該当件数:20件
男性育休に目標設定義務 社員100人超の5万社に 厚労省 きょうのことば 育児休業給付 原則1歳まで賃金を保障
東京 : 日本経済新聞社 , 2024.02.26. - (日本経済新聞)
新聞記事
女性の比率ごまかしNG 企業の報告義務 厳しく 「管理職」課長も 改革急務 小手先の人事困難に 「なでしこ銘柄」厳選 / 蕎麦谷里志
東京 : 産経新聞社 , 2023.05.27. - (産経新聞)
社説 男女の賃金格差開示 義務化を解消への契機に
東京 : 毎日新聞社 , 2022.06.09. - (毎日新聞)
社説 : 少子化対策大綱 : 若者が希望持てる環境作ろう
東京 : 読売新聞社 , 2020.05.11. - (読売新聞)
この働き方大丈夫! : 安心・はかどる子連れ出勤 : 新型コロナで臨時休校「在宅」に代わる選択肢 : 進む育児の理解 求人にもプラス / 栾暁雨, 林淳一郎
広島 : 中国新聞社 , 2020.03.21. - (中国新聞)
社説 : 就職氷河期世代 : 再挑戦できる機会を増やそう
東京 : 読売新聞社 , 2019.12.12. - (読売新聞)
拓く 宮城の未来 : 地域の実践者たち(1) : 育む(上) : 子育て支援 企業も恩恵
宮城 : 河北新報社 , 2019.08.04. - (河北新報)
仕事と子育て両立の鍵に : 政府 都内でテレワーク推進
埼玉 : 埼玉新聞社 , 2018.06.27. - (埼玉新聞)
帝国データバンク 県内企業調査 : 女性管理職岡山7.0% : 前年比0.1ポイント増 過半数が「0人」 / 久岡広和
岡山 : 山陽新聞社 , 2017.09.12. - (山陽新聞)
みやぎ考 17宮城知事選 : 県内1500社調査 : 女性社員登用 伸び悩む : 課長8.1%・係長16.9% 企業トップが意識改革を
宮城 : 河北新報社 , 2017.06.18. - (河北新報)
知的障害者昇進の人材活用戦略 : やる気、能力アップ効果 : 生産性向上 : 働き方見直し
東京 : 産経新聞社 , 2017.04.07. - (産経新聞)
くらしナビ ライフスタイル : 男性の育児阻むパタハラ / 中村かさね
東京 : 毎日新聞社 , 2016.01.11. - (毎日新聞)
社説を読み解く : 8月[増えぬ女性管理職] : 「制裁付き目標」導入巡り議論 : 政府と企業に大胆策促す / 小泉敬太
東京 : 毎日新聞社 , 2014.09.02. - (毎日新聞)
来信返信反響を追う : 子育て支援企業 : 育休なお壁認定進まず / 天野雄介
東京 : 読売新聞社 , 2011.12.25. - (読売新聞)
別府でNPO代表の安藤さん講演 : パパも子育てに参加を : 「楽しんでやろう」
大分 : 大分合同新聞社 , 2011.09.29. - (大分合同新聞)
男性が使いやすい育児用品 : YK役に立つけいざい : 体格に合わせ大型化 / 島香奈恵
大阪 : 読売新聞社 , 2008.07.13. - (読売新聞)
ゆうゆうLife雇用 : 働き方と時間管理ワークライフ・バランスに向けて 下 : テレワーク : 労使で仕事量調整を / 清水麻子
東京 : 産経新聞社 , 2008.03.05. - (産経新聞)
お父さんの育児応援 : NPOがプロジェクト「仕事との調和考えて」 : 両立支援は「企業にもプラス」内閣府調査 男女問わず職場で意欲向上 / 川久保美紀, 中西拓司, 望月麻紀
東京 : 毎日新聞社 , 2007.07.29. - (毎日新聞)
女性の管理職登用 育児休業取得しやすく 子どもの体験学習受け入れ : "応援宣言"に奨励金 登録企業、県が募集
山形 : 山形新聞社 , 2007.05.31. - (山形新聞)
社説 : 子育て支援計画 : 中小企業の策定後押しを
石川 : 北國新聞社 , 2005.10.15. - (北國新聞)