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勤務間インターバル 助成 自民PT提言へ 生産性向上狙う
東京 : 日本経済新聞社 , 2022.11.05. - (日本経済新聞)
Newspaper article index
けいざい+ 男性育休の現場から(3) 産後うつ防ぎたい「100%宣言」 / 田幸香純
東京 : 朝日新聞社 , 2022.03.31. - (朝日新聞)
女性採用「増やしたい」半数 県内企業IRC調査 : 視点・感性 重要視 建設業も積極姿勢 / 藤本まき
愛媛 : 愛媛新聞社 , 2022.03.09. - (愛媛新聞)
新型コロナ : 子連れテレワーク「集中できず」 : PCに興味津々・会議に乱入 / 加藤亮, 木引美穂, 野倉早奈恵
東京 : 読売新聞社 , 2020.04.27. - (読売新聞)
育休中の夫、協力不十分 : 男性育休に三重知事賛同
東京 : 毎日新聞社 , 2020.02.03. - (毎日新聞)
霞が関いまだ男性職場 : 女性管理職わずか5% : 記者の目 働き方改革政界を起点に / 山下美菜子
東京 : 日本経済新聞社 , 2019.08.09. - (日本経済新聞)
茨城論壇 : ミートクリエイティブ社長 「茨女」代表兼編集長 川井真裕美 : 価値観見つめ優先付け
茨城 : 茨城新聞社 , 2019.06.22. - (茨城新聞)
東池袋 女性活躍推進のポイントと実践事例
東京 : 東京新聞社 , 2019.06.05. - (東京新聞)
はたらく : 育休復帰不安乗り切るには / 塩田彩
東京 : 毎日新聞社 , 2018.03.19. - (毎日新聞)
オピニオン&フォーラムDearGirls : 声
東京 : 朝日新聞社 , 2018.03.08. - (朝日新聞)
こちら女性編集部Women'sCHOICE : ときめきファクトリー : シングルマザー一人で悩まないで : 「働き方改革」の鍵は 時間当たりの生産性重視 / 伊豆田有希, 山田弥生
静岡 : 静岡新聞社 , 2017.06.30. - (静岡新聞)
ゆうゆうLife : 介護しながら働く管理職「ケアボス」増加 : きょうだい少なく妻多忙 仕事調整し部下に配慮も : 将来増加7割
東京 : 産経新聞社 , 2017.03.16. - (産経新聞)
ワークWork : 業務効率化で減る残業 : 子育てに 自分の時間に / 及川昭夫, 矢吹美貴
東京 : 読売新聞社 , 2017.01.24. - (読売新聞)
なくそう長時間労働 : 時短術駆使 営業だって : 夜は「子どもとご飯」の幸せ / 稲熊美樹
東京 : 東京新聞社 , 2016.11.07. - (東京新聞)
埼玉版ウーマノミクス女性活躍推進 : 人材活用で競争力強化 深谷商工会議所が勉強会 / 阿久戸佳代
埼玉 : 埼玉新聞社 , 2016.10.28. - (埼玉新聞)
県と21市町 女性の管理職登用目標 : 五島市20年度30%以上 : 自治体で意識の差 / 猿渡莉子
長崎 : 長崎新聞社 , 2016.06.01. - (長崎新聞)
〝イクボス〟でやる気アップ : ファザーリングジャパンが発刊 中小向け就業規則集 / 小林義治
埼玉 : 埼玉新聞社 , 2016.04.22. - (埼玉新聞)
暮らしアイ : 増える女性の単身赴任 : キャリアアップに前向き
埼玉 : 埼玉新聞社 , 2015.02.28. - (埼玉新聞)
「これからの日本をリードする女性の力」座談会 : 女子大生誕生の日 : いま見抜く生活目線 / 井上志津
東京 : 毎日新聞社 , 2014.08.16. - (毎日新聞)
コラム いわみスタイル : 宮崎結花さん(人材育成コンサルティング会社経営) : 永住地・益田で”宝探し”
島根 : 山陰中央新報社 , 2014.05.20. - (山陰中央新報)
仕事と生活の両立を考える : 29日にフェスタ
東京 : 東京新聞社 , 2014.01.25. - (東京新聞)
「ビジョン示せ」迫る 消費増税3日目点検会合 : 社会保障 : 育児・介護
東京 : 東京新聞社 , 2013.08.29. - (東京新聞)
「育休3年」現実離れ 安倍首相、企業に要請 : 「女性支援」に疑問 ニーズ低調 復職不安 : 中小・非正規でも取得大事 男性の育児参加あってこそ / 長富由希子, 畑山敦子, 岡林佐和, 高橋未菜
東京 : 朝日新聞社 , 2013.04.30. - (朝日新聞)
川重、女性支援へ研修
東京 : 日本経済新聞社 , 2013.04.23. - (日本経済新聞)
介護離職 下 : 仕事もあきらめない : 昼間は施設 在宅勤務や休業制度活用 / 角田要
東京 : 朝日新聞社 , 2012.12.28. - (朝日新聞)
働くお母さんを知る : 家庭で「インターンシップ」
埼玉 : 埼玉新聞社 , 2012.09.25. - (埼玉新聞)
過労社会止まらぬ長時間労働 下 : 休憩重視 効率アップ : 心の健康、介護...調和を / 中沢誠, 皆川剛
東京 : 東京新聞社 , 2012.07.27. - (東京新聞)
エコノ探偵団 : 今年はベビーラッシュになる? : 震災で実感「独りは怖い」絆を確認、「家族」見つめ直す : これも調べました災害が人口に影響?「本能的に子孫残す」根拠薄く / 井上円佳
東京 : 日本経済新聞社 , 2012.02.04. - (日本経済新聞)
女性労働のいま : 男女雇用機会均等法制定四半世紀を経て / 久場嬉子
東京 : 女性労働問題研究会 , 2011.03.00. - (女性労働研究 ; 55)
Japanese periodical articles
対談 裁断された女たちはつながれるか : 母世代と「ロスジェネ」娘世代の労働・フェミニズム・連帯 / 逆井征子, 栗田隆子
保育所・遊び場、子育ての利便性求め...次々住み替えヤドカリ家族 : 妻の職場への近さも重視 : 子育て支援マンション自治体が認定制度
東京 : 日本経済新聞社 , 2010.11.02. - (日本経済新聞)
仕事と家庭の両立支援 : 橿原で経済団体がセミナー 実践事例など紹介
奈良 : 奈良新聞社 , 2010.09.16. - (奈良新聞)
保育園や育児交流施設 働く母親支援 戸田にマンション : 有楽土地など
東京 : 日本経済新聞社 , 2010.07.06. - (日本経済新聞)
改正育児・介護休業法きょう施行 : 増えるかイクメン : ポイントは育休期間を延長・共働き以外も / 諸麦美紀, 石村裕輔
東京 : 朝日新聞社 , 2010.06.30. - (朝日新聞)
中小、「イクメン」支援の機運男性も時短、育児楽しむ : 時間配分個人に裁量 : ワークライフバランス企業活動にプラス効果
東京 : 日本経済新聞社 , 2010.06.30. - (日本経済新聞)
会議コスト計算/分刻みの予定表ムダな残業洗い出せ : 労基法改正対策急ぐ子育て・趣味の時間に / 石塚由紀夫
東京 : 日本経済新聞社 , 2010.04.20. - (日本経済新聞)
自由時在 : 小室淑恵さん : 「家では仕事をしない」 : 1人の時間確保家族ベッタリも / 榊原智子
東京 : 読売新聞社 , 2009.07.17. - (読売新聞)
女性を支援 : キャリアアップ起業・再就職 : 県、2日福井に「センター」相談や研修の場提供 : ネットワーク会議も創設
福井 : 福井新聞社 , 2007.07.25. - (福井新聞)
大企業 一石二鳥の少子化対策 : 子育て支援、人材流出防ぐ / 石垣良幸
東京 : 産経新聞社 , 2006.07.01. - (産経新聞)
支えあって子育て 企業の現場から 上 : 次世代法が変えた意識 : 女性勤続へ新制度も : ファミリー・フレンドリー企業厚生労働大臣優良賞受賞企業
東京 : 読売新聞社 , 2006.02.20. - (読売新聞)
女性の行き方考えるイベント
東京 : 読売新聞社 , 2005.10.12. - (読売新聞)
仕事と私生活両立を目指す : 日本でも注目ワークバランス
茨城 : 茨城新聞社 , 2002.05.06. - (茨城新聞)