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女性活躍 次のステージへ 昇進に必要な基準 明文化 リクルートホールディングスCOO 瀬名波文野さん 偏見の「石」諦めず動かす 国連女性差別撤廃委員会副委員長 秋月弘子さん 男性抱える「稼ぐ」重荷軽く 丸井グループ社長 青井浩さん / 湯沢周平、田辺アリンソグラン、天野由輝子
東京 : 日本経済新聞社 , 2024.03.08. - (日本経済新聞)
新聞記事
「マッチョ」な職場・働き方を変えるには 上司から弱音、外部の風も リクルートワークス研究所研究員 筒井健太郎氏 育休男性、悩み共有の場を 大妻女子大学准教授 田中俊之氏 若手から「選ばれない」会社に / 植田寛之
東京 : 日本経済新聞社 , 2023.04.24. - (日本経済新聞)
中央省庁の産休男性も5日以上 : 官房副長官が指示
東京 : 日本経済新聞社 , 2017.04.29. - (日本経済新聞)
広がるイクボス同盟1周年39社に : 仕事・育児両立へ「宣言」 / 岡林佐和
東京 : 朝日新聞社 , 2015.12.09. - (朝日新聞)
成長の源泉女性育成急ぐ : 「女性が活躍する会社」ランキング / 横沢太郎, 関優子, 佐藤珠希
東京 : 日本経済新聞社 , 2015.05.09. - (日本経済新聞)
社長らを「イクボス」研修 : JT、役員対象 : 心構えや接し方学ぶ
東京 : 日本経済新聞社 , 2015.05.02. - (日本経済新聞)
働き方改革女性官僚動く(4) : 「働かせ方」人事評価に
東京 : 毎日新聞社 , 2014.08.01. - (毎日新聞)