Results:210items
子供いない女性 日本28%で最高 OECD加盟国中
東京 : 産経新聞社 , 2024.06.21. - (産経新聞)
Newspaper article index
瀬戸際の少子化対策(下) 専業主婦世帯にも支援 大和総研主任研究員 是枝俊悟氏 地方 女性稼げる環境を ウィルラボ社長 小安美和氏 / 中井なつみ、沢田範子
東京 : 日本経済新聞社 , 2024.06.20. - (日本経済新聞)
パート6%超上げ 9年連続、正社員上回る 3月末時点
東京 : 読売新聞社 , 2024.04.06. - (読売新聞)
首相「女性活躍へ全力」 企業登用・格差是正 後押し
東京 : 産経新聞社 , 2024.03.09. - (産経新聞)
コスメ人材、復職しやすく ファンケル、ウェブ接客や在宅視野 コーセーは離職者も対象 出産や育児…「休眠」美容部員を活用 休眠人材、サービス業で引き合い ヘアカット「QBハウス」、再教育で600人就業 / 出口広元
東京 : 日本経済新聞社 , 2024.01.24. - (日本経済新聞)
WOMAN Next 国際女性デーin ぐんま 紙面ミーティング(2) 意識改革で隔たり解消 価値観押し付けず尊重
群馬 : 上毛新聞社 , 2023.02.01. - (上毛新聞)
朝日地球会議2022 技術と融合、人間は「進化」 仕事と親友と、長寿を楽しもう 「今さら」を「今こそ」に リンダ・グラットン教授に聞く、人生100年時代の歩き方 スーツケースが道案内、AIと描く未来 視点を変えよう、地球の未来へ 地域課題、つながるチャンス 地球に優しく、でも「頑張らない」がコツ / 前田育穂
東京 : 朝日新聞社 , 2022.11.09. - (朝日新聞)
関西経済 INTERVIEW 広論 山内千鶴 日本生命保険顧問 男女「公正」経営層に浸透を 女性活躍投資判断に / 白櫖正一
大阪 : 読売新聞社 , 2022.08.27. - (読売新聞)
社説 男性の育休取得をもっと
東京 : 日本経済新聞社 , 2022.08.23. - (日本経済新聞)
JBCC、育休中の給与8割保障 技術者確保へ最長2年
東京 : 日本経済新聞社 , 2022.06.06. - (日本経済新聞)
新社長に聞く : ユーシン精機 小谷高代氏 : 医療系シェア伸ばす / 北川裕猛
京都 : 京都新聞社 , 2021.10.19. - (京都新聞)
加速する少子化 中 衝撃に強い社会、出生減防ぐ / 岩澤美帆 国立社会保障・人口問題研究所人口動向研究部長
東京 : 日本経済新聞社 , 2021.07.28. - (日本経済新聞)
都市の理想を、富山から。SDGs未来都市TOYAMA × 働き方女性活躍 MONTHLY 富山市 SDGs NEWS Vol.8 : 持続可能な社会をつくるためにSDGsの取り組みをはじめよう : REPORT SDGs実践リポート : SDGsに取り組む学生団体 オンラインで交流連携へ
富山 : 北日本新聞社 , 2021.03.28. - (北日本新聞)
キーパーソン key Person えひめ : 男性の家事参画を推進する県男女参画・県民協働課長 中川美奈子さん(56) : 「カジダン」実践例発信 / 中井美歩
愛媛 : 愛媛新聞社 , 2021.01.24. - (愛媛新聞)
女性公務員役職 課長補佐のみ達成 : 20年度12.3% 他は目標下回る
東京 : 東京新聞社 , 2020.11.21. - (東京新聞)
働く女性は増えたけれど : 安倍政権、政策目標に届かず : 国会議員も3割に未達 : 新規雇用5割超が非正規 / 中村奈都子
東京 : 日本経済新聞社 , 2020.09.07. - (日本経済新聞)
30%Club Japan会長 資生堂社長兼CEO 魚谷雅彦氏に聞く : コロナ不況でも「歩みは止めない」 女性活躍 経営回復のカギ : 3回目の失敗をしないよう / 石塚由紀夫
東京 : 日本経済新聞社 , 2020.06.08. - (日本経済新聞)
人口動態統計 : 出生率1.36 下げ幅拡大 : 支援貧弱 進む少子化 : 出生率1.36婚姻減少影響 / 中川聡子
東京 : 毎日新聞社 , 2020.06.06. - (毎日新聞)
ひと : 県警初の女性警視となった 岡崎美加さん / 飯田優奈
福島 : 福島民報社 , 2020.04.08. - (福島民報)
休校 親の休暇も支援 助成金拡充で取りやすく 「両立支援」「雇用調整」活用 : 在宅拡大 時短 一緒に出勤 子を持つ社員に配慮 : 子どもを1人にしない態勢を
東京 : 読売新聞社 , 2020.02.29. - (読売新聞)
オピニオン&フォーラム 出生率0.98 韓国の宿題 : インタビュー 韓国・漢陽大学教授 李三植さん : 不安定さ増す雇用なお重い育児負担広がる産まぬ選択 : 若者生きにくい社会構造が問題 時間かけ変革を / 稲田清英
東京 : 朝日新聞社 , 2019.12.25. - (朝日新聞)
「経営者の覚悟」が働き方改革に必要 : 倉吉でセミナー / 田中美千留
鳥取 : 日本海新聞社 , 2019.11.07. - (日本海新聞)
育休復帰支援に力 : 企業 上司と一緒にセミナー : 国 助成金や専門家派遣
東京 : 読売新聞社 , 2019.07.30. - (読売新聞)
広論 : 女性活躍推進 未来開く / 伊藤みどり(積水ハウス執行役員 ダイバーシティ推進部長)
大阪 : 読売新聞社 , 2019.07.06. - (読売新聞)
働き方新時代くまもと 第2部 : 女性新景 (2) : 子育て世代昇任ためらう : 管理職受験率に差 / 平井智子
熊本 : 熊本日日新聞社 , 2019.05.26. - (熊本日日新聞)
“女性の視点”岐阜の力に 清流の国ぎふ女性の活躍推進フォーラム : 女性が企画・開発した16商品 「すぐれもの」に認定 : 新たな価値を創り出す : 県WLB推進エクセレント企業 本年度、31企業・団体を認定
岐阜 : 岐阜新聞社 , 2019.03.23. - (岐阜新聞)
ことばの広場校閲センターから : 紙面で現役「内助の功」 : 「夫婦とは」潜む意識を自問 / 細川なるみ
東京 : 朝日新聞社 , 2019.03.13. - (朝日新聞)
「女性活躍企業」に高松市が8社認定 : PR用ロゴマークも決定
香川 : 四国新聞社 , 2019.02.21. - (四国新聞)
イクボス・ファミボス リーディング企業の実践 (9) : 永井電機工業所(米子市・永井善郎社長)従業員数65人 : 休みやすい社風が浸透
鳥取 : 日本海新聞社 , 2019.01.13. - (日本海新聞)
世界深層 : 韓国「出生率1.0」割れへ : 住宅や教育費高く非婚・晩婚進む : 多様な「家族」」認め出生率反転 フランス・スウェーデン / 岡部雄二郎
東京 : 読売新聞社 , 2018.12.15. - (読売新聞)
女性活躍5割「成果出ず」 : 埼玉労働局調査 県内170社回答 / 山田浩美
埼玉 : 埼玉新聞社 , 2018.11.14. - (埼玉新聞)
女性活躍へパパ応援 : 県警子育てガイド作成仕事との両立図る / 勝俣直
埼玉 : 埼玉新聞社 , 2018.11.02. - (埼玉新聞)
育休後の働き方探る : 県が「キャリアデザイン講座」 : 女性ら30人 家庭と両立 こつ学ぶ / 舌間隆博
岐阜 : 岐阜新聞社 , 2018.09.12. - (岐阜新聞)
阿波銀が育休職員支援 : 女性の育児・復職情報交換の場提供 / 河野大樹
徳島 : 徳島新聞社 , 2017.12.15. - (徳島新聞)
COLUMN県内大学発経世済民 (434) 川口短期大学 : 武田(六角)洋子こども学科准教授 : 親を育てる子育て支援
埼玉 : 埼玉新聞社 , 2017.11.30. - (埼玉新聞)
女性就業率 全国最下位続く : 県男女共同参画計画「支援に努力」 : 男性家事時間3位
奈良 : 奈良新聞社 , 2017.11.28. - (奈良新聞)
「女性活躍」の現場から 2017衆院選 (3) : 男性の家事参加が必須 : 長時間労働業務削減が鍵 / 矢澤秀範
東京 : 毎日新聞社 , 2017.10.15. - (毎日新聞)
女性管理職の現状学ぶ : ネットやまぐちが研修会
山口 : みなと山口合同新聞社 , 2017.07.14. - (山口新聞)
「イクボス」で働き方改革を : 県造園業協会が定時総会 / 高橋功
埼玉 : 埼玉新聞社 , 2017.05.27. - (埼玉新聞)
女性の働き方特集 : 座談会/女性の働き方 : 就業継続支援、女性の育成登用両視点で就職先選んでほしい
東京 : 日本経済新聞社 , 2017.03.01. - (日本経済新聞)
来年度予算案97兆4547億円、閣議決定5年連続最大 : 1億総活躍2.9兆円国債発行 微減34.3兆円 : 出生数100万人割れ28年推計 人口減見据えた社会へ : 負担・恩恵世代で明暗 子育て、若者支援手厚く 保育所の整備/給付型奨学金 / 中村智隆, 桑原雄尚, 平尾孝, 田村龍彦
東京 : 産経新聞社 , 2016.12.23. - (産経新聞)
日韓意識調査 : 日韓の女子大キャリア教育を手厚く : 韓国、新入生から適性分析 スキル・経験取りこぼさず : 日本、授業に各界から講師 卒業後プラン OGに学ぶ / 横沢太郎, 南優子
東京 : 日本経済新聞社 , 2016.12.03. - (日本経済新聞)
CASE : 一般職の挑戦総合職へ 背中押す企業 : サッポロビール 研修で不安解消転勤ない職制も : 井村屋 管理職の道開く「皆をひっぱる」 / 朝田賢治, 香月夏子
東京 : 日本経済新聞社 , 2016.09.10. - (日本経済新聞)
きらり阿波女 : Tokushima Woman's Research[とくしまうーまんずりさーち] : Q 結婚・出産はキャリアの障害になる? A 7割超が「出産は障害」 : 育児も仕事も諦めない 工夫三者三様 : 35歳からのキャリア 起業ブーム / 中野由梨
徳島 : 徳島新聞社 , 2016.06.05. - (徳島新聞)
16年度 県政運営の方針 県幹部に聞く(4) : 子育て推進部長飛塚典子さん : 一人親家庭を総合的に支援
山形 : 山形新聞社 , 2016.05.05. - (山形新聞)
女性活躍へ知恵絞る自治体 : 「イクボス」手引書/職員婚活支援
東京 : 毎日新聞社 , 2016.04.17. - (毎日新聞)
女性管理職13%に倍増 : 20年度目標広島県が行動計画 / 松本恭治
広島 : 中国新聞社 , 2016.03.30. - (中国新聞)
にっぽんの負担 : 税制の攻防 : 3世代同居減税誰のため : 解説 「公平・中立」原則ゆがめる税制 / 堀内京子
東京 : 朝日新聞社 , 2016.03.21. - (朝日新聞)
女性の働き方特集 : NTTコミュニケーションズ 伊藤忠商事 川崎重工業 NTTドコモ : シグマロジスティクス JFEシステムズ 豊田通商 住友電気工業 : 三菱重工業 日本たばこ産業(JT)
東京 : 日本経済新聞社 , 2016.03.01. - (日本経済新聞)
DATE : 共働き多いが・・・管理職少ない北陸 : 高知、女性活躍の先進県 : 「昇進望まない」女性多く キャリア研修で後押し / 朝倉侑平
東京 : 日本経済新聞社 , 2016.02.20. - (日本経済新聞)
埼玉版ウーマノミクス女性活躍推進 : 「技能に性差ない」県造園業協会 セミナーで事例紹介 / 阿久戸佳代
埼玉 : 埼玉新聞社 , 2016.02.04. - (埼玉新聞)
働くわたし : 女性幹部の登用進まず 大手企業 共同通信調査 : 目標達成「可能」は13% : 女性管理職登用 若手集め「意識改革」 先行企業、働き方多様化も
埼玉 : 埼玉新聞社 , 2016.01.31. - (埼玉新聞)
県、16年度新設へ女性活躍推進へ応援団 企業、団体に参加呼び掛け : 先進事業者を認定・表彰も / 山根茂生
栃木 : 下野新聞社 , 2016.01.25. - (下野新聞)
埼玉版ウーマノミクス女性活躍推進 : 「働き方見直す時代」県空調整備協会 中央区で講演会 管理職ら参加 / 小林義治
埼玉 : 埼玉新聞社 , 2015.12.19. - (埼玉新聞)
公務員月給0.36%増 : 2年連続引き上げ : 勧告完全実施へ
東京 : 産経新聞社 , 2015.12.05. - (産経新聞)
社説 地域の視点から : 女性の活躍 : 多様性認める社会に / 一川哲志
岐阜 : 岐阜新聞社 , 2015.12.04. - (岐阜新聞)
特報 : 女性現場の戦力に 県内建設、運輸業界 : 人手不足から注目働きやすい環境作りへ / 小林義人
熊本 : 熊本日日新聞社 , 2015.11.17. - (熊本日日新聞)
「子育て不安」7割超 : 27年厚労白書
東京 : 産経新聞社 , 2015.10.28. - (産経新聞)
この人 : 県医師会女性医師部会長になった 滝田純子さん / 荻原恵美子
栃木 : 下野新聞社 , 2015.09.04. - (下野新聞)
興味深人 : 月曜インタビュー 道医師会常任理事 藤井美穂さん : 女性医師の復職課題は : ノウハウ維持と勤務環境の改善必要 / 田辺恵
北海道 : 北海道新聞社 , 2015.08.03. - (北海道新聞)
仕事、家庭両立へ女性医師を支援 : 県医師会が部会設置 : 非会員も対象、課題共有 / 荻原恵美子
栃木 : 下野新聞社 , 2015.07.29. - (下野新聞)
社説 : 仕事と介護 : 離職防止へ支援を拡充したい
東京 : 読売新聞社 , 2015.07.27. - (読売新聞)
均等法30年 : 女性とキャリア続けるの先に(1) : あつれき : 制度充実価値観に差人的余裕なく不公平感も
新潟 : 新潟日報社 , 2015.07.09. - (新潟日報)
女性活躍加速へ重点方針を決定 : 政府、来年度予算に反映
東京 : 東京新聞社 , 2015.06.26. - (東京新聞)
ガラスの天井 女性と仕事(4) : 「非正規」から抜け出せない : 職歴と見なされず : 正社員と収入大差
東京 : 毎日新聞社 , 2015.04.11. - (毎日新聞)
ウーマノミクス@さが 県内企業の現状(10)インタビュー : サイズ・コミュニケーションズ社長 高見真智子さん(43) : 女性活躍度で企業評価を / 梶原幸司
佐賀 : 佐賀新聞社 , 2015.03.11. - (佐賀新聞)
日経・CSISバーチャル・シンクタンク 働く女性アンケート : 子育て支援策の充実急務 : 活躍推進策で重要な分野は
東京 : 日本経済新聞社 , 2015.02.24. - (日本経済新聞)
女性役職者比率2割へ : 20年3月までに肥後銀行が目標 / 小林義人
熊本 : 熊本日日新聞社 , 2015.02.07. - (熊本日日新聞)
女性登用企業を優遇 : 新年度に県 : 3認定制度を一本化
群馬 : 上毛新聞社 , 2015.01.30. - (上毛新聞)
ウーマノミクス@さが県内企業の現状 (4) : イクボス : トップが子育て社員支援 / 梶原幸司
佐賀 : 佐賀新聞社 , 2014.11.26. - (佐賀新聞)
50年後の日本「暗いと思う」60% : 内閣府調査 子育て世代 少子高齢化に不安
東京 : 産経新聞社 , 2014.10.19. - (産経新聞)
日本公庫の県内全支店「多様な働き方実践企業」に認定 / 三宅芳樹
埼玉 : 埼玉新聞社 , 2014.10.16. - (埼玉新聞)
働くお母さんが輝くには : ワーママの私って「お荷物」? 企業 働き方見直し→業績アップ : 家族 夫婦によるチームマネジネント 夫を変える イクメンレシピ / 産経女子特区
東京 : 産経新聞社 , 2014.06.27. - (産経新聞)
阿南市が男女参画2次計画 : 官民一体で実現目指す : 数値目標初めて盛り込む / 阿部研一
徳島 : 徳島新聞社 , 2014.06.07. - (徳島新聞)
輝キラリオフィス : 「さくら助産院」(さいたま市) : 子連れ出勤ママ奮闘 : 全スタッフが当事者意識 / 中島和哉
埼玉 : 埼玉新聞社 , 2014.04.28. - (埼玉新聞)
上田晶美の新女子ナビ : チャンスは入社後に増える
東京 : 読売新聞社 , 2014.04.15. - (読売新聞)
「女性の力は必要」 / 中島和哉
埼玉 : 埼玉新聞社 , 2014.02.01. - (埼玉新聞)
輝キラリオフィス : 特別編 日本女子大現代女性キャリア研究所 大沢真知子所長に聞く : 社会の価値観転換を : 少ない管理職、活躍支援に課題 / 中島和哉
埼玉 : 埼玉新聞社 , 2014.01.20. - (埼玉新聞)
管理職比率など重視 : なでしこ銘柄基準公表へ : 経産省と東証
東京 : 日本経済新聞社 , 2013.11.10. - (日本経済新聞)
フォーカス : 閉鎖相次ぐ企業内保育所 : 利用率伸びず重い負担
埼玉 : 埼玉新聞社 , 2013.09.22. - (埼玉新聞)
職場内の保育施設助成後に81休廃止 : 検査院、審査改善求める / 金子元希
東京 : 朝日新聞社 , 2013.07.31. - (朝日新聞)
女性の活躍企業後押し : リーダーを育成NTT東 イオン管理職の数値目標を設定 : 経営幹部に登用 ソニー 日航 経験や能力で評価 : 育休・時短での不公平感を緩和 ファイザー負担増す同僚考課で配慮 三井住友海上代替要員、重複期間長く
東京 : 日本経済新聞社 , 2013.07.24. - (日本経済新聞)
保育士の基準緩和へ : 認可外施設支援 通常の1/3で認定 : 厚労省方針 : 「待機児童5年で解消」 公明参院選公約 給与10%増も
東京 : 東京新聞社 , 2013.06.05. - (東京新聞)
往復書簡 : 小手毬るいさんへ : 女性の自立にセクハラの壁 / 梯久美子
論点スペシャル : 少子化対策首長が発信 : 鈴木英敬氏三重県知事 父親知事で「同盟」 : 吉村美栄子氏山形県知事 公約に「出生率1.7」 / 針原陽子
東京 : 読売新聞社 , 2013.05.14. - (読売新聞)
県内12年度 育休取得が過去最高 : 女性95.2%、男性初の2%台
新潟 : 新潟日報社 , 2013.05.12. - (新潟日報)
厚労省が女性を追跡調査 : 希望人数出産、7割どまり
東京 : 日本経済新聞社 , 2013.03.25. - (日本経済新聞)
子育てサポート企業新たに3社認定 : 山形労働局
山形 : 山形新聞社 , 2013.03.13. - (山形新聞)
出産・育児から100%復職 : 春日部の三州製菓 女性が活躍し好業績 / 細谷真理
埼玉 : 埼玉新聞社 , 2013.03.01. - (埼玉新聞)
「なでしこ銘柄」選定へ : 経産省・東証、10-20社女性の社会進出後押し
東京 : 日本経済新聞社 , 2012.10.26. - (日本経済新聞)
若手女性らのリーダー養成を男女共同参画会議
佐賀 : 佐賀新聞社 , 2012.07.25. - (佐賀新聞)
「女性ネットワーク」県が7月発足へ : 働く女性支援もっと輝いて : 人脈づくりやリーダー養成 / 小森直人
岐阜 : 岐阜新聞社 , 2012.05.31. - (岐阜新聞)
トップが語る ワークライフバランス : 高島屋社長 鈴木弘治氏 : 全員がいきいき働く職場
東京 : 日本経済新聞社 , 2012.05.28. - (日本経済新聞)
子育て支える先進企業応援 : 男性も育休 ノー残業徹底 : 県年度内に認定制度 : 中小対象奨励金枠を拡大 / 小森直人
岐阜 : 岐阜新聞社 , 2012.01.09. - (岐阜新聞)
製薬業界の営業職 女性「MR」が増加 : 子連れ出張、会社が支援 : 女性が働き続けられる環境 条件に男女差 / 村島有紀
東京 : 産経新聞社 , 2011.06.28. - (産経新聞)
均等法15年 上 : 女性総合職「名ばかり」も コース制変わらぬ賃金格差 : 早めの再就職希望支援を 第1子出産機に退職なお6割
東京 : 読売新聞社 , 2011.05.17. - (読売新聞)
オピニオン女たちの25年 : 河野真矢子さんキリンアンドコミュニケーションズ社長超多忙期は「集中と選択」で : 岩田喜美枝さん資生堂副社長「長時間労働あたり前」変える時 / 山本晴美, 松下佳世
東京 : 朝日新聞社 , 2011.03.10. - (朝日新聞)
経済教室 : 非正規社員の育休重視を : 多様な選択肢を提供保育サービス充実も必要 : ポイント・出産の前後に仕事を辞める女性は減らず・正規雇用で働く女性の育児休業取得は進む・女性雇用の非正規化が進み育休取得できず / 大石亜希子千葉大学准教授
東京 : 日本経済新聞社 , 2011.03.04. - (日本経済新聞)
ワーク・ライフ・バランスわが社の場合 : 日立製作所 : 男性にも広がる育休・時短利用 / 弘田恭子
東京 : 毎日新聞社 , 2010.08.30. - (毎日新聞)
選択の目(5) : 働きたいママどう支援 / 福士千恵子
東京 : 読売新聞社 , 2010.07.02. - (読売新聞)