職場で活躍 条件マッチなど課題
東京 : 日本経済新聞社 , 2005.09.26. - (日本経済新聞)