該当件数:114件
「モデル年金」複数案提示 未婚化、働き方の変化に対応 厚労省部会 年末までに最終案 / 宇多川はるか
東京 : 毎日新聞社 , 2024.05.14. - (毎日新聞)
新聞記事
年金支給モデル厚労省見直し案 世帯構成別に提示
東京 : 読売新聞社 , 2024.05.14. - (読売新聞)
経済論壇から 雇用環境、どう変わるか 物価・賃金の好循環と政策 昭和の幸せな夢から覚醒 / 慶応義塾大学教授 土居丈朗
東京 : 日本経済新聞社 , 2024.04.27. - (日本経済新聞)
働き方と年金 広がる「ズレ」(中) 「会社勤め」前提に限界 フリーランスなど 制度手薄
東京 : 日本経済新聞社 , 2024.04.03. - (日本経済新聞)
くらしナビ・社会保障 どうなる年金/1 遺族年金 専業主婦想定で支給に男女差 米独などでは解消 焦点は現役世代に / 中川友希
東京 : 毎日新聞社 , 2023.12.07. - (毎日新聞)
雇用保険「週10時間以上」 条件拡大、新たに500万人 厚労省調整 / 三浦惇平
東京 : 朝日新聞社 , 2023.11.23. - (朝日新聞)
雇用保険「週10時間」に拡大 500万人、加入対象に 政府検討
東京 : 毎日新聞社 , 2023.11.22. - (毎日新聞)
「週10時間労働」で雇用保険加入 政府、要件緩和 検討
東京 : 産経新聞社 , 2023.11.22. - (産経新聞)
「年収の壁」に保険料減免案 手取り減の対策例示 厚労省、「公平性欠く」指摘相次ぐ
東京 : 日本経済新聞社 , 2023.09.22. - (日本経済新聞)
女性就業、25~39歳8割超す 昨年最高、育児と両立課題 就業構造調査 副業・フリーも増加 家事育児、分担なお偏り 持続可能な職場づくりを シニアの有業率も上昇 M字カーブ 女性の有業率、30代で低下 / 天野由輝子
東京 : 日本経済新聞社 , 2023.07.22. - (日本経済新聞)
政府税調「税収確保十分に」 少子化・防衛の歳出増で提言 消費増税は踏み込まず 「あるべき税制」発言力低下
東京 : 日本経済新聞社 , 2023.07.01. - (日本経済新聞)
ネクストステージ マネーのまなび 定年後、フリーランスで働く 保障は手薄、貯蓄まず確保 / 川路洋助
東京 : 日本経済新聞社 , 2023.06.24. - (日本経済新聞)
自衛官再任用の基準緩和 人材確保へ身体検査など シフト勤務も可能に
東京 : 日本経済新聞社 , 2023.06.01. - (日本経済新聞)
スポーツと仕事、どちらも100% アスリート注目、「デュアルキャリア」という働き方 自らの価値を生かす部署でスキル上げ ラグビー選手×パソナ社員・玉井希絵さん 落ち葉拾い、電話番で2年半 先への不安よぎり転職 / 金子智彦
東京 : 朝日新聞社 , 2023.04.24. - (朝日新聞)
私見卓見 週休3日の前に有給休暇取得を / NJS人事総務部長 小林崇
東京 : 日本経済新聞社 , 2023.03.08. - (日本経済新聞)
子育て世帯 支援強化 : 社会保障改革案 高齢者 応分の負担 : 少子深刻 衰退の危機感 : 全世代型社保 / 後藤香代
東京 : 読売新聞社 , 2022.12.15. - (読売新聞)
学んでお得 : 社会保険の適用が拡大 : 従業員101人以上は対象 / 五十嵐修平(ファイナンシャルプランナー)
東京 : 日本経済新聞社 , 2022.09.03. - (日本経済新聞)
複眼 週休3日が問いかけるもの 生産性を向上できるか 労働経済学者清家篤氏 出社する意味を考える 電機連合中央執行委員長 神保政史氏 働きがいの改善不可欠 ヤフー常務執行役員兼CCO 湯川高康氏 / 礒哲司、 黒沼晋、松井基一
東京 : 日本経済新聞社 , 2022.06.27. - (日本経済新聞)
社会保障、財源論先送り 全世代会議が中間整理 子育て支援、具体策欠く 「勤労者皆保険」調整難航も 負担と給付とは? 均衡、安全網維持の前提
東京 : 日本経済新聞社 , 2022.05.18. - (日本経済新聞)
大企業、選べる「週休3日」 多様化の一方、広がる休日格差 働き方で人材確保 週休3日、選べる大企業では 介護・学び直し、後押し 離島、地元、居住地も自由 生活支える職種「不可能」 運輸・医療・介護・保育・小売り… / 村上晃一 [ほか]
東京 : 朝日新聞社 , 2022.05.07. - (朝日新聞)
オフィス新常態(上) フードコートも仕事場に シェア型、立地多様化 JR東、郵便局にも個室 都心の空室率6%、一段の上昇も
東京 : 日本経済新聞社 , 2022.02.16. - (日本経済新聞)
中外時評 働き方改革を「暮らし改革」に / 辻本浩子
東京 : 日本経済新聞社 , 2022.01.19. - (日本経済新聞)
起業のススメ 38 : 「パピヨン結婚相談所」(甲府)出会い、新生活も支援 / 古守彩
山梨 : 山梨日日新聞社 , 2022.01.10. - (山梨日日新聞)
未来へ結ぶ コロナ~地域は今 : 空き家移住 アートで活性 鳩山ニュータウン : 昭和の夢幻空間で交流 : 全国で脱ベッドタウンへ ビール工房、障害者支援・・・ / 米山士郎
埼玉 : 埼玉新聞社 , 2021.11.29. - (埼玉新聞)
マネーのまなび フリーランス、欠かせぬ守り まず貯蓄、保険や共済が一案 社会保険料、会社員と差 / 大賀智子
東京 : 日本経済新聞社 , 2021.06.26. - (日本経済新聞)
社説 コロナ下のカスハラ拡大防げ
東京 : 日本経済新聞社 , 2021.05.12. - (日本経済新聞)
育児・介護と両立 地方で兼業... 「選択的週休3日、推進」 自民提言 / 中田絢子, 岡林佐和
東京 : 朝日新聞社 , 2021.04.21. - (朝日新聞)
あの人に迫る : 青野 慶久 サイボウズ社長 : 多様性に合わせ選択肢増やそう / 河野貴子
東京 : 東京新聞社 , 2021.02.27. - (東京新聞)
「女性の貧困」オンライン講演 : 誰もが生活困窮の恐れ : 「ためらわず相談を」 : さいたま / 杉野孝
埼玉 : 埼玉新聞社 , 2021.02.12. - (埼玉新聞)
ビザスク : ネットで60分 経営相談 : 専門家仲介「知見」つなぎ成長 / 中原功一朗
熊本 : 熊本日日新聞社 , 2021.01.20. - (熊本日日新聞)
conocotoコノコト : 注目を集める「半育休」とは? : 職場復帰へ準備整える
富山 : 北日本新聞社 , 2020.12.08. - (北日本新聞)
増える在宅 変わる保育園入園選考 : 職場が「会社か自宅か」での優先度 差なくす動き : 子どもみながら就労する難しさ 共感広がる : 「内職扱い」に批判 「働く日数」課題に / 中井なつみ
東京 : 朝日新聞社 , 2020.11.21. - (朝日新聞)
営業・接客「脱対面」広がる : 家電や車 在宅勤務浸透で : 女性・高齢者働きやすく
東京 : 日本経済新聞社 , 2020.08.06. - (日本経済新聞)
社説 : 夫婦・子2人を標準と思い込んでいないか
東京 : 日本経済新聞社 , 2020.07.26. - (日本経済新聞)
テレワーク課題も : 育児両立支援は 機密保持は / 神沢和敬, 佐藤亜季, 土居新平
東京 : 朝日新聞社 , 2020.03.31. - (朝日新聞)
退職給付 非正規にも : 主要118社、実施・検討6割 : 本社調査 定年見直し7割
東京 : 日本経済新聞社 , 2020.03.31. - (日本経済新聞)
あすを探る 経済 : 日本人と会社 進化の機だ / 安田洋祐(大阪大学准教授)
東京 : 朝日新聞社 , 2020.03.26. - (朝日新聞)
COLUMN 県内大学発 経世済民 駿河台大学(541) : 非正規雇用 頼れない時代 / 小澤伸光(経済経営学部特任教授)
埼玉 : 埼玉新聞社 , 2020.01.30. - (埼玉新聞)
社説 : 働く人の保護が優先だ : 副業の促進策
東京 : 東京新聞社 , 2020.01.16. - (東京新聞)
就活ON!SPECIAL : 正能茉優 会社員兼ベンチャー社長 : 好きなこと楽しく兼業 : 大学時代に起業
東京 : 読売新聞社 , 2019.11.05. - (読売新聞)
オピニオン&フォーラム ワーク・ライフ...過労 耕論 : 盛田諒さん編集者 ワンオペ育児つらさ実感 : 山田陽子さん広島国際学院大学准教授 見えない「残業」可視化を : 渥美由喜さん東レ経営研究所主任研究員 破綻防ぐ「引き算」の発想 / 武田耕太, 高重治香, 藤田さつき
東京 : 朝日新聞社 , 2019.11.02. - (朝日新聞)
ニュースQ3 : 「週休3日」うちの会社も夢じゃない? : 優先順位を徹底 : 選べる仕事場所 / 土屋亮
東京 : 朝日新聞社 , 2019.10.24. - (朝日新聞)
70歳以上2700万人超え 政府推計 働く場拡大推進 : 高齢就業者最多862万人 労働力調査 : 企業 雇用継続の動き : 人手不足 存在感増す
東京 : 読売新聞社 , 2019.09.16. - (読売新聞)
ハッシュタグ# : 仕事場は郊外・駅ナカ : シェアオフィスなど整備進む : 自然豊かな場所で 子育てと両立支援 / 藤田このり
東京 : 日本経済新聞社 , 2019.09.14. - (日本経済新聞)
共に働く 第3部 変わる社会 (1) : 四半世紀移り行く意識「出産後も続ける方がよい」54% : 少子化ジャーナリスト白河桃子さん「兆し」から成熟の時代へ : 労働時間短縮した会社34%
大阪 : 読売新聞社 , 2018.09.25. - (読売新聞)
くらしナビ ライフスタイル : はたらく : 注目集める「地域限定社員」 / 夫彰子
東京 : 毎日新聞社 , 2018.07.23. - (毎日新聞)
公立で休日保育東松山市条例案 : 可決なら9月から実施 / 西堀岳路
東京 : 朝日新聞社 , 2018.06.09. - (朝日新聞)
「働き方に一石」野田氏が帰国 / 上栗崇
東京 : 朝日新聞社 , 2018.01.13. - (朝日新聞)
歳出膨張切り込み不足 来年度予算案97兆7128億円 : 社会保障や教育どうなる : 子育て 保育所整備865億円 : 奨学金給付2万人に 月2万-4万円 自宅生にも拡大 / 工藤昭久, 藤沢美由紀, 阿部亮介, 伊澤拓也
東京 : 毎日新聞社 , 2017.12.23. - (毎日新聞)
生活保護費引下げへ 厚労省原案 生活費減額幅1割超も : 税制改正識者は : 与党税制改正大綱 要旨 : 時時刻刻 / 佐藤啓介, 高橋健次郎, 森本美紀, 長崎潤一郎, 南日慶子, 栗林史子
東京 : 朝日新聞社 , 2017.12.15. - (朝日新聞)
増税総額2800億円 税制大綱決定 家計負担重く : 会社員狙い撃ち 年収850万円超対象 : 子育て、介護は除外 : 18年度税制大綱決定 身近な増税じわり / 木下訓明, 小田中大, 中島和哉, 釣田祐喜, 井出晋平, 工藤昭久
東京 : 毎日新聞社 , 2017.12.15. - (毎日新聞)
所得税改革 21年以降も : 労働市場変化に対応 : きょうのことば : 自営業者は減税に
東京 : 日本経済新聞社 , 2017.12.13. - (日本経済新聞)
税・予算2018 : 所得増税改正4年ぶり 抜本改革ほど遠く 政府・与党850万円超で合意 : 軽減税率の財源探し : 官邸、公明に配慮
東京 : 日本経済新聞社 , 2017.12.12. - (日本経済新聞)
社説 : 経済改革の全体を見据えた税制議論を
東京 : 日本経済新聞社 , 2017.11.23. - (日本経済新聞)
Q所得税改革なぜ必要 : 多様な働き方に対応
東京 : 読売新聞社 , 2017.11.23. - (読売新聞)
高収入の年金受給者増税 政府・与党検討1000万円以上、有力 : 公明党・斉藤鉄夫税調会長 会社員増税年収1000万円超 子育て・介護の世帯は除外 / 長崎潤一郎, 南日慶子, 磯部佳孝
東京 : 朝日新聞社 , 2017.11.22. - (朝日新聞)
高所得の会社員増税 給与控除縮小 基礎控除は拡大 財務省案 : 多様な働き方対応 : 抜本改革ほど遠く 所得税 高所得者にしわ寄せ
東京 : 日本経済新聞社 , 2017.11.17. - (日本経済新聞)
県内保育園・こども園大調査(上)保育料 : 延長 市町、園でばらつき 最大2万円前後の差 / 黒川かおり
福井 : 福井新聞社 , 2017.10.30. - (福井新聞)
安心の子育て : 日曜祝日は企業が保育 : 流通、私鉄「年中無休」開設も : 自治体は進まず / 小野仁
東京 : 読売新聞社 , 2017.05.20. - (読売新聞)
記者有論 : 働き方改革 : 転職が当たり前の社会に / 庄司将晃
東京 : 朝日新聞社 , 2017.05.11. - (朝日新聞)
砂上の安心網 支え合いの境界(4) : 改革進まぬ年金の錯誤 世代の不公平、置き去り : 迫真 : 3世代の年金談議 / 高畑公彦
東京 : 日本経済新聞社 , 2017.04.27. - (日本経済新聞)
十字路 : 働き方改革の歴史的意味 / 鎌倉投信社長 鎌倉恭幸
東京 : 日本経済新聞社 , 2017.03.28. - (日本経済新聞)
ギャップを斬るspecial : 共働き社会 追いつかぬ政策 : 池田心豪さん平日の子連れパパ定着を : 水無田気流さん母に求める水準高過ぎる / 佐藤珠希
東京 : 日本経済新聞社 , 2016.12.30. - (日本経済新聞)
TV会議でも見栄え 資生堂とMS化粧顔アプリ開発
東京 : 毎日新聞社 , 2016.10.08. - (毎日新聞)
ヤフー週休3日検討 全員対象、大手で異例 : 働き方見直し広がる
埼玉 : 埼玉新聞社 , 2016.09.25. - (埼玉新聞)
現金給付・介護職賃上げ・同一賃金...経済対策恩恵広く薄く 暮らし向け3.5兆円どまり : 消費低迷 景気足かせ 経済財政白書 子育て世代に不安 : 労働環境整備を促進 経済財政白書 中小への浸透カギ / 中村智隆, 山口暢彦
東京 : 産経新聞社 , 2016.08.03. - (産経新聞)
オピニオン&フォーラム 「同一賃金」への道2016参院選 : 新屋和代さん りそな銀行執行役員人材サービス部長 評価共通のものさしを : 今野晴貴さん NPO法人「POSSE」代表 与野党は構想高め合え : 水町勇一郎さん 東京大学社会科学研究所教授(労働法) 政府の指針具体性が鍵 / 吉川啓一郎, 田中郁也, 沢路毅彦
東京 : 朝日新聞社 , 2016.06.29. - (朝日新聞)
18歳選挙権 いわて参院選 考える主権者(3) : 働き方と暮らし : 違法な企業に罰則を 久慈市門前会社員大久保燎さん(18)社会の意識改革必要 盛岡市西青山岩手大農学部2年中村朱さん(19)
岩手 : 岩手日報社 , 2016.06.28. - (岩手日報)
社説 : 改正派遣法成立 : 雇用安定の実効性は高まるか
東京 : 読売新聞社 , 2015.09.12. - (読売新聞)
働き方Next 常識を疑え 5 : 家族主義が新しい「密な職場」自分も強く : マンツーマンで意識改革 : 最適な関係探る上司・部下
東京 : 日本経済新聞社 , 2015.03.03. - (日本経済新聞)
主婦の掛け金27.6万円まで : 確定拠出年金の改革案 / 中村靖三郎
東京 : 朝日新聞社 , 2015.01.17. - (朝日新聞)
地域正社員ユニクロが登用拡大 : 「ずっと地元で働ける」 / 中村彰宏
愛知 : 中日新聞社 , 2014.04.23. - (中日新聞)
ニッキイの大疑問 : 派遣法改正の影響は? 「専門」も最長3年、雇用安定が狙い / 石塚由紀夫
東京 : 日本経済新聞社 , 2014.03.17. - (日本経済新聞)
低所得の世帯主150万人 : 13年版労働経済白書 : 「非正規」脱する制度を
東京 : 東京新聞社 , 2013.08.30. - (東京新聞)
アデコ調査 : 働く女性の「幸せ度」 : 派遣社員65.0点 正社員61.6点
東京 : 毎日新聞社 , 2013.04.05. - (毎日新聞)
待機児童対策 : もっと声を上げよう
東京 : 東京新聞社 , 2013.03.30. - (東京新聞)
住まい自分流 : コクヨRDIセンター主幹研究員斎藤敦子さん : 快適さが発想生む : 楽しいと感じる空間に
東京 : 毎日新聞社 , 2012.12.21. - (毎日新聞)
電子版セレクション : 平日立ち寄る「ふらっと」消費 : レジャーや買い物週末の偏り、フラット化 : 広がる「毎日安売り」店 / 田中陽
東京 : 日本経済新聞社 , 2012.08.26. - (日本経済新聞)
「パート続けたい」7割 20代は正社員希望多く : 厚労省調査
東京 : 日本経済新聞社 , 2012.08.24. - (日本経済新聞)
人口減少本格化 : 次世代支援にもっと知恵を
東京 : 読売新聞社 , 2012.06.07. - (読売新聞)
県内初の認可夜間保育所を開設 : 13年に伊勢崎10時まで受け入れ : 保育園児増施設横ばい
群馬 : 上毛新聞社 , 2011.12.13. - (上毛新聞)
今日より、明日は住みよい社会目指して 下 : 突破口 : 個を尊重し合う社会へ : 日本女性会議2011松江10/14-16 / 高島恵美
島根 : 山陰中央新報社 , 2011.10.14. - (山陰中央新報)
厚労省年金改革案 : 非正規労働者の厚生年金加入要件「週20時間」に緩和 : 産休の女性、保険料免除高所得会社員は負担増 : 60歳代前半の就労を促進年金減額幅を縮小厚労省案全容
東京 : 日本経済新聞社 , 2011.05.21. - (日本経済新聞)
在宅勤務支援を拡大会社停電でもデータ利用・USB通じ捜査 : NTTや日立災害対応の需要増
東京 : 日本経済新聞社 , 2011.04.17. - (日本経済新聞)
わが人生 53 : テンプスタッフ社長篠原欣子 : 雇用の可能性広がる
神奈川 : 神奈川新聞社 , 2010.12.25. - (神奈川新聞)
揺らぐ信頼10夏参院選 1 : 子育て支援 : 待機児童増加保育園選べず・・・「保活」苦の母職場に戻れない : 「恩恵」実感薄く
大阪 : 毎日新聞社 , 2010.05.26. - (毎日新聞)
ルポにっぽん : 会社に内緒夜は副業 : 昼の給料だけでは無理 : 副業認める会社少数主要100社アンケート / 渡辺周
東京 : 朝日新聞社 , 2010.05.02. - (朝日新聞)
社説 : 子ども家庭局 : 幼保一元化へ設置急げ
山形 : 山形新聞社 , 2010.02.13. - (山形新聞)
あんしん社会保障 : 最前線 欧州の就労支援(下) : 給付金や税制 働く意欲刺激 / 猪熊律子
東京 : 読売新聞社 , 2008.06.25. - (読売新聞)
改正パート法 : 不合理な格差はなくしたい
東京 : 読売新聞社 , 2008.04.01. - (読売新聞)
大手企業 今春の労使交渉 : 人材確保へ要求多彩に : 日立 育児休暇延長 トヨタ 非正社員の待遇改善
東京 : 日本経済新聞社 , 2008.02.14. - (日本経済新聞)
新春経済座談会 : 職場、地域意識変え働きやすい社会に
岡山 : 山陽新聞社 , 2008.01.01. - (山陽新聞)
税制改正来年度方針法人税下げ実子せず : 政府・与党所得税改革先送り : 配偶者控除などは維持
東京 : 日本経済新聞社 , 2007.10.27. - (日本経済新聞)
国民生活白書「地域からの孤立」2割「つながり」、対話の回復提言 / 三島健二
東京 : 毎日新聞社 , 2007.06.26. - (毎日新聞)
松下、3万人に在宅勤務 : ホワイトカラーほぼ全員対象育児や介護可能に / 田畑悦郎
東京 : 毎日新聞社 , 2007.03.28. - (毎日新聞)
選択のとき 人口減で明日は税と社会保障編 私たちの「これから」を選ぶときがきています。 : 北欧は重い負担に見合う果実、揺らぎも : 米国は個人の力量次第貧弱な公的医療 : 日本は進む方向を示すのは政治の仕事 / 山田史比古
東京 : 朝日新聞社 , 2007.03.25. - (朝日新聞)
認可保育所定員オーバー5年連続 : 厚労省調査 : 延長保育は6.7%増加
東京 : 日本経済新聞社 , 2007.02.12. - (日本経済新聞)
大手町博士のゼミナール : パートの待遇見直し : 一部は正社員並み賃金に : 違反事業主への罰則も新設 / 栗原公徳
東京 : 読売新聞社 , 2007.01.23. - (読売新聞)
雇用ルールを問う : 労働時間規制の除外先送り「残業代上げ」調整続く : 労使や与党、思惑絡む
東京 : 日本経済新聞社 , 2007.01.18. - (日本経済新聞)
労働時間規制を一部除外厚労省が改革案ホワイトカラー導入 : 対象者の年収など年内調整大詰め: 雇用ルールを問う柔軟な雇用、競争力の源に / 大森尚
東京 : 日本経済新聞社 , 2006.12.09. - (日本経済新聞)