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知識ゼロからはじめる「女性ひとり起業」BOOK / 小谷晴美著
東京 : 電波社 , 2024.2
Books
在宅ワークを始めよう! : let's start / キャリア・マム企画・編集
さいたま : 埼玉県女性キャリアセンター , 2023.7
Local government publications
部活運営、外部にお任せ 教員負担減へ 東京・渋谷区「合同クラブ」 プロの指導者も 大会には不参加 / 柳澤一男
東京 : 毎日新聞社 , 2022.03.22. - (毎日新聞)
Newspaper article index
男女共同参画に関する事業所調査報告書
令和3年度. - 横浜 : 横浜市政策局男女共同参画推進課 , 2022.3
2022新春座談会 : 自治体から見た新型コロナ感染症対策 / 石川さわ子 [ほか]
東京 : 市川房枝記念会女性と政治センター , 2022.01.00. - (女性展望 ; 714)
Japanese periodical articles
ひと 福田千恵子さん 観光に「ツーリストシップ」を提唱する団体の代表理事 / 箱谷真司
東京 : 朝日新聞社 , 2021.11.25. - (朝日新聞)
令和2年度. - 横浜 : 横浜市政策局男女共同参画推進課 , 2021.2
女性活躍推進に関するアンケート調査結果
令和3年度. - [盛岡] : 岩手県環境生活部若者女性協働推進室 , [2021]
リクルート出身社長名簿・女子版 / SeeSawBooks編
2021. - [海老名] : See Saw Books , 2020.12
取材考記 : メール1通で「人生の道を断たれた」 内定取り消し 消えない母娘の傷 / 榊原謙
東京 : 朝日新聞社 , 2020.04.02. - (朝日新聞)
やさしい経済学 : 家族の変化と社会保障(9) : 地域の支え合い 透明化を / 若林緑(東北大学准教授)
東京 : 日本経済新聞社 , 2020.01.30. - (日本経済新聞)
公正な人材募集・斡旋に関する一般原則及び実務指針ならびに募集・斡旋手数料及び関連費用の定義
東京 : [ILO駐日事務所] , 2020
「ソジハラ」対策が始動 : LGBTらへの差別的な言動 : 国会、対応の必要性を決議 企業、「禁止」へ研修やマニュアル/ 奥野斐
東京 : 東京新聞社 , 2019.07.09. - (東京新聞)
「独立自営業者」の就業実態 / 労働政策研究・研修機構編
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2019.3. - (JILPT調査シリーズ ; No.187)
IT関連教育訓練の現状に関する調査 : 教育訓練実施事業者・教育訓練受講者のアンケート調査結果 / 労働政策研究・研修機構編
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2019.3. - (JILPT調査シリーズ ; No.188)
ILO「仕事の世界における暴力とハラスメント」基準づくりと日本の法整備に向けた動き
東京 : 労働教育センター , 2018.12.00. - (女も男も : 自立 平等 ; 132)
法令概説 : 「民間あっせん機関による養子縁組のあっせんに係る児童の保護等に関する法律」ほか法令概説
八王子 : 養子と里親を考える会 , 2018.10.00. - (新しい家族 ; 61)
在宅ワークを始めよう : 私らしく働きたい・子育てと両立したいスキルを社会に活かしたい / キャリア・マム企画・編集
さいたま : 埼玉県女性キャリアセンター , 2018.7
平成29年度. - 横浜 : 横浜市政策局男女共同参画推進課 , [2018]
新法 : 「民間あっせん機関による養子縁組あっせんに係る児童の保護に関する法律」 : その制定をめぐる動きと制定法の全条文の紹介
八王子 : 養子と里親を考える会 , 2017.10.00. - (新しい家族 ; 60)
在宅ワーク発注者ハンドブック / キャリア・マム企画・編集
さいたま : 埼玉県女性キャリアセンター (埼玉県産業労働部ウーマノミクス課) , 2017.8
さいたま : 埼玉県女性キャリアセンター , 2017.7
男女共同参画と女性活躍推進に関する事業所等実態調査報告書
佐世保 : 佐世保市 , 2017.3
福岡県女子中高生の進路選択応援事業報告書 / 福岡県人づくり・県民生活部男女共同参画推進課女性活躍推進室編
平成28年度 - 令和元年度. - 福岡 : 福岡県人づくり・県民生活部男女共同参画推進課女性活躍推進室 , 2017.3-
AVに利用される少女たち : 新しいソーシャルワークのあり方を目指して / 金尻カズナ
東京 : エイデル研究所 , 2016.10.00. - (季刊セクシュアリティ ; 78)
仕事と介護の両立等に関する実態調査報告書
豊田 : キラッ☆とよた (とよた男女共同参画センター) , 2016.3
男女共同参画に関する事業所調査報告書 / 燕市企画財政部地域振興課 [編]
平成27年度. - 燕 : 燕市企画財政部地域振興課 , 2016.3
改正労働者派遣法と派遣活用企業・派遣会社の人材活用上の課題 / 佐藤博樹
東京 : 有斐閣 , 2015.12.00. - (ジュリスト ; 1487)
労働者派遣法改正を受けて : 使用者の立場から / 坂下多身
女性活躍推進法に基づく事業主行動計画策定指針が策定されました / 内閣府男女共同参画局推進課
東京 : 内閣府 , 2015.12.00. - (共同参画 ; 85)
「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」が成立しました / 内閣官房すべての女性が輝く社会づくり推進室
東京 : 内閣府 , 2015.09.00. - (共同参画 ; 82)
なぜ「女性起業」は男の10倍成功するのか : フツーの女子が短期間で儲ける8ステップ / 後藤勇人著
東京 : ぱる出版 , 2015.9
人を恐れず天を仰いで : 復刊『一週一信』 / 広岡浅子著
東京 : 新教出版社 , 2015.7
職場におけるセクシュアルハラスメント・パワーハラスメント防止のために
医療・介護編. - 東京 : 21世紀職業財団 , 2015.7
次世代育成支援対策推進法のポイント : 仕事と生活の両立支援 / 東京都産業労働局雇用就業部労働環境課編
東京 : 東京都産業労働局雇用就業部労働環境課 , 2015.3. - (雇用平等ガイドブック / 東京都産業労働局労働部労働環境課編集 ; 平成27年度)
くらしナビ ライフスタイル : 保育事故 情報公開で防止を / 中川聡子
東京 : 毎日新聞社 , 2014.11.28. - (毎日新聞)
女性の職業生活における活躍の推進に関する法律案要綱 / 厚生労働省
東京 : フォーラム「女性と労働21」 , 2014.11.00. - (女性と労働21 ; 90)
解題 / 米倉克彦
東京 : 市民セクター政策機構 , 2014.06.00. - (社会運動 ; 411)
働く環境に関する事業所調査結果報告書 : 神奈川県
平成25年10月調査. - 横浜 : 神奈川県産業労働局労働部労政福祉課 , 2014.3
都道府県労働局雇用均等室における男女雇用機会均等法、育児・介護休業法、パートタイム労働法に関する相談、指導等の状況について / 厚生労働省雇用均等・児童家庭局雇用均等政策課, 職業家庭両立課, 短時間・在宅労働課
東京 : 内閣府 , 2013.09.00. - (共同参画 ; 60)
各国の福祉事情(105) : スウェーデンの高齢者介護における国と地方の関係(2) : サービス選択自由化法とコミューンによる運営 / 斉藤弥生
東京 : 全国社会福祉協議会 , 2013.09.00. - (月刊福祉 ; 96-10)
論文I : 都市における待機児童問題と保育の質 / 普光院亜紀
東京 : 全国社会福祉協議会 , 2013.08.00. - (月刊福祉 ; 96-9)
雇用均等室における行政指導等の状況 : 2013年3月(厚生労働省)
東京 : フォーラム・「女性と労働21」 , 2013.05.00. - (女性と労働21 ; 84)
雇用均等室における行政指導等の状況 : 男女雇用機会均等法第9条関係 : 婚姻、妊娠、出産等を理由とする不利益取扱いの禁止について : 2012年12月 / 厚生労働省
東京 : フォーラム・「女性と労働21」 , 2013.02.00. - (女性と労働21 ; 83)
男女共同参画社会づくり宣言事業所訪問調査のまとめ
浜松 : 浜松男女共同参画推進協会編 , 2013.1
改正労働者派遣法における労働者派遣事業の適正化 / 有田謙司
東京 : 有斐閣 , 2012.10.00. - (ジュリスト ; 1446)
県営住宅孤立死させない : 見守りサポーター制度 : 新聞販売店など民間142社が登録 / 木村健二
東京 : 毎日新聞社 , 2012.09.19. - (毎日新聞)
光熱費滞納「把握を」孤立死対策厚労省通知
東京 : 朝日新聞社 , 2012.05.12. - (朝日新聞)
資料 : 子ども・子育て支援法案要綱 : 第180回国会(平成24年3月30日)内閣府・厚生労働省・文部科学省共同提出法案
東京 : 旬報社 , 2012.04.25. - (賃金と社会保障 ; 1560)
大阪市、待機児童ゼロへNPO活用 : 保育ママ普及官民スクラム
大阪 : 産経新聞社 , 2012.04.06. - (産経新聞)
事業所における男女共同参画の推進状況に関する研究 : 事業所へのヒアリング調査結果から / 神奈川県立かながわ女性センター編
藤沢 : 神奈川県立かながわ女性センター , 2012.3
都会の「餓死」 : サイン見逃さず行動を
東京 : 東京新聞社 , 2012.02.23. - (東京新聞)
Reduction in the number of self-employed women since the year 2000 / chief researcher, Young-Ock Kim ; co-researchers, Sun-Haeng Lee, Min-Soo Kim
Seoul : Korean Women's Development Institute , c2012. - (English research paper ; 2012 ; 1)
「短時間労働者実態調査」結果 : 改正パートタイム労働法施行後の現状 / 労働政策研究・研修機構編
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2011.9. - (JILPT調査シリーズ ; no. 88)
苦情相談事例からみえてくるもの / 神奈川県国民健康保険団体連合会
東京 : 国民生活センター , 2011.08.00. - (月刊国民生活 ; 40)
JILPT「多様な就業形態に関する実態調査」 : 事業所調査 従業員調査 / 労働政策研究・研修機構編
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2011.7. - (JILPT調査シリーズ ; no. 86)
資料 : 介護保険制度の見直しに関する意見(2010年11月30日 社会保障審議会介護保険部会)
東京 : 旬報社 , 2011.04.10. - (賃金と社会保障 ; 1535)
仕事と生活の調査(ワーク・ライフ・バランス)に関する市民及び事業所意識調査報告書 / 松山市男女共同参画推進財団編
松山 : 松山市男女共同参画推進財団 , 2011.3
はじめてのワーク・ライフ・バランス : 仕事と生活の調和(ワーク・ライフ・バランス)に関する市民及び事業所調査から : 市民・事業所向け / 松山市男女共同参画推進財団編
事業所における男女共同参画の推進状況に関する研究 : 神奈川県男女共同参画推進条例に基づく届出に関する分析結果から
横浜 : 神奈川県政策研究・大学連携センター~シンクタンク神奈川~ , 2011.3. - (調査研究報告書 ; 平成22年度)
平成22年度,平成25年度,平成27年度. - 横浜 : 横浜市市民局男女共同参画推進課 , 2011.2-
事業所聞き取り調査の結果
前橋 : 群馬県産業経済部労働政策課 , 2011.2. - (女性労働等実態調査結果報告書 / 群馬県産業経済部労働政策課編 ; 平成22年度 別冊)
Tiger girls : women and enterprises in the People's Republic of China / Minglu Chen
: hbk. - London : Routledge , 2011. - (China in transition ; 39)
人材派遣会社におけるキャリア管理に関する調査(派遣元調査) / 労働政策研究・研修機構編
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2010.11. - (JILPT調査シリーズ ; no.78)
仕事と子育てが両立できる職場づくりのために : 事業主の皆さんへ
[福井] : 福井県産業労働部労働政策課 , 2010.10
男女間の賃金格差解消のためのガイドライン : その賃金・雇用管理、見直してみませんか? : 事業主の皆さま・企業で働く皆さまへ
[東京] : 厚生労働省雇用均等・児童家庭局 , 2010.10
仕事と子育てが両立できる職場づくりのために : 仕事と子育ての両立支援ハンドブック : 事業主の皆さんへ
[福井] : 福井県産業労働部労働政策課 , 2010.9
わかりやすい改正育児・介護休業法の解説 / 労働法令協会編
東京 : 労働法令 , 2010.7
フォーカス : ジャクリーン・ノボクラッツ氏 : 途上国の貧困層向けビジネスに投資 : 「援助依存」招かぬ手法探る
東京 : 日本経済新聞社 , 2010.05.19. - (日本経済新聞)
女性社長(経営者)100人に聞きました! / 友愛行政法務事務所編
Vol.1. - 倉敷 : 友愛行政法務事務所 , 2010.5
介護現場給与8900円増 : 月額平均 : 厚労省目標の半額 : 障害者ヘルパー平均月給7200円増
東京 : 朝日新聞社 , 2010.03.03. - (朝日新聞)
北九州市ワーク・ライフ・バランス(仕事と生活の調和)実態調査報告書 / 北九州市子ども家庭局男女共同参画推進部編
北九州 : 北九州市子ども家庭局男女共同参画推進部 , 2010.3
パートタイム労働者等雇用実態調査報告書
静岡 : 静岡県産業部就業支援局労働政策室 , 2010.2
介け合い戦記 1 : 介護社会第3部 : 「終の棲家」求め家族で開設決意 : 「夫守る」妻の施設
東京 : 東京新聞社 , 2010.01.01. - (東京新聞)
自治体・企業における仕事と生活の調和の取り組み事例紹介(1)横浜市 : 「よこはまグッドバランス賞」 / 松石徹
東京 : こども未来財団 , 2009.09.00. - (こども未来 ; 456)
三重の男性育児休業事例集 : 仕事と家庭の両立のために / 三重労働局雇用均等室 [編]
津 : 三重労働局雇用均等室 , 2009.3
静岡県次世代育成支援対策地域協議会働き方専門部会報告書 : 仕事と子育ての両立に関する調査結果 / 静岡県次世代育成支援対策地域協議会働き方専門部会[編]
資料編. - [静岡] : 静岡県 , 2009.3
職場のセクシュアル・ハラスメントをなくすために : 改正男女雇用機会均等法に対応 / 大阪市女性協会編集
[大阪] : 大阪市市民局 , 2009.3
労働者派遣事業の適正な運営の確保及び派遣労働者の就業条件の整備等に関する法律等の一部を改正する法律案要綱 : 平成20年10月24日
東京 : フォーラム・「女性と労働21」 , 2009.01.00. - (女性と労働21 ; 17-67)
労働者派遣法改正法案要綱(案)と解説 : 2008年2月 / 派遣労働ネットワーク
労働者派遣法改正法案と問題点対照表
労働者派遣制度の改正についての建議 : 平成20年9月24日 / 労働政策審議会
今後の労働者派遣制度の在り方に関する研究会報告書 : 平成20年7月28日 / 厚生労働省
派遣労働者が384万人に増加 : 労働者派遣事業の平成19年度事業報告の集計結果について : 平成20年7月28日 / 厚生労働省
福祉経営塾(44) : セクシュアル・ハラスメントのない職場をめざして(2) : セクシュアル・ハラスメントの防止のために / 角田由紀子
東京 : 全国社会福祉協議会 , 2008.12.00. - (月刊福祉 ; 91-13)
介護報酬引き上げ検討 : 追加経済対策 制度導入後初めて / 三沢耕平
東京 : 毎日新聞社 , 2008.10.23. - (毎日新聞)
豊島区内事業所のワーク・ライフ・バランス取り組み事例集 / 豊島区立男女平等推進センター, 豊島区役所子ども家庭部子ども課編
[第1集] - 第4集. - 東京 : 豊島区立男女平等推進センター : 豊島区役所子ども家庭部子ども課 , 2008.10-
旺盛な欲望は七分で抑えよ : 評伝昭和の女傑松田妙子 / 鈴木れいこ著
東京 : 清流出版 , 2008.10
「労働時間等見直しガイドライン」(労働時間等設定改善指針) : 平成20年厚生労働省告示第108号 : 平成18年3月31日制定平成20年3月24日改正 / 厚生労働省
東京 : フォーラム・「女性と労働21」 , 2008.04.00. - (女性と労働21 ; 16-64)
次世代育成支援対策推進法(概要) : 平成15年7月制定(平成27年3月31日までの時限立法) : 行動計画策定指針(概要) / 厚生労働省
働くあなたへ 法律はあなたを守っています : 学んで、イキイキ、明るい職場に : 役立つ改正男女雇用機会均等法 その3 / 岸松江
東京 : 新日本婦人の会 , 2008.03.00. - (月刊女性&運動 ; 307)
ものづくり産業における人材の確保と育成 : 機械・金属関連産業の現状 / 労働政策研究・研修機構編
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2008.3. - (JILPT調査シリーズ ; no.44)
学童保育で不適切契約国民生活センター調べ : 事故の責任負わぬ/料金返さない
東京 : 朝日新聞社 , 2008.02.23. - (朝日新聞)
労働者に対する性別を理由とする差別の禁止等に関する規定に定める事項に関し、事業主が適切に対処するための指針
東京 : フォーラム・「女性と労働21」 , 2008.01.00. - (女性と労働21 ; 16-63)
事業主が職場における性的な言動に起因する問題に関して雇用管理上講ずべき措置についての指針
短時間労働者の雇用管理の改善等に関する法律の一部を改正する法律要綱 / 厚生労働省
事業主が講ずべき短時間労働者の雇用管理の改善等に関する措置等についての指針 / 厚生労働省
提言 / 高橋由紀子
東京 : 養子と里親を考える会 , 2007.10.00. - (新しい家族 ; 50)
フランスの養子縁組斡旋制度とその実態 / 菊池緑
イタリアの養子法の特徴 : その斡旋法制度を中心に / 松浦千誉