該当件数:9件
真相深層 限定正社員 普及へ一歩 職務・勤務地の変更範囲、明示義務化へ 企業の説明責任増す 労働紛争を予防 解雇ルールなく / 水野裕司
東京 : 日本経済新聞社 , 2022.04.07. - (日本経済新聞)
新聞記事
異動範囲、企業に明示義務 業務内容や勤務地 厚労省検討、多様な働き方を後押し
東京 : 日本経済新聞社 , 2022.03.17. - (日本経済新聞)
Q非正規雇用で休業指示 年休を使うべきなのか : A休んだ時間分の賃金も全額請求できる
東京 : 朝日新聞社 , 2020.05.15. - (朝日新聞)
フォーラム ブラックバイト : バイト学生は 「辞めたい」言い出せず : 雇い主は 売り上げ増の圧力背景 : 親は 役割超えた業務、心配 / 平井恵美, 佐藤秀男, 高橋末菜, 沢路毅彦
東京 : 朝日新聞社 , 2015.05.25. - (朝日新聞)
働く法律のきほん(7) : 実態は様々 条件確認を : パートやバイト 違いは? / 大津和夫
東京 : 読売新聞社 , 2013.07.29. - (読売新聞)
マネー : パートの失業給付 : 「退職勧奨」で不利益も : 即答せずに情報収集を
東京 : 読売新聞社 , 2010.03.17. - (読売新聞)
けいざい交差点 : 群馬労働局雇用均等室長小山内恵子さん(56) : 改正パートタイム労働法 : 正当評価で待遇改善
群馬 : 上毛新聞社 , 2008.03.26. - (上毛新聞)
労働者派遣法(概要)・政令・指針・通達 : 労働者派遣事業関係業務取扱要領(抜粋) / 労働省職業安定局
東京 : フォーラム・「女性と労働21」 , 2000.01.00. - (女性と労働21 ; 8-31)
和雑誌記事
事業主が講ずべき短時間労働者の雇用管理の改善等のための措置に関する指針の一部を改正する案新旧対照表
東京 : フォーラム・「女性と労働」 , 1999.07.00. - (女性と労働21 ; 8-29)