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CASE : 一般職の挑戦総合職へ 背中押す企業 : サッポロビール 研修で不安解消転勤ない職制も : 井村屋 管理職の道開く「皆をひっぱる」 / 朝田賢治, 香月夏子
東京 : 日本経済新聞社 , 2016.09.10. - (日本経済新聞)
新聞記事
座談会 女性の再チャレンジを活かす企業 動きだした企業の取組 : 少子・高齢化を受け、企業は人材確保が経営課題に : 店作りやサービスには女性の視点が欠かせない : 短い労働時間でも即戦力として受け入れられる環境体制を : 営業の戦力として期待される人材
東京 : 読売新聞社 , 2008.06.24. - (読売新聞)
Woman Power 働く女性応援キャンペーン女性のチャレンジに期待ビジネスシーンでますますニーズが高まる山形県の女性ならではの感性 : 男女共同参画における職場づくり座談会 : 働きやすさは社員の活力と企業価値を生む
山形 : 山形新聞社 , 2007.10.30. - (山形新聞)
仕事と家庭両立支援女性の管理職倍増へ男女共同参画推進広島市が2社表彰
広島 : 中国新聞社 , 2006.06.28. - (中国新聞)
県内女性半数「一生働きたい」 : ぐんま子育て雇用管理研究会が調査 : 保育施設の充実を : 仕事と育児両立望む
群馬 : 上毛新聞社 , 1999.03.17. - (上毛新聞)