該当件数:33件
変わろう、変えよう 国際女性デー2024 首相メッセージ「活躍を後押し」 / 古川宗
東京 : 毎日新聞社 , 2024.03.09. - (毎日新聞)
新聞記事
「女性活躍」計画8% : 北洋銀 道内企業調査 : 「予定なし」4割超す
北海道 : 北海道新聞社 , 2017.02.05. - (北海道新聞)
概算要求 : 地方創生・子育て支援後押し 税制改正要望 法人税20%台は困難
東京 : 産経新聞社 , 2015.09.01. - (産経新聞)
介護休業分割制度を提言 : 厚労省研究班
東京 : 日本経済新聞社 , 2015.08.08. - (日本経済新聞)
「介護休業分割可能に」 : 厚労省研究会柔軟な制度要求 / 山田泰蔵
東京 : 毎日新聞社 , 2015.07.31. - (毎日新聞)
里親も育休可能に特別養子縁組半年の試験育児中 : 厚労省研究会報告へ法改正案来年提出 : 「里親にも育休」切実 職場が認めず退職の女性 : 事実婚、子連れ再婚・・・議論これから
東京 : 読売新聞社 , 2015.07.24. - (読売新聞)
女性の就業支援労使に「ずれ」 : 広島県がアンケート結果 改善策示す手引配布へ / 新谷枝里子
広島 : 中国新聞社 , 2015.03.06. - (中国新聞)
社説 : 女性活躍推進 : まずは現状の公表だ
東京 : 朝日新聞社 , 2014.10.05. - (朝日新聞)
出産しても仕事続ける母親増加 : 離職率↓ 育休取得率↑
東京 : 産経新聞社 , 2012.12.14. - (産経新聞)
安心 : 中小企業女性働きやすく「仕事と家庭」きめ細かく支援 : 女性活用に向けた中小企業の取り組み例 / 中舘聡子
東京 : 読売新聞社 , 2012.01.31. - (読売新聞)
男女共同参画計画今年改定 : 要約・第1次計画から10年経ても、共同参画は進んでいない・伝統的な価値観や慣行が「見えない壁」となってきた・活力ある社会を維持するため、実効性ある計画が必要 : 慣行や意識改め女性働きやすく / 月野美帆子
東京 : 読売新聞社 , 2010.05.18. - (読売新聞)
埼玉労働局「男も育児休暇取ろう」 : さいたまで改正法説明会 / 三宅芳樹
埼玉 : 埼玉新聞社 , 2010.03.10. - (埼玉新聞)
男女間の格差是正 : 県経営者協会企業55.4%取り組む
富山 : 北日本新聞社 , 2009.02.06. - (北日本新聞)
DV相談最高の580件 : 07年度 県男女参画審で報告
福井 : 福井新聞社 , 2008.10.10. - (福井新聞)
労働力人口 : 2030年に1070万人減 : 高齢者・女性の就労促進なら480万人減厚労省推計
東京 : 日本経済新聞社 , 2007.11.23. - (日本経済新聞)
子育て優遇お墨付き : あなたの会社ついてます? : 厚労省、半年で366社に交付 / 原口和久
東京 : 産経新聞社 , 2007.11.11. - (産経新聞)
やさしい経済学 : ワークライフバランス考 : 1 経営戦略の視点 / 学習院大学教授脇坂明
東京 : 日本経済新聞社 , 2007.10.02. - (日本経済新聞)
生活wideわいど : 「孫育て」企業が支援策 : 近くに祖父母転居費補助 : 働く親にシニアの力 保育所との相乗効果を / 内田淑子
東京 : 読売新聞社 , 2007.07.25. - (読売新聞)
「次世代法」の認定企業 トキハ、県内第1号に : 出産した従業員の93%が育児休業取得 : 未就学児養育中は残業免除、短時間勤務
大分 : 大分合同新聞社 , 2007.06.20. - (大分合同新聞)
増やせ女性幹部均等法世代が適齢期 : 人材の多様性を重視ダイバーシティー 数値目標掲げる企業も : 活用策考える部署続々 : 「両立」支援策 企業の「本気度」見極め肝心 / 大平要
東京 : 朝日新聞社 , 2007.06.16. - (朝日新聞)
「事業所内託児所」申請殺到 : 子育て助成パンク : 財源不足し認定停止
福岡 : 西日本新聞社 , 2007.01.10. - (西日本新聞)
育児で半ドンOK : 三井住友銀、託児補給金も
東京 : 産経新聞社 , 2006.12.23. - (産経新聞)
来月、少子高齢化対策で日独シンポ : 「家族政策」位置づけに温度差
東京 : 読売新聞社 , 2006.02.14. - (読売新聞)
山陽時評ワイド : お茶の水女子大教授袖井孝子 : 人口減少時代の到来 : 男女共同参画の実現を
岡山 : 山陽新聞社 , 2006.01.26. - (山陽新聞)
よい会社をつくるCSR 社会の信頼に応え、持続的な発展を実現していくために : CSRを担う人々 : 資生堂ビューティークリエーション研究所チーフビューティーセラピスト 大城喜美子 こころの傷を癒すメーキャップの力 自分らしく美しく生きるために : 東京海上日動火災保険首都損害サービス部東東京損害サービス課副主事 久保田佳恵 責任を持って長く働ける職場の仕組みが高いモチベーションを引き出す
東京 : 日本経済新聞社 , 2006.01.04. - (日本経済新聞)
フロントランナー : 西京銀行副頭取銭谷美幸さん(43歳) : 専業主婦から、女性初の地銀副頭取に : 金融商品の購買力を持つ女性市場の開拓を / 森本美紀
東京 : 朝日新聞社 , 2005.10.15. - (朝日新聞)
男性の育児休業取得向上へ優遇策 県労働審、意見一致
新潟 : 新潟日報社 , 2005.10.13. - (新潟日報)
育児休業後の職場復帰は・・・ : 先輩ママの体験聞く : 名古屋でセミナー : 悩み語り合う場を : 無理しないで手助け求めよう / 酒井ゆり
愛知 : 中日新聞社 , 2005.06.21. - (中日新聞)
私たちの20年 均等法1期生 2 : 道広げるのが役目 : 女性活躍推進室 仕事、子育て…経験生かし
大阪 : 読売新聞社 , 2005.06.08. - (読売新聞)
結婚遅いフリーター女性家計経済研の10年追跡調査 : 不況が生き方を制約 / 樋口美雄
東京 : 日本経済新聞社 , 2004.04.24. - (日本経済新聞)
会社の支援度診断します : 社員の出産・育児や介護 : 厚労省がサイト : 全国規模で順位
東京 : 日本経済新聞社 , 2004.04.06. - (日本経済新聞)
週3日勤務や1日4時間労働…短時間正社員に脚光 : 家事・育児にゆとり収入減でも達成感求める : 両立に理想の働き方
東京 : 日本経済新聞社 , 2004.04.05. - (日本経済新聞)
育児・介護休業に支援策
東京 : 毎日新聞社 , 2000.12.22. - (毎日新聞)