該当件数:17件
民主主義の形 第5部 自由とは 3 女性議員増えれば「平等」か 世界最低水準是正へ「割当制」 「数合わせ」でない起用こそ 女性人材 教育・経験積む機会不可欠
東京 : 産経新聞社 , 2023.12.07. - (産経新聞)
新聞記事
銀行誤算の20年(7)銀行で一生働きますか 異業種へ転職10年で3倍 進む多様化、残るは経営陣 / 前田尚歩
東京 : 日本経済新聞社 , 2023.05.26. - (日本経済新聞)
府内女性管理職 最高9.7% 22年 企業の登用調査 政府目標30% 1割達成 役員が全員男性 半数 / 森静香
京都 : 京都新聞社 , 2022.11.02. - (京都新聞)
県内企業の女性管理職割合 7.4%、全国3番目に低く 「意識改革、環境づくり課題」 帝国データ支店調査
新潟 : 新潟日報社 , 2022.10.19. - (新潟日報)
女性管理職は平均9.2% 県内企業調査 過去最高も依然低迷/佐藤百合
神奈川 : 神奈川新聞社 , 2022.09.30. - (神奈川新聞)
核心 監督1割・劣悪な労働環境 日本映画界 少ない女性 世界の潮流に遅れ 多様な作品制作に変化必要 / 沢田千秋
東京 : 東京新聞社 , 2022.07.26. - (東京新聞)
性的少数者への理解 明記 : 越前市男女参画プラン : 審議会が改訂版を答申 / 細川善弘
福井 : 福井新聞社 , 2022.01.25. - (福井新聞)
女性管理職11%に増加 : 企業調査 登用ゼロ4割超 / 野口健介
山梨 : 山梨日日新聞社 , 2021.09.10. - (山梨日日新聞)
女性の活躍推進へ「30%クラブ」加盟 ヤマハ
静岡 : 静岡新聞社 , 2021.09.09. - (静岡新聞)
女性役員ゼロ、7割の91社 民放テレビ局全国調査
埼玉 : 埼玉新聞社 , 2021.05.25. - (埼玉新聞)
女性活躍の企業、東建コーポ首位
東京 : 日本経済新聞社 , 2018.08.03. - (日本経済新聞)
マレーシアでNARフォーラム : 「多様な人材、企業に競争力」 / 菊池友美
東京 : 日本経済新聞社 , 2017.08.05. - (日本経済新聞)
女性活躍英語で発信 : 政府 : 海外投資家向けサイト
東京 : 日本経済新聞社 , 2017.05.02. - (日本経済新聞)
6kライフのススメ : 海外で男性活躍推進室 : 女性頭角に沈滞ムード / 渥美由喜(ダイバーシティ・コンサルタント)
東京 : 東京新聞社 , 2014.06.08. - (東京新聞)
成長戦略冒頭に「女性の活躍促進」 : 「一丁目一番地」位置づけ
東京 : 産経新聞社 , 2014.05.30. - (産経新聞)
EU上場企業の女性役員14% : 目標の4割遠く義務化を検討へ / 野島淳
東京 : 朝日新聞社 , 2012.03.06. - (朝日新聞)
男女共同参画 : 市計画見直し開始 : 専門委来年2月めど新指標 / 平田知也
岡山 : 山陽新聞社 , 2006.06.13. - (山陽新聞)