該当件数:97件
不妊治療に休暇、7割超 プライバシー保護、課題 主要100社調査 / 片田貴也
東京 : 朝日新聞社 , 2023.08.29. - (朝日新聞)
新聞記事
診察室から@埼玉 : 働き盛りの悩み : 介護と仕事 両立支援が必要 / 慈恵病院小児外科専門外来 里見昭
東京 : 朝日新聞社 , 2022.09.01. - (朝日新聞)
主婦が代行 買い物支援 : 来月から 白山・林下さん
石川 : 北國新聞社 , 2020.08.04. - (北國新聞)
コロナ新たな日常 : 夫婦在宅「幸せの形」再考 : 家事や育児工程表 具体的に話し合い : 災害時にDV増加 オランダから学ぶ / 細田裕也, 桑村朋
東京 : 産経新聞社 , 2020.06.27. - (産経新聞)
育児と仕事共働き両立策 : 業務「見える化」で残業減 : NPO法人ファザーリング・ジャパン安藤哲也氏 朝型生活で仕事に集中 / 矢崎日子
東京 : 日本経済新聞社 , 2019.06.11. - (日本経済新聞)
安心の設計 : 妊娠と仕事 (1) : 「規定ない」減らなかった残業 : 職場で陣痛 切迫早産で緊急入院
東京 : 読売新聞社 , 2019.03.11. - (読売新聞)
埼玉大読売講座 : 田中教授講演 : 埼大女子17%「結婚望まぬ」仕事と育児の両立厳しく / 成田沙季
東京 : 読売新聞社 , 2017.10.26. - (読売新聞)
ニャるほど!社会保障 : 働きながら介護可能にするには? : 休業制度生かして準備 / 大広悠子
東京 : 読売新聞社 , 2017.10.01. - (読売新聞)
「働き方改革」に兆し : 「成果給」労働側が反発
埼玉 : 埼玉新聞社 , 2017.01.18. - (埼玉新聞)
大弦小弦 / 玉寄興也
沖縄 : 沖縄タイムス社 , 2015.10.04. - (沖縄タイムス)
だれか教えて : 妊娠中の体調不良上司に伝えて休める?
東京 : 日本経済新聞社 , 2015.05.30. - (日本経済新聞)
女性医師が働きやすい職場に : 大分市で男女共同参画フォーラム
大分 : 大分合同新聞社 , 2013.12.21. - (大分合同新聞)
イクメン応援企業を表彰
東京 : 朝日新聞社 , 2013.07.10. - (朝日新聞)
凸版、社員向けワークショップ: 育休期間に親子でアート : 会社と接点保つ : 子育ての悩み共有
東京 : 日本経済新聞社 , 2013.04.24. - (日本経済新聞)
仕事と育児両立を支援 : 企業生き残りにもヒント : 子連れ勤務 : 制度整備が重要
埼玉 : 埼玉新聞社 , 2013.03.30. - (埼玉新聞)
「育男手帳」の配布開始“イクメン”熊谷市長「男性参加増やして」と : 1日の上限を5時間に拡充育児の部分休業で市
千葉 : 千葉日報社 , 2012.01.10. - (千葉日報)
企業別「子宝率」を調査 : 県、来月から育児支援へ全国初
福井 : 福井新聞社 , 2011.08.30. - (福井新聞)
育休取得男性0.6% : 女性は82.3%初の8割超え : 労働条件など県調査 : 男女の差くっきり
山形 : 山形新聞社 , 2011.02.25. - (山形新聞)
子供の看護・家族の介護休暇神鋼、有給扱いに変更
東京 : 日本経済新聞社 , 2010.04.05. - (日本経済新聞)
女性医師育児両立学ぶ : 福井大病院で講演会
福井 : 福井新聞社 , 2010.01.18. - (福井新聞)
オピニオン・解説 : 私論公論 : 京都大付属病院医師 大越香江 女性医師への支援 : 勤務体系見直し医療崩壊防げ
京都 : 京都新聞社 , 2009.11.13. - (京都新聞)
ワーク・ライフ・バランス わが社の場合 : 花王 : 制度活用へ意識形成図る / 高橋昌紀
東京 : 毎日新聞社 , 2009.10.26. - (毎日新聞)
ワーク・ライフ・バランス わが社の場合 : 富士ゼロックス : 有給休暇の積み立て好評 / 和田憲二
東京 : 毎日新聞社 , 2009.10.12. - (毎日新聞)
法律広場 : 育児・介護と仕事 (2) : 子2人以上で看護休暇10日 / 弁護士 打越さく良
東京 : 日本経済新聞社 , 2009.09.12. - (日本経済新聞)
いま風 : 小町キャスターくらし報道局 : 育児支援企業が重点 : 人材確保採用も有利 / 一言剛之
東京 : 読売新聞社 , 2009.08.17. - (読売新聞)
直言現場から’09衆院選(2) : 子育て : 塾経営岩崎雅夫さん(41)=広島市中区 引きこもり対策早急に : ドラッグストア副社長梶原啓子さん(61)=福山市 結婚・出産・・・働ける場を / 岩崎秀史, 石川昌義
広島 : 中国新聞社 , 2009.08.11. - (中国新聞)
スタートライン : キャリアサポート菊地晶さん (33) 毎日コミュニケーションズ : 就活支援失敗談も披露 : こんな会社 / 伊丹和弘
東京 : 朝日新聞社 , 2009.06.01. - (朝日新聞)
女性管理職・営業職...妊娠時の服装どうする? : キャリアスーツ選択肢少なく : カジュアルな「マタニティー・ビズ」普及を : 通勤時きづかれにくく / 野村浩子
東京 : 日本経済新聞社 , 2009.03.24. - (日本経済新聞)
仕事と家庭の両立町田市が企業顕彰
東京 : 産経新聞社 , 2009.02.04. - (産経新聞)
勤務時間の短縮ネスレが新制度 : 18時以降の会議禁止
東京 : 日本経済新聞社 , 2009.01.12. - (日本経済新聞)
女性医師委員会 : 秋田市発足記念し講演会 : 勤務継続の道探る
秋田 : 秋田魁新報社 , 2008.11.02. - (秋田魁新報)
少子化分科会中間報告骨子案 : 男性産休普及を / 坂口裕彦
東京 : 毎日新聞社 , 2008.06.07. - (毎日新聞)
子育て支援計画基準適合事業主 : 大塚製薬工場を認定 : 県内初06年から対応進める
徳島 : 徳島新聞社 , 2008.05.17. - (徳島新聞)
資生堂契約社員を200人増員 : "働くママ"の育児支援
埼玉 : 埼玉新聞社 , 2008.03.04. - (埼玉新聞)
育児・介護の期間転居なし : 資生堂が新人事制度 : ワークライフバランス向上
東京 : 日本経済新聞社 , 2008.02.28. - (日本経済新聞)
私論公論 : 花園大社会福祉学部教授古橋エツ子氏 : 社会保障における公平な負担とは : 出産や介護退職十分な支援を
京都 : 京都新聞社 , 2008.02.01. - (京都新聞)
進む独自制度づくり 県内企業 : 仕事と生活の調和とるワークライフバランス : 育休取得支援や時短…県が"認定"活動PR
新潟 : 新潟日報社 , 2007.11.21. - (新潟日報)
この人 : 管理職の女性比率30%を目指す資生堂常務岩田喜美枝さん : 男女平等が原則。女性優遇は絶対しない / 大塚圭一郎
東京 : 東京新聞社 , 2007.10.14. - (東京新聞)
ワーク・ライフバランスわが社の場合 : イトーヨーカ堂 : 育児中は「午後7時まで勤務」も / 遠藤和行
東京 : 毎日新聞社 , 2007.10.01. - (毎日新聞)
支えてほしい支えたい (4) : 雇用側も両立支援を : 従業員の意欲向上に効果 : 来月27日@西宮
大阪 : 読売新聞社 , 2007.09.28. - (読売新聞)
仕事と子育て両立推進 : 応援宣言企業1000社突破 : 県内 : 出生増加率(今年上半期)は日本一
福岡 : 西日本新聞社 , 2007.09.05. - (西日本新聞)
ワーク・ライフ・バランスわが社の場合 : 中外製薬 : 医薬情報担当に育児勤務制度 / 小島昇
東京 : 毎日新聞社 , 2007.08.20. - (毎日新聞)
家庭の経済学 : 働くお母さんを応援(1) : 子供を生んで育児休業 / 社会保険労務士 松永和美
大阪 : 産経新聞社 , 2007.08.07. - (産経新聞)
SI社在宅勤務可能に : 子どもが3歳まで社員の育児・介護支援
東京 : 日本経済新聞社 , 2007.07.04. - (日本経済新聞)
出産・育児支援 富士フイルムが拡充 : 不妊治療に休職制度新設
東京 : 日本経済新聞社 , 2007.06.17. - (日本経済新聞)
ワーク・ライフ・バランス : わが社の場合 : 帝人 : 「有給」効果、男性の育休増えた / 高橋真志
東京 : 毎日新聞社 , 2007.05.21. - (毎日新聞)
ワーク・ライフ・バランスわが社の場合 : 資生堂 : 子育ての美容部員に代替要員 / 上田宏明
東京 : 毎日新聞社 , 2007.04.09. - (毎日新聞)
「少子社会を生きる!」エッセー入賞作紹介 : こども未来財団賞 一緒に生きる時間を糧に 絹山淳子 38 東京都葛飾区・公務員 : 読売新聞社賞 一人っ子親子 今村匠実 17 千葉県柏市・高校生
東京 : 読売新聞社 , 2007.01.22. - (読売新聞)
県内570件 利用して「子育て応援の店」商品割引、授乳スペース提供、時短… : 県、企業や商店街に登録呼び掛け「事業浸透し協力を」 / 吉田紳一
熊本 : 熊本日日新聞社 , 2007.01.18. - (熊本日日新聞)
三菱東京UFJ銀 契約社員の育児支援 : 託児所費用半分を支給
東京 : 日本経済新聞社 , 2007.01.03. - (日本経済新聞)
育児社員企業の給与補填助成 : フリーター正規雇用も
東京 : 産経新聞社 , 2006.12.15. - (産経新聞)
埼玉西 : 子育て応援呼び掛けへ 15日の八都県市首脳会議で県 / 高本耕太
東京 : 毎日新聞社 , 2006.11.08. - (毎日新聞)
仕事と家庭の両立 職場環境考える 徳島市内でセミナー : 男性の育休取得推進を : まず経営者の理解が必要
徳島 : 徳島新聞社 , 2006.11.02. - (徳島新聞)
変わる働き方 改正均等法の指針 中 : 「出産したらパート」禁止 : 不利な賃金算定、配転にも条件
東京 : 読売新聞社 , 2006.10.20. - (読売新聞)
仕事と育児両立後押し : ユニシス 高卒まで勤務短縮 : 住友林業 週休3日制を導入 : 企業、人材流出防ぐ
東京 : 日本経済新聞社 , 2006.10.07. - (日本経済新聞)
いきいき生活 : 止まらない少子化 反響 下 : 放課後対策に一長一短 地域と職場の冷たい目 : 子育て参加できない父親 / 山崎友記子, 大道寺峰子
大阪 : 毎日新聞社 , 2006.08.18. - (毎日新聞)
男と女の年金額 中 愛する2人 : 夫婦の年齢差、大きく影響 : 専業主婦それとも働く妻? 仕組み知り賢く受給 / 岡田真知子
東京 : 日本経済新聞社 , 2006.08.13. - (日本経済新聞)
国家公務員育児で半日勤務OK : 来年度から新制度導入 : 民間企業、まだ少数 / 松田京平
東京 : 朝日新聞社 , 2006.08.09. - (朝日新聞)
「子育て応援」毎日興業に融資 : 商工中金さいたま支店
東京 : 日本経済新聞社 , 2006.05.03. - (日本経済新聞)
産休でボーナス減額 適法 : 差し戻し審判決
東京 : 読売新聞社 , 2006.04.20. - (読売新聞)
兵庫県内の企業 パパの育休応援中 : 次世代法施行1年 : 妻が主婦でも適用/勤続年数加算 / 大久保斉
兵庫 : 神戸新聞社 , 2006.03.25. - (神戸新聞)
育児休職勤続に換算 : 川崎重工「介護」も退職金算入 : 育児退職者の再雇用保証シャープ不妊治療に融資も
東京 : 産経新聞社 , 2006.03.10. - (産経新聞)
育児休業中も通信教育可能に : 東京海上日動
東京 : 日本経済新聞社 , 2006.03.07. - (日本経済新聞)
育児勤務支援松下が拡充へ : 子ども狙った犯罪多発で
埼玉 : 埼玉新聞社 , 2006.03.02. - (埼玉新聞)
女子学生採用 資生堂に聞く : 「選びに行く」姿勢必要 人間関係 やりがい生む : 働きやすさ 素通りせず調べて / 長沢美津子
東京 : 朝日新聞社 , 2006.02.28. - (朝日新聞)
「出産と職場」考えて 企業向けにガイド発行 せんだい男女共同参画財団
宮城 : 河北新報社 , 2005.05.23. - (河北新報)
ぞうさん先生のこどもクリニック : 育児休業 : 働くママ、制度がありますよ / 鈴木洋
愛知 : 中日新聞社 , 2005.03.08. - (中日新聞)
公明が少子化対策児童手当支給対象を拡大 : 都議選公約に
東京 : 産経新聞社 , 2005.01.14. - (産経新聞)
病院がわかる 第1部 医師という職業 5 : 10年目 プロへの道 : ”0.8人前”女性医師増加に戸惑う現場 : 不十分な職場環境 / 吉川学, 松村由利子
東京 : 毎日新聞社 , 2004.07.19. - (毎日新聞)
育休で不利益 相談急増 : 栃木労働局 : 本年度上半期既に23件
栃木 : 下野新聞社 , 2002.10.07. - (下野新聞)
企業から : 株式会社カミテ : ファミリー・フレンドリー企業 : 厚生労働大臣努力賞を受けて / 田口小波
東京 : 女性労働協会 , 2002.06.00. - (Women & work ; 140)
和雑誌記事
就業規則どう見直す : 改正育児・介護休業法 : 問い合わせ相次ぐ
静岡 : 静岡新聞社 , 2001.12.27. - (静岡新聞)
仕事と子育て両立時代に理解を
福井 : 福井新聞社 , 2001.12.27. - (福井新聞)
くらしと社会保障 あしたへ : 仕事と家庭両立支援へ前進 : 看護休暇や残業免除も
福岡 : 西日本新聞社 , 2001.12.01. - (西日本新聞)
改正育休法、成立へ : 子ども看護休暇創設
東京 : 朝日新聞社 , 2001.10.27. - (朝日新聞)
英製薬日本法人・アストラゼネカ : 結婚・出産・育児・介護なら 最長5年の休業制度導入
東京 : 朝日新聞社 , 2001.06.08. - (朝日新聞)
子供の教育配偶者任せ 会社員を調査 : 「仕事に時間取られて」 : 9割が学校に不満
広島 : 中国新聞社 , 1996.01.30. - (中国新聞)
女性労働者 : 「鳥取県は働きやすい」 : 妊娠・出産退社 全国平均大幅下回る : 事業所アンケート
鳥取 : 新日本海新聞社 , 1995.10.28. - (日本海新聞)
介護休業、法制化へ本格始動 : 職を失わず肉親を世話できる制度 全民間企業義務付けへ要綱できる : 道内の実施事業所は16%/無給になる人どう支援
札幌 : 北海道新聞社 , 1995.01.15. - (北海道新聞)
パパの育児休業 2 : 朝のひと時,長女と一緒 : 休まずに「時短」を選択 : でも,まだまだ少数派
東京 : 読売新聞社 , 1994.05.25. - (読売新聞)
勤務短縮保育園の送迎に 男性の育児時間 : 自治体中心,有給も : 周囲に気兼ね?利用少数
東京 : 日本経済新聞社 , 1994.02.21. - (日本経済新聞)
県労働問題懇話会 育児,介護の条件整備を : 富山 女性就業環境で提言
富山 : 北日本新聞社 , 1994.02.15. - (北日本新聞)
企業の支援着実に前進 : 育児休業制度 利用者1社に1人 : 県経営者協会が実態調査
佐賀 : 佐賀新聞社 , 1993.11.06. - (佐賀新聞)
社説 : まだ不十分な育児休業制度
青森 : 東奥日報社 , 1993.11.05. - (東奥日報)
育児休業普及に本腰 労働省中小企業の導入支援 : 猶予期間,あと1年半 全国で相談受け付け
東京 : 日本経済新聞社 , 1993.09.16. - (日本経済新聞)
社説 高齢社会に向けた人事院勧告
東京 : 読売新聞社 , 1993.08.04. - (読売新聞)
施行から1年対応に格差 : 勤務短縮は5割が実施「休業中にも給与」は2割 女性の就労に熱心な100社調査
東京 : 読売新聞社 , 1993.03.08. - (読売新聞)
この1年 2 育児休業法 : 予想を上回る利用者 無給が取得のネックに
広島 : 中国新聞社 , 1992.12.25. - (中国新聞)
よろず男の相談室 : 育児休業本当に男が取るの・・・ : 制度生かすのは男たちのやる気 育児参加の喜び 保育所送迎時短
京都 : 京都新聞社 , 1992.04.15. - (京都新聞)
スタートした育休法 周辺を追う 2 : とまどいなく利用休職1年「短い」の声も
鳥取 : 新日本海新聞社 , 1992.04.05. - (日本海新聞)
育児休業法 来月施行 : 時短や時差出勤を 企業啓発に力 中国地方の婦人少年室
広島 : 中国新聞社 , 1992.03.26. - (中国新聞)
そこが聞きたい : 育児休業法施行を前に 各企業の工夫期待 : 労働省婦人局福祉課長補佐小川恭子さん
宮崎 : 宮崎日日新聞社 , 1992.02.24. - (宮崎日日新聞)
育児休職制度始める 日本エヌ・シー・アール
東京 : 朝日新聞社 , 1992.01.21. - (朝日新聞)
育児休業法施行来春に迫る : 育児と仕事の両立可能に 労使間で話し合い決定を 労働省神奈川婦人少年室長春木節子さん
横浜 : 神奈川新聞社 , 1991.10.21. - (神奈川新聞)
出産=退社に歯止め リ・チャレンジプラン イトーヨーカ堂 : 育児に専念なら休職3年間を経て再就職 勤務時間短縮もOK 選択の幅広げて女性の戦力維持
東京 : 日本経済新聞社 , 1991.06.24. - (日経産業新聞)
社会保険料"負担する"は3割 : 「育児休業」で導入企業を調査 富山婦人少年室 : ほとんど女子が対象 賃金も半数以上が無給
富山 : 北日本新聞社 , 1991.06.23. - (北日本新聞)
談論自由席 : 育児休業法に期待する 支え合う社会を : 連合富山女性委員会委員長稲垣真知子
富山 : 北日本新聞社 , 1991.06.04. - (北日本新聞)