該当件数:314件
守備打撃 基本をみっちり : 小3~6 女子選手対象に野球教室
東京 : 東京新聞社 , 2021.06.17. - (東京新聞)
新聞記事
私の履歴書 : 鈴木茂晴 (2) : 改革 : 全支店で19時帰宅断行「どうせ続かない」は通用しない
東京 : 日本経済新聞社 , 2020.01.24. - (日本経済新聞)
「東洋の魔女」論 新雅史(著) : 紡績業通して語る日本戦後論 / 水野和夫日本大学教授・経済学
東京 : 朝日新聞社 , 2013.09.22. - (朝日新聞)
中元商戦「女子力」で気勢西武所沢店 / 海老名富夫
東京 : 毎日新聞社 , 2012.05.30. - (毎日新聞)
長屋のご隠居てれび指南帳 : 変わるヒロイン像 / 松尾羊一
東京 : 毎日新聞社 , 2009.07.02. - (毎日新聞)
この人 : 第8回赤松良子賞を受けた働く女性のネットワーク会長正路怜子さん : 国際条約も活用、男女差別と闘う / 国保良江
東京 : 東京新聞社 , 2004.12.15. - (東京新聞)
良い経営 私のCSR論 3 : 資生堂社長 池田守男氏 : 女性の働きやすさ : 少子化対策をリード
東京 : 日本経済新聞社 , 2004.09.09. - (日本経済新聞)
Tokyo発 : 「日本の美」34ヵ国に伝える : 資生堂美容技術専門学校長永嶋久子さん : 差別、男性社会の壁「踏まれて強くなる」
東京 : 東京新聞社 , 2004.09.06. - (東京新聞)
平等は基本的人権 : 40年間の会社生活をふり返って / 北川清子
東京 : 家庭科研究者連盟 , 2002.05.00. - (月刊家庭科研究 ; 209)
和雑誌記事
子育て支援 あの会社 この企業 : NEC(東京都) : 2001年ファミリー・フレンドリー企業表彰・厚生労働大臣優良賞受賞 : 実績が裏付ける充実の制度で優良賞を受賞
東京 : こども未来財団 , 2002.04.00. - (こども未来 ; 367)
このひと : 山極清子さん(株資生堂ジェンダーフリー推進事務局・人事部課長)
東京 : 日本女子社会教育会 , 2002.02.00. - (女性教養 ; 592)
子育て支援あの会社この企業 : 株式会社ネスティ(福井県) : 2000年ファミリー・フレンドリー企業表彰・都道府県労働局長賞受賞 : 独自の「覚書制度」で早期復職を可能に
東京 : こども未来財団 , 2002.02.00. - (こども未来 ; 365)
特別企画 : セクシュアル・ハラスメント
東京 : パド・ウィメンズ・オフィス , 2002.02.00. - (月刊女性情報 ; 191)
企業(組織)外からの支援の展開と課題 : 企業内での相談を補完する支援体制の必要性を考える / 西嶋美那子
東京 : 至文堂 , 2002.01.15. - (現代のエスプリ別冊.新しい産業カウンセリングの展開シリーズ ; 2)
子育て支援あの会社この企業 : 三洋繊維工業株式会社(島根県) : 2000年ファミリー・フレンドリー企業表彰・都道府県労働局長賞受賞 : 会社の成長にも貢献する社内託児施設
東京 : こども未来財団 , 2002.01.00. - (こども未来 ; 364)
女性労働分析をめぐって : 女性労働論の凝視すべきことがら : 『女性労働と企業社会』への批判に応えて / 熊沢誠
東京 : 女性労働問題研究会 , 2002.01.00. - (女性労働研究 ; 41)
女性労働分析をめぐって : 女性労働研究の課題 : 『現代日本女性労働とジェンダー』を編んで / 木本喜美子
職場レポート : 知恵比べ、がまん比べに勝った白木屋闘争 / 有働昌子
働き方と規制改革(2) : 若年女性の転職行動 / 後藤嘉代
東京 : フォーラム・「女性と労働21」 , 2002.01.00. - (女性と労働21 ; 10-39)
コース別雇用管理制度の実施状況と指導状況: 総合職に占める女性の割合はわずか2.2% : 法違反の是正措置とポジティブ・アクションへの取り組みを助言 / 厚生労働省・雇用均等政策課
居酒屋チェーン白木屋 : いやがらせにもめげず勝利の和解 / 荒木好江
東京 : 日本婦人団体連合会 , 2001.12.00. - (婦人通信 ; 519)
対談 : 女性の人材活用のために : 企業の役割 / 池田守男, 岩田喜美枝
東京 : 女性労働協会 , 2001.12.00. - (Women & work ; 138)
パネルディスカッション : 少子化時代の企業の在り方を考える : 仕事と家庭との両立がしやすい職場環境をつくるために / 樋口美雄 [ほか]
企業 : ファミリー・フレンドリー企業への取組 : NEC / 近藤誠司
コース別雇用管理制度の適正な運用を : 総合職に占める女性の割合はわずか2.2% : 法違反の是正指導とポジティブ・アクションへの取組を助言 / 厚生労働省雇用均等・児童家庭局雇用均等政策課
居住形態別独身OLのライフスタイル、恋愛・結婚意識比較調査 : 「親から精神的に自立している」一人暮らし:77.5% 親と同居50.5% / オーエムエムジーマーケティング本部広報部編
東京 : オーエムエムジーマーケティング本部広報部 , 2001.12. - (ことぶき科学情報 ; Vol.35)
図書
子育て支援あの会社この企業 : 株式会社丸栄(愛知県) : 8年間取得できる「育児短縮勤務」、利用者も多数(2000年ファミリー・フレンドリー企業表彰・都道府県労働局長賞受賞
東京 : こども未来財団 , 2001.11.00. - (こども未来 ; 362)
子育て支援あの会社この企業 : NECアクセステクニカ株式会社(静岡県) : 早い導入と時代に合わせた改訂を実施 : 2000年ファミリー・フレンドリー企業表彰・都道府県労働局長賞受賞
東京 : こども未来財団 , 2001.10.00. - (こども未来 ; 361)
彷徨するワーキング・ウーマン / 諸井克英 [ほか] 著
東京 : 北樹出版 , 2001.10
子育て支援あの会社この企業 : 花菱縫製株式会社(埼玉県) : 2000年ファミリー・フレンドリー企業表彰・都道府県労働局長賞受賞 : 会社にも社員にもメリットの大きい社内託児所
東京 : こども未来財団 , 2001.09.00. - (こども未来 ; 360)
子育て支援 あの会社 この企業 : 株式会社セシール(香川県) : 女性活用と労働時間短縮の先進企業 : 2000年ファミリーフレンドリー企業表彰・都道府県労働局長賞受賞
東京 : こども未来財団 , 2001.08.00. - (こども未来 ; 359)
総合職のその後 : 女性総合職が特別な存在でなくなる日 / 細田咲江
東京 : アジア女性資料センター , 2001.08.00. - (女たちの21世紀 ; 27)
EU(欧州連合)の女性労働政策、ポスト2000 : 女性労働と日本の企業社会 : とくに間接差別について / 熊沢誠
東京 : 女性と仕事研究所 , 2001.08.00. - (女性と仕事ジャーナル ; 9)
「女性の自立」と「母親」のはざまで-現状と課題 : 企業としての取り組み / 河原畑剛
東京 : 至文堂 , 2001.07.00. - (現代のエスプリ ; 408)
平成13年度『均等推進企業表彰』厚生労働大臣努力賞受賞企業
東京 : 女性労働協会 , 2001.06・00. - (Women & work ; 136)
企業から : 株式会社阪急百貨店の『ファミリー・フレンドリー企業』への取組 / 小山弘恭
フランス女性事情 : 企業内での女性・人種差別とのたたかい / 片岡文子訳
東京 : 日本婦人団体連合会 , 2001.05.00. - (婦人通信 ; 512)
子育て支援あの会社この企業 : 株式会社阪急百貨店(大阪市) : 2000年ファミリー・フレンドリー企業表彰・労働大臣努力賞受賞 : 最長4年の育休で個人のニーズに対応
東京 : こども未来財団 , 2001.04.00. - (こども未来 ; 355)
国の動き : 平成12年の働く女性の実情 / 厚生労働省
東京 : 内閣府 , 2001.04.00. - (女性行政情報 ; 13-1)
女性のキャリアデザイン : 働き方・生き方の選択 / 青島祐子著
東京 : 学文社 , 2001.4
企業から : ジャスコ株式会社の女性の登用、活用について / 渡辺廣之
東京 : 女性労働協会 , 2001.03.00. - (Women & work ; 135)
「男女差別は違法」の判決勝ちとった / 高部由美子
東京 : 新日本婦人の会 , 2001.02.00. - (月刊女性&運動 ; 222)
少子高齢化社会の中での女性労働のゆくえ : その課題と展望 / 大沢真知子
東京 : 日本女子社会教育会 , 2001.01.00. - (女性教養 ; 579)
営業職への女性参入に関する事例研究 : その受容をめぐるネゴシエーション調査 / 宮下さおり
名古屋 : 東海ジェンダー研究所 , 2000.12.00. - (ジェンダー研究 ; 3)
女性の育児休業取得者は半数を超え、100人以上事業所では7割以上に : 「平成11年度女性雇用管理基本調査」結果概要 / 労働省
東京 : 総理府 , 2000.12.00. - (女性行政情報 ; 12-5)
勤労者の暮らしと生活意識データ集 = Statistical data on the life consciousness of workers / 食品流通情報センター編集
2001. - 東京 : 食品流通情報センター , 2000.11. - (情報センターBOOKs)
労働判例研究(第934回) : 能力評価のマニュアルの提出命令が認められなかった事例 : 住友金属工業(文書提出命令)事件 / 香川孝三
東京 : 有斐閣 , 2000.10.15. - (ジュリスト ; 1187)
通常の労働者との均衡を考慮したパートタイム労働者の雇用管理のための考え方の整理について : パートタイム動労に係る雇用管理研究会報告書(ものさし研) / 労働省
東京 : フォーラム・「女性と労働21」 , 2000.10.00. - (女性と労働21 ; 9-34)
子育てBack Up : こども未来財団の助成先紹介 : 在宅保育サービス助成事業 : 息づく創業精神、両立支援も積極的に対応(主婦の友社(東京))
東京 : こども未来財団 , 2000.09.00. - (こども未来 ; 348)
総合職女性の就業実態調査結果概要 : 総合職の3.5%が女性、総合職で働く理由は「仕事のやりがい」 / 21世紀職業財団
東京 : 女性労働協会 , 2000.09.00. - (Women & work ; 133)
企業から : 三笠運輸株式会社の女性活用 / 山中恵子
居場所が論じられる諸相 : 働く女の居場所 / 藤久ミネ
東京 : 至文社 , 2000.07.10. - (現代のエスプリ別冊.生活文化シリーズ ; 3)
女性一般職のキャリア形成 : その促進要因と限界 / 仙田幸子
東京 : 女性労働問題研究会 , 2000.07.00. - (女性労働研究 ; 38)
総合職女性の就業実態調査結果概要
東京 : 21世紀職業財団 , 2000.6
第7回ユニフォームの意識調査結果 : 「女性事務服の意識」 / 日本ユニフォームセンター[編]
平成11年度. - [東京] : 日本ユニフォームセンター , 2000.6
現代OL「健康」アンケート : 東西の働く女性に聞く : OLの健康にもOA化と不況の波!! / 住友生命保険[編]
[東京] : 住友生命保険 , 2000.6
2000年世界女性行進 : 私のサポートカード : "実効ある調停制度を" / 木谷憲子
東京 : 日本婦人団体連合会 , 2000.05.00. - (婦人通信 ; 499)
改正均等法施行に関する調査報告書
東京 : 日本労働組合総連合会 , 2000.03.31. - (れんごう政策資料 ; 122)
仕事とジェンダー / 小笠原祐子
東京 : 慶應義塾大学出版会 , 2000.03.00. - (教育と医学 ; 48-3)
企業から : 武田薬品工業株式会社の女性活用 / 古賀幹男
東京 : 女性労働協会 , 2000.03.00. - (Women & work ; 131)
ジェンダーと地域社会 : 1999年福島県内の現実
福島 : ふくしま女性フォーラム , 2000.3
OLの創造 : 意味世界としてのジェンダー / 金野美奈子著
東京 : 勁草書房 , 2000.2
女性の就労と家事・育児との両立問題 / アイデム情報企画部編
東京 : アイデム情報企画部 , 2000.1. - (パートタイマー白書 / アイデム情報企画部編 ; 平成12年版)
企業から : マツダ株式会社の女性活用 / 青木一郎
東京 : 女性労働協会 , 1999.12.00. - (Women & work ; 130)
女性労働者をめぐる職場の変化 : 女性活用と非正規雇用の増加 / 駒川智子
東京 : 国土社 , 1999.12.00. - (月刊社会教育 ; 43-12)
第一線で活躍する家政系出身者から(27) : 生活者の立場と業際的視野を持った家政学に期待して / 滝沢真美
東京 : 日本家政学会 , 1999.12.00. - (日本家政学会誌 ; 50-12)
セクハラでつまずかない[○秘]ハンドブック / 高井伸夫著
東京 : 講談社 , 1999.10. - (講談社ニューハードカバー)
働きざかり 女たちのシナリオ / 梅島みよ著
東京 : 悠々社 , 1999.9
企業から : イコール・パートナーシップの実現に向けて : セクシュアル・ハラスメント、相談体制を視野に入れて / 春木節子
東京 : 女性労働協会 , 1999.09.00. - (Women & work ; 129)
21世紀人口減少社会へ向けた、個の生き方・社会のあり方 : 少子・高齢日本における、個の自立を考える第9回 : 多様化するライフコース・キャリアコース : 年齢を重ねるごとに変化する『キャリア上の課題』を考える / 河野真理子
東京 : 全日本社会教育連合会 , 1999.09.00. - (社会教育 ; 639)
OLのオシゴトの悩み解決マニュアル : 会社に疲れた心と体の症状別お助けアロマテラピーの処方箋つき / シングル応援団編
東京 : 主婦の友社 , 1999.8. - : 角川書店 (発売). - (シングル応援BOOKS)
「ファミリー・フレンドリー」企業をめざして : 「家庭にやさしい企業」(仮称)研究会報告書 / 労働省女性局女性福祉課
東京 : 女性労働協会 , 1999.06.00. - (Women & work ; 128)
四半世紀比較でみるビジネスマン・OLの生活時間調査 : 短縮化傾向の『朝刊を読む時間』と『睡眠時間』 / シチズン時計[編]
[東京] : シチズン時計 , 1999.6
いまあえてプロレタリアートにこだわってみる / 小倉利丸
東京 : インパクト出版会 , 1999.04.00. - (インパクション ; 113)
は・た・ら・く 5 : 豊かな国で安く使われる働く女性たち / 杉山由美子
東京 : 労働教育センター , 1999.04.00. - (季刊女も男も : 自立・平等 ; 79)
「派遣」という働き方 : その現状と問題点
東京 : 婦人之友社 , 1999.04.00. - (婦人之友 ; 93-4)
企業にとって都合のいい派遣労働者 : 関根秀一郎氏に聞く
女性社員が会社を変える : 管理職必携 / 田畑興治著
東京 : 毎日新聞社 , 1999.4
平成10年度働く女性の実情 / 労働省女性局女性労働課
東京 : 婦人少年協会 , 1999.03.00. - (女性と年少者 ; 127)
英米法研究(第12回) セクシュアル・ハラスメントと使用者の責任 / 田中豊
東京 : ぎょうせい , 1999.03.00. - (法律のひろば ; 52-3)
平成10年版 働く女性の実情 / 女性局女性労働課
東京 : 第一法規出版 , 1999.03.00. - (労働時報 ; 52-3)
企業倫理とセクハラを考える / 大倉伸
大阪 : 女性と仕事研究所 , 1999.03.00. - (女性と仕事ジャーナル ; 7)
改正均等法とポジティブ・アクションについての意見 / 女性と仕事研究所
女子保護規定の解消等を踏まえた雇用管理の見直しに関する調査研究報告書
[出版地不明] : ニッセイ基礎研究所 , 1999.3
会社の取締役ら四名が女性社員に対し、継続的に「おばん」等と呼び、身体に意に反してさわり、性的に露骨な表現を用いてからかい、暴行を働いたことが共同不法行為と認められ、会社及び取締役ら個人に対する損害買収請求が容認された事例 / 仲戸川隆人
東京 : 判例時報社 , 1999.02.01. - (判例時報 ; 1658)
寺に勤務する女性が寺の代表役員に性的嫌がらせを受けたとの理由による寺及び代表役員に対する損害賠償請求が棄却された事例 / 大島眞一
会社の社長の女性社員に対する性的言動及び意に反する性交渉を理由とする会社及び社長個人に対する損害賠償請求が認容された事例 / 西島幸夫
女性に関する調査
東京 : 総理府 , 1999.02.00. - (女性行政情報 ; 10-6)
時間外協定の最新実態 : 改正労基法改正前にみる36協定の現状
東京 : 労務行政研究所 , 1999.01.01. - (労政時報 ; 3380)
米国三菱自動車製造セクシュアル・ハラスメント訴訟の決着
東京 : フォーラム・「女性と労働21」 , 1999.01.00. - (女性と労働21 ; 7-27)
自分の仕事・働き方を見つける本 : 女子学生の就職 / 杉山由美子著
東京 : 実務教育出版 , 1999.1
「平成8年度女性雇用管理基本調査」結果概要について
東京 : 労働省女性局 , 1998.12.00. - (女性の地位情報 ; 37)
女性の就業意識と就業選択 : 結婚・出産・育児に直面して / 冨田安信
東京 : 日本労働研究機構研究所 , 1998.10.00. - (JILリサーチ ; 35)
女性正社員の就業意識 / 野間敦子
高校生の職業選択 / 片田江綾子
東京 : 家政教育社 , 1998.07.00. - (家庭科教育 ; 72-7)
変わる組織、変わる女性社員 : 「女性の職業能力開発に関する調査」を終えて / 金谷千慧子
大阪 : 女性と仕事研究所 , 1998.07.00. - (女性と仕事ジャーナル ; 6)
ビジネスマン・OL400人に聞く『私の"可処分時間"』 : "可処分時間"の平均は平日2.6時間、休日8.4時間 / シチズン時計[編]
[東京] : シチズン時計 , 1998.6
企業経営における女性の能力活用と経営戦略の変化の可能性 : 労働問題リサーチセンター助成調査報告 / 21世紀男女共同参画労働者像共同研究グループ
[日野] : 21世紀男女共同参画労働者像共同研究グループ , 1998.5
企業における女性登用に向けた取組事例集 / 埼玉県環境生活部女性政策課
浦和 : 埼玉県環境生活部女性政策課 , 1998.3
地方行政資料
林真理子さんら働く女性激励 中区でフォーラム
広島 : 中国新聞社 , 1998.02.20. - (中国新聞)