該当件数:485件
女性の起業家育成 後押し 椙山女学園大 拠点開き学生も交流 法政大 地域の人口維持にも 下がる起業のハードル ビジネス系学部進学増も要因に / 吉岡桜子
東京 : 日本経済新聞社 , 2024.03.20. - (日本経済新聞)
新聞記事
〈直言〉時が来れば役割果たす 上川陽子外相 いまは外相に一意専心 国益見据え「もしトラ」対応 インタビュアーから 万里の先の国家像は / 藤田祐樹、地曳航也
東京 : 日本経済新聞社 , 2024.03.17. - (日本経済新聞)
(ThinkGender)世界が育む、理工系女性 STEM分野、育成カギ ドイツ 男性多い研究分野 10代が職場体験 日本 大学に女子枠「社会に必要性を伝えたい」 / 山本知佳
東京 : 朝日新聞社 , 2024.03.08. - (朝日新聞)
「働ければ」の先、その手に 障害者向けビジネススクール 当事者が「コーチ」役 / 原奈摘、錦織祐一
東京 : 毎日新聞社 , 2024.03.06. - (毎日新聞)
ミモザトーク 3・8国際女性デーに向けて ワコールホールディングス、ワコール執行役員 篠塚厚子さん 眠れる能力 引き出す使命 / 石橋明日佳
東京 : 産経新聞社 , 2024.03.05. - (産経新聞)
NIKKEI The STYLE Advertising A MAN OF VISION ヴーヴ・クリコ社長兼CEO ジャン=マルク・ギャロ 女性起業家とシャンパーニュの理想のマリアージュ
東京 : 日本経済新聞社 , 2024.03.03. - (日本経済新聞)
〈News〉「フェムテック」製品・サービス紹介イベント 明治安田生命、女性管理職向けに他社の女性執行役員との交流会
東京 : 日本経済新聞社 , 2024.02.26. - (日本経済新聞)
ThinkGender ジェンダーを考える 日韓の報道機関、男女格差の現実 女性管理職少ない両国「男性中心で変化遅い」 女性記者の交流始まる 平等への認識、刺激与え合うこと大事 韓国女性記者協会、キム・ギョンヒ会長 / 岡林佐和、安仁周
東京 : 朝日新聞社 , 2024.02.21. - (朝日新聞)
教育の森<kyoiku no mori> 外国ルーツの子にキャリア教育 職業を知り、将来の選択肢増やす 「景気の調整弁」 負の連鎖を断つ / 太田敦子
東京 : 毎日新聞社 , 2024.02.19. - (毎日新聞)
〈多様性 私の視点〉 女性起業家を増やすには アーティスト スプツニ子!氏
東京 : 日本経済新聞社 , 2024.01.29. - (日本経済新聞)
今週の本棚 『超人ナイチンゲール』=栗原康・著(医学書院) イメージを覆す、痛快な伝記 / 評・内田麻理香(東大特任准教授・科学技術社会論)
東京 : 毎日新聞社 , 2024.01.06. - (毎日新聞)
飛躍2024 よみがえれ日の丸半導体 有吉恵子さん(キオクシアのエンジニア) 研究も子育ても残業なしで第一線 後輩女子に背中で伝えたい シェア1桁、復権は途上 / 松浦奈美
東京 : 日本経済新聞社 , 2024.01.01. - (日本経済新聞)
羅針盤 文理融合も視野に「総合力」はぐくむ 跡見学園 跡見裕理事長 / 山本雅人
東京 : 産経新聞社 , 2023.12.20. - (産経新聞)
超高齢社会の課題を解決する国際会議 全世代の施策新たに パネル討論 社会参加 人口減少 大きな局面 エイジングは産業
東京 : 日本経済新聞社 , 2023.12.20. - (日本経済新聞)
(ひらく 日本の大学)女性教員増、めざす国立大 朝日新聞・河合塾共同調査 理系多く低比率、登用前向き86% トイレ・保育所整備、表彰の場も/理事の「補佐役」、意思決定学ぶ 採用・育成、どんな取り組みが / 山本知佳
東京 : 朝日新聞社 , 2023.11.27. - (朝日新聞)
理系女子 大学が争奪戦 高校と連携・入試枠創設 「教育内容見て志望校決定を」 / 上田詔子、新美舞
東京 : 読売新聞社 , 2023.11.25. - (読売新聞)
私見卓見 男性にこそ家事育児両立支援を / 前田将吾( 博報堂キャリジョ研プラス研究員)
東京 : 日本経済新聞社 , 2023.11.21. - (日本経済新聞)
〈先駆者〉地質に人類の爪痕 「人新世」の証拠明らかに カナダ・ブロック大学教授 フランシーン・マッカーシー博士 / 尾崎達也
東京 : 日本経済新聞社 , 2023.11.10. - (日本経済新聞)
(耕論)「引退」しない生き方 何回も復帰できるように 吉田亜沙美さん(バスケットボール選手) / 吉田純哉
東京 : 朝日新聞社 , 2023.11.07. - (朝日新聞)
[朝日新聞グローブ]第290号 女性が増えれば変わる 民主主義のつくりかた 後編 <フランス>男女ペア制度が権力構造を変えた一族支配をうがつ <日本>77年経っても少ない女性議員 変化の兆しは地方から地道な活動が支え / 秋山訓子、丹内敦子
東京 : 朝日新聞社 , 2023.11.05. - (朝日新聞)
イ・ボミ、日本ツアー引退 黄金世代導いた「強カワ」 進む世代交代、小祝「ずっと憧れ」 / 串田孝義
東京 : 日本経済新聞社 , 2023.10.30. - (日本経済新聞)
あすへの考 「理系女子少ない日本」 「女性は数学苦手」思い込み 東京大教授 横山宏美氏 47 男女の役割・能力を固定する考え、進路選択の見えない壁 分断のない社会作りへ、背景を分析し議論する姿勢が大事 / 三井誠
東京 : 読売新聞社 , 2023.10.29. - (読売新聞)
スポートピア 悔いなく選手をやりきる / 杉山愛(テニス女子日本代表監督)
東京 : 日本経済新聞社 , 2023.10.17. - (日本経済新聞)
外国の子の学び 交流の入り口 孤立しない 居場所づくり模索 日本語指導ニーズ増大なお / 大沢友菜
東京 : 日本経済新聞社 , 2023.10.05. - (日本経済新聞)
女性閣僚、最多に並ぶ5人 見える景色を変えていこう / 中村奈都子
東京 : 日本経済新聞社 , 2023.09.18. - (日本経済新聞)
しごと進化論 資生堂、若手が幹部を指南 AIやトレンド伝授、延べ1000人が参加 立場超え縦割り打破 人間関係の希薄化進む テレワーク定着で拍車 / 松井基一
東京 : 日本経済新聞社 , 2023.09.15. - (日本経済新聞)
私のリーダー論 社員と同じ目線で話す ダイヤ精機社長 諏訪貴子氏(上) モデルをつくりあげる つらいときこそ挑戦 / 天野由輝子
東京 : 日本経済新聞社 , 2023.09.14. - (日本経済新聞)
私のリーダー論 成長の場、一人ひとりに 社外取締役 岩田喜美枝氏(下) 数値目標で女性育成 ロールモデルを示す リーダーを目指すあなたへ / 辻本浩子
東京 : 日本経済新聞社 , 2023.09.07. - (日本経済新聞)
くらしナビ ライフスタイル 24色のペン 東大を目指さない地方女子 / 牧野宏美
東京 : 毎日新聞社 , 2023.09.03. - (毎日新聞)
社外メンター制 女性に挑戦欲 客観的助言「マネジメントに自信」 / 木引美穂
東京 : 読売新聞社 , 2023.08.18. - (読売新聞)
平等への思い腕章に 「ピッチ外でも模範 意識」
東京 : 日本経済新聞社 , 2023.08.11. - (日本経済新聞)
半導体再興へ女性呼び込め 人材獲得、競合超え12社連携 キオクシアやキヤノン、学生に魅力伝える催し / 松浦奈美
東京 : 日本経済新聞社 , 2023.08.10. - (日本経済新聞)
女性活躍の現在地(下) 生産性向上へセクハラ一掃 / ジョハンナ・リクネ ストックホルム大学教授
東京 : 日本経済新聞社 , 2023.08.09. - (日本経済新聞)
伊達公子×プロフェッショナル 元OECD東京センター所長 村上由美子さん リスク取って、成長の糧に 「可能性ある」と背中推す 村上さん 多様性、想定外の発想生む 伊達さん 視野広げる大切さ、発信 / 長野宏美
東京 : 毎日新聞社 , 2023.08.03. - (毎日新聞)
あした元気になあれ キャリアを中断された妻 / 小国綾子
東京 : 毎日新聞社 , 2023.07.25. - (毎日新聞)
減る女子大、問われる役割 98→73校、就職へ共学人気 (時時刻刻)女子大、活路を探る 閉学へ「建学の精神、現代にやや合わず」 「女性中心の場」意義訴え 「少子化危機、先に直面」指摘 「花嫁修業」イメージなお (いちからわかる!)女子大ができた経緯は? 戦前の旧制大学は基本的に女性の受験を認めず / 山本知佳, 上野創, 浅倉拓也
東京 : 朝日新聞社 , 2023.07.24. - (朝日新聞)
日曜の朝に 「なでしこ」に託す未来 / 金来ひろみ
東京 : 読売新聞社 , 2023.07.23. - (読売新聞)
〈多様性 私の視点〉金融機関の融資額に男女差 東京大学教授 山口慎太郎氏
東京 : 日本経済新聞社 , 2023.07.17. - (日本経済新聞)
データで読む地域再生 女性の「工学」進学、山形首位 先輩研究者、中高で講義 熊本大は「女子枠」で半導体人材 工学系の女性育成 お茶の水大、来年新学部 中高生に体験催しも 裾野広げ志望者増やす/ 有年由貴子 [ほか]
東京 : 日本経済新聞社 , 2023.06.24. - (日本経済新聞)
文化 育児と創作 両立に悩む 制作時間やキャリア 課題 / 赤塚佳彦
東京 : 日本経済新聞社 , 2023.06.22. - (日本経済新聞)
「Husband」家族になれた実感 「新婚さんいらっしゃい!」初の同性婚カップル 仏で法律婚、私たちの普通の生活を届けたい 時代にあった番組を / 中井なつみ
東京 : 朝日新聞社 , 2023.06.19. - (朝日新聞)
両陛下 ご成婚30年 支え合い 気遣われ 国際親善の場 ご活躍願う 皇后さまのご友人 土川純代さん / 橋本昌宗、村嶋和樹、緒方優子
東京 : 産経新聞社 , 2023.06.09. - (産経新聞)
STEM もっと女性の仕事に 大学や企業「面白さ伝えたい」 両立できる?体きつい? 不安拭って / 石塚由紀夫
東京 : 日本経済新聞社 , 2023.06.08. - (日本経済新聞)
テレビ時評 井森美幸の立ち位置 / 西森路代(ライター)
東京 : 朝日新聞社 , 2023.06.03. - (朝日新聞)
東大目指せぬ地方女子 首都圏と格差 学生が全国調査 東大女子入学者首都圏校が6割 保護者・地域の意向 影響 家賃補助・女性教員増の動き / 若江雅子
東京 : 読売新聞社 , 2023.06.02. - (読売新聞)
女性リーダー 業種越え育成 出光・東京海上、共同で研修
東京 : 日本経済新聞社 , 2023.06.02. - (日本経済新聞)
NIKKEI FORUM FUTURE OF ASIA パネル討論 世界を変えるアジアのGX サーティCEOクリスティン・カゲツ氏 資金調達、性差別なくそう
東京 : 日本経済新聞社 , 2023.05.30. - (日本経済新聞)
NIKKEI FORUM FUTURE OF ASIA 第28回アジアの未来 講演者の経歴 パネル討論「多様性を認め合う社会」 柔軟な制度で才能発掘/ルール・社会、両輪で変化
東京 : 日本経済新聞社 , 2023.05.29. - (日本経済新聞)
交遊抄 研究の原点 / 林香里(東京大学理事・副学長)
東京 : 日本経済新聞社 , 2023.05.25. - (日本経済新聞)
「メンター」社外から知見 経営者ら対象、仲介業者続々 / 石山英明
東京 : 朝日新聞社 , 2023.05.22. - (朝日新聞)
Women’sトレンド 「女性管理職30%」中小少なく / 田中早紀
東京 : 日本経済新聞社 , 2023.05.22. - (日本経済新聞)
From digital 女性たちから得た力 スタンフォード大の「助ける環境」 / グリーンバーグ美穂(日米交流NPO役員)
東京 : 朝日新聞社 , 2023.05.07. - (朝日新聞)
女性検事任官 半数に 割合過去最高 イメージ一変
東京 : 産経新聞社 , 2023.05.03. - (産経新聞)
(私の視点)志願者減る女子大 性差別の是正、役割諦めない / 高田明典(フェリス女学院大学教授〈現代思想〉)
東京 : 朝日新聞社 , 2023.05.02. - (朝日新聞)
私のリーダー論 言葉で説明できる力を 新国立劇場舞踊芸術監督 吉田都氏(下) バレエ以外の世界と交流 技術指導も交渉も 富士山を眺め温泉に リーダーを目指すあなたへ / 瀬崎久見子
東京 : 日本経済新聞社 , 2023.04.13. - (日本経済新聞)
ThinkGender ジェンダーを考える 女性の起業、私が投資 男性優位の業界、むしろチャンス 育児・健康…悩みわかるから 資金面で男女格差、実績は逆転 / 牛尾梓、藤えりか
東京 : 朝日新聞社 , 2023.04.11. - (朝日新聞)
そこが知りたい 女性経営者どう増やす? 責任持たせ周りが支援を サントリー食品インターナショナル社長 小野真紀子氏 / 逸見純也
東京 : 日本経済新聞社 , 2023.04.06. - (日本経済新聞)
Analysis 少子化対策の視点(中) 子育て世代の幸せな姿 重要 / 吉田千鶴・関東学院大学教授
東京 : 日本経済新聞社 , 2023.03.28. - (日本経済新聞)
女性役員 社内で育てる 海外勤務 出産・育児前に 人脈形成支援 多くは社外登用 / 大石由佳子、加藤亮、山田朋代
東京 : 読売新聞社 , 2023.03.26. - (読売新聞)
生活 「生涯子供なし」私が感じた壁 両立難しく 結婚阻む奨学金 日本での割合 欧米より高く / 福山絵里子
東京 : 日本経済新聞社 , 2023.03.23. - (日本経済新聞)
先進企業で女性CHRO誕生 女性社内役員増加も比率低下 / 木ノ内敏久
東京 : 日本経済新聞社 , 2023.03.20. - (日本経済新聞)
村木厚子さんの思い出の味 : 高知の皿鉢料理 : 区別なく皆で囲む食卓
東京 : 読売新聞社 , 2023.03.20. - (読売新聞)
価格は語る ミドル女性、転職年収アップ 405万円、コロナ前比1~2割高く 対話力、若手の手本に期待 / 蛭田祥子
東京 : 日本経済新聞社 , 2023.03.16. - (日本経済新聞)
現場の風 : 三井物産サステナビリティ経営推進部長 恩田ちさとさん(50) : 社会貢献とビジネス バランス良く / 遠藤一夫
東京 : 産経新聞社 , 2023.03.11. - (産経新聞)
「昭和98年」の女性登用(5)40代、低い自己評価、でも本当は「強い」 作家・朱野帰子さんに聞く / 中井なつみ
東京 : 朝日新聞社 , 2023.03.10. - (朝日新聞)
しごと進化論 損保ジャパン、育成は女性限定 管理職、3割達成へまい進 メンター制で「不平等」容認 均等法、優遇策を認定 採用や昇進、例外的に / 猪俣里美、礒哲司
東京 : 日本経済新聞社 , 2023.03.10. - (日本経済新聞)
国際女性デー特集 ジェンダー格差ITで変える STEM目指す女性 日本は最下位 / 広沢まゆみ, 植田寛之, 武藤珠代
東京 : 日本経済新聞社 , 2023.03.08. - (日本経済新聞)
多士彩々 人も地域も喜ぶ仕事 「3ビズ」で子育て世代女性の夢応援 「choinaca」代表 矢口真紀さん(46) 埼玉 / 萩原佳孝
東京 : 毎日新聞社 , 2023.02.19. - (毎日新聞)
フォーラム 定年後の女性、生き方は 好きなことしてみた 現実は厳しいけど、道は開けるはず 様々な選択、つながって知る 年齢理由の離脱、やるせなさ男性以上 東京家政学院大学特別招聘教授・野村浩子さん 社外アピールできず、転職困難 仲間求め、今から地域デビュー
東京 : 朝日新聞社 , 2023.02.19. - (朝日新聞)
複眼 STEM人材を伸ばす 多様な探求 認める社会に 東京工業大学学長 益一哉氏 産学官で中高生から支援 メルカリ最高経営責任者 山田進太郎氏 女子学生にキャリア示す 世界に向いた教育・起業をフェニクシー共同創業者 久能祐子氏 NPO法人Waffle共同創業者 田中沙弥果氏 / 倉品武文 [ほか]
東京 : 日本経済新聞社 , 2023.02.06. - (日本経済新聞)
日経SDGs FESTIVAL 女性リーダー育てよ 基調セッション 将来の妊娠に備える健康管理 ダイバーシティー、トップが思想を パネル討議 現場を整え女性活躍推進 格差解消の主役は男性だ 違和感、声に出せる環境を 突破力で課題を解決 国際女性会議、議論多彩に
東京 : 日本経済新聞社 , 2023.02.02. - (日本経済新聞)
あすを探る 科学技術 理系の女性増、社会風土から / 横山広美(東京大教授)
東京 : 朝日新聞社 , 2023.01.26. - (朝日新聞)
Breakthrough 突破する力 254 揺らぎのある遊びから創造力が生まれる 中島さち子 ジャズピアニスト、数学者 / 宮地ゆう
東京 : 朝日新聞社 , 2023.01.22. - (朝日新聞)
日曜に想う 津田梅子が2人いれば / 有田哲文
東京 : 朝日新聞社 , 2022.12.25. - (朝日新聞)
工学部入試、広がる女子枠 東工大143人・名大9人・芝浦工大、全4学部… 総合・推薦型、偏り解消狙う 「多様性、イノベーションに不可欠」 「本来の平等、目指す試み」・国も後押し / 上野創、山本知佳、増谷文生
東京 : 朝日新聞社 , 2022.12.20. - (朝日新聞)
VOICEボイスNo6 女性活躍に奔走 目指したい管理職へ働き方の転換が鍵に 上田理恵子さん(61) 関西経済同友会「女性リーダー塾」塾長 マザーネット社長 / 深田巧
鳥取 : 日本海新聞社 , 2022.12.19. - (日本海新聞)
ニュース最前線ながさき 女子中高生の理系進路選択支援プログラム 長崎国際大、佐世保高専など4校 合同で「リケフェス」 / 荒木勝郎
長崎 : 長崎新聞社 , 2022.12.18. - (長崎新聞)
多事奏論 女性の定年後 政子に見るセカンドキャリア / 岡崎明子
東京 : 朝日新聞社 , 2022.12.14. - (朝日新聞)
理工系の女性育成へ 山形大と山形西高 連携協定 / 玉虫秀明
山形 : 山形新聞社 , 2022.12.09. - (山形新聞)
明日へのLesson 第2週:イノベーター 企業と直接つなぐ転職SNS YOUTRUST代表取締役CEO 岩崎由夏さん 紹介先に「偏り」、現実にモヤモヤ 人材を流動させ、偉大な会社作る / 川村貴大
東京 : 朝日新聞社 , 2022.12.08. - (朝日新聞)
都道府県ランキング 女性起業家比率 福島県1位、支援手厚く 上位は賃金水準低い傾向 / 桜井佑介
東京 : 日本経済新聞社 , 2022.12.06. - (日本経済新聞)
FOCUS 一回きりの人生、オコエ海外挑戦 バスケ・女子日本代表、ギリシャへ移籍 選手のハングリーさから刺激 欧州強豪や米WNBAも視野 / 野村周平
東京 : 朝日新聞社 , 2022.12.02. - (朝日新聞)
LGBTQ、誇り持って競技を ゲイ公表のフィギュア元五輪代表 ソチ大会が節目に / 田原和宏
東京 : 毎日新聞社 , 2022.11.19. - (毎日新聞)
未来の選手、元トップが育てます 「世界目指すヒント」伝授 セカンドキャリアも / 長野宏美
東京 : 毎日新聞社 , 2022.11.16. - (毎日新聞)
わたしの転機 総合電機メーカーをやめ 女性のセカンドキャリア支援 自分らしく働ける場を / 小林由比
東京 : 東京新聞社 , 2022.11.16. - (東京新聞)
Step with you 寄り添う社会へ 働く女性の活躍期待 損保ジャパン沖縄交流会 県内社長ら自身の経験語る / 松田駿太
沖縄 : 沖縄タイムス社 , 2022.11.10. - (沖縄タイムス)
Eかお 日本公認会計士協会東北会 宮城県会会長 小山かほるさん(55) 子育て世代の参加促す
宮城 : 河北新報社 , 2022.10.27. - (河北新報)
女性活躍 独に学ぶ 県訪問団に参加して 4 州政府訪問 性差解消へ教育に力 / 赤松梨江子(四国まなび未来ネットワーク研究所代表)
徳島 : 徳島新聞社 , 2022.10.26. - (徳島新聞)
日経SDGsFESTIVAL ジェンダーギャップ会議 : 世界で活躍する女性リーダー : 基調講演 多様な人材でこそ飛躍あり フランチェスカ・セディア氏 : 企業講演 パネルディスカッション
東京 : 日本経済新聞社 , 2022.10.24. - (日本経済新聞)
女性活躍 独に学ぶ 県訪問団に参加して (2) 赤のサロン 西岡充代 徳島中央郵便局課長代理 朝食会で多様な学び
徳島 : 徳島新聞社 , 2022.10.22. - (徳島新聞)
表現の現場 男女不均衡 教員採用や作品購入で改善試み / 飯田樹与
東京 : 東京新聞社 , 2022.10.05. - (東京新聞)
GX PRESSビジネス 244 多様な視点、持っていますか? 新風吹き込む女性管理職登用 サービス向上と職場環境改善に力 トキハ(大分市) 現場よく知る人材任命 業務効率化 元屋印刷(佐伯市) 会社のニーズに応えられるようになる 渡辺博子・大分大経済学部教授 目指したいと思うロールモデルに 大分航空ターミナル(国東市) 県内増加傾向 昇進への動機付けが鍵に / 鈴木幸一郎
大分 : 大分合同新聞社 , 2022.10.04. - (大分合同新聞)
リーダーの本棚 自然科学研究機構長 川合真紀氏 人生切り開く支えに / 辻本浩子
東京 : 日本経済新聞社 , 2022.10.01. - (日本経済新聞)
大丈夫!進学もひとり暮らしも 里親家庭・施設で育つ中高生へ 先輩発案「ぴあ応援フェス」オンライン開催 悩み相談、顔映さず参加OK / 山内深紗子
東京 : 朝日新聞社 , 2022.09.16. - (朝日新聞)
東大「メタバース工学部」、6社と協力 23日開講
東京 : 日本経済新聞社 , 2022.09.16. - (日本経済新聞)
スキャナー : 理系女子 育成後押し 大学入学者の7% : 政府が工程表・民間財団の奨学金 : 「早期に文理分け」進路選択妨げに 欧米 明確な区分なく / 鳥塚新, 上田詔子
東京 : 読売新聞社 , 2022.09.14. - (読売新聞)
ウィークリー西部 射水市 女性活躍の施策本格化 キャリアアップへ応援塾 資格取得を半額補助 / 北崎裕一
富山 : 北日本新聞社 , 2022.09.14. - (北日本新聞)
男女の格差 考える 上京でフォーラム “当たり前”疑う / 藤松奈美
京都 : 京都新聞社 , 2022.09.11. - (京都新聞)
メンター制度 風通しを良くするナナメの関係 個人・組織のために 会社や世代でさまざまな形 / 安藤美由紀
東京 : 東京新聞社 , 2022.08.28. - (東京新聞)
責任抱き「本番楽しみ」 W杯初の女性審判員 山下主審 笛吹くか不透明も準備着々
埼玉 : 埼玉新聞社 , 2022.08.25. - (埼玉新聞)