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出産=退社に歯止め リ・チャレンジプラン イトーヨーカ堂 : 育児に専念なら休職3年間を経て再就職 勤務時間短縮もOK 選択の幅広げて女性の戦力維持
東京 : 日本経済新聞社 , 1991.06.24. - (日経産業新聞)
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