該当件数:676件
2024自民党総裁選 きょう告示 独自色アピール躍起 上川氏も出馬表明 初の女性首相へ意欲 明暗分かれた女性候補 明 上川氏、推薦人確保に喜び爆発/暗 野田氏、出馬断念 小泉氏支援へ / 森口沙織 [ほか]
東京 : 毎日新聞社 , 2024.09.12. - (毎日新聞)
新聞記事
Fem Care Project 生理痛、男性も「しんどい!」 企業が疑似体験装置を研修に取り入れ 健康課題のトップ 考えるきっかけに 女性の苦しみに無関心にならない / 塚脇亮太
東京 : 産経新聞社 , 2024.08.30. - (産経新聞)
なでしこ銘柄 男女間賃金格差解消も評価 / 町野幸
東京 : 毎日新聞社 , 2024.08.27. - (毎日新聞)
NIKKEI FORUM - DIVERSITY &INNOVATION 未来つくる多様な価値観 異質なものを認め合う 商船三井社長 橋本剛氏 社員の7割以上が女性 コーチジャパン/アジア プレジデント エマヌエル・リュエラン氏 人材交流で異文化理解 ケイト・スペードジャパン プレジデント 柳澤綾子氏 働き方、より柔軟に 東京都知事・小池百合子氏
東京 : 日本経済新聞社 , 2024.04.30. - (日本経済新聞)
埼玉 女性新隊員用に居室 プライバシー配慮 空自・熊谷基地 / 隈元浩彦
東京 : 毎日新聞社 , 2024.03.19. - (毎日新聞)
〈News〉女性の社外取締役らが課題を共有 国際女性デー、働く女性や企業向け講演会
東京 : 日本経済新聞社 , 2024.03.11. - (日本経済新聞)
進め、女性のキャリア Vol.01 キャリアを諦めず可能性広げる エスエス製薬マーケティング統括本部長 元島陽子氏 イラストエッセイスト 犬山紙子氏
東京 : 日本経済新聞社 , 2024.03.08. - (日本経済新聞)
日系ウーマンエンパワーメント 国際女性デーに寄せてー参画企業からのメッセージ ジェンダー平等経営で、多様性を組織の力に。企業の成長エンジンに。
ミモザトーク 3・8国際女性デーに向けて ワコールホールディングス、ワコール執行役員 篠塚厚子さん 眠れる能力 引き出す使命 / 石橋明日佳
東京 : 産経新聞社 , 2024.03.05. - (産経新聞)
革新・成長に女性の力を 「D&I」経営で未来ひらく
東京 : 日本経済新聞社 , 2024.02.05. - (日本経済新聞)
「夫婦別姓」経済界動く 世界に通じぬ旧姓通称 外資系「誰これ?」 経団連が昨年末、本格議論を開始 / 町野幸
東京 : 毎日新聞社 , 2024.02.03. - (毎日新聞)
賃上げの持続性(中) 労働者の業務の高度化 必須 / 山本勲(慶応義塾大学教授)
東京 : 日本経済新聞社 , 2024.02.02. - (日本経済新聞)
(耕論)男女の賃金格差を考える 女性は家、根強い社会規範 牧野百恵さん(経済学者) キャリア格差、縮小すれば 伊岐典子さん(21世紀職業財団特別顧問) 選ばれる企業へ、是正必要 趙愛子さん(メルカリ経営戦略室I&Dチームマネージャー) / 高重治香、田中聡子、藤えりか
東京 : 朝日新聞社 , 2024.01.30. - (朝日新聞)
女性管理職比率、市場も注視 「多様性の視点、成功事例を」 資生堂会長・魚谷雅彦氏 / 出口広元
東京 : 日本経済新聞社 , 2023.11.08. - (日本経済新聞)
同志社大学男女共学実施100周年記念シンポジウム 女子学生の過去、現在、そして未来 男女共学の歴史を振り返り個が輝くダイバーシティキャンパスへ
東京 : 朝日新聞社 , 2023.11.04. - (朝日新聞)
解説 都立高 男女別定員制撤廃 合格者の性別偏り限定的 大学理系 女子枠広がる / 飯田真優子、上田詔子
東京 : 読売新聞社 , 2023.10.04. - (読売新聞)
ひと彩たま タオコーポレーション社長 村田里依さん 女性がん患者にケア帽子 / 荒牧寛人
東京 : 日本経済新聞社 , 2023.09.27. - (日本経済新聞)
再改造内閣の顔ぶれ、識者に聞く 女性比率26%は不十分 G20EMPOWER日本共同代表のアキレス美知子氏 入閣適齢期の撤廃を 同志社大教授太田肇氏
東京 : 日本経済新聞社 , 2023.09.15. - (日本経済新聞)
中外時評 産める社会にかじを切れ / 辻本浩子
東京 : 日本経済新聞社 , 2023.09.13. - (日本経済新聞)
女性管理職 初の1割超 県内企業 小売りやサービス多く
東京 : 読売新聞社 , 2023.09.07. - (読売新聞)
私のリーダー論 成長の場、一人ひとりに 社外取締役 岩田喜美枝氏(下) 数値目標で女性育成 ロールモデルを示す リーダーを目指すあなたへ / 辻本浩子
東京 : 日本経済新聞社 , 2023.09.07. - (日本経済新聞)
医療・介護強化、概算要求33.7兆円 厚労省24年度
東京 : 毎日新聞社 , 2023.08.26. - (毎日新聞)
活字の海で 人的資本経営で問われる「対話」の力 事例豊富な指南書、相次ぎ刊行 / 大岩佐和子
東京 : 日本経済新聞社 , 2023.07.29. - (日本経済新聞)
私見卓見 COMEMO 女性に重要な仕事を任せて / サイバーエージェント専務執行役員 石田裕子
東京 : 日本経済新聞社 , 2023.07.25. - (日本経済新聞)
埼玉知事選2023 4年間を点検 (1) 大野県政を振り返る 水害・コロナ…危機対応相次ぐ / 西田有里
東京 : 朝日新聞社 , 2023.07.13. - (朝日新聞)
女子スポーツの現在地(下)偏見なお もがくWEリーグ 「サッカー村」離れ可能性模索 練習環境・年俸、男子と差大きく / 堀部遥
東京 : 日本経済新聞社 , 2023.07.13. - (日本経済新聞)
この一冊 性差別の損失 リンダ・スコット著 原題=THE COST OF SEXISM(月谷真紀訳、柏書房) 「ルール決定」構造の転換促す 《評》早稲田大学教授 谷口真美
東京 : 日本経済新聞社 , 2023.07.08. - (日本経済新聞)
解説 男女共同参画白書 「令和版」社会モデル模索 働き方多様化 変革の好機 白書 社会の実情示す 脱「昭和」 誰でも支援 残る課題 / 大石田佳子、金来ひろみ
東京 : 読売新聞社 , 2023.07.05. - (読売新聞)
女性活躍 補助受けやすく 中小・中堅向け 政府、全省庁で対策
東京 : 日本経済新聞社 , 2023.06.27. - (日本経済新聞)
管理職の道、離脱させない ジェンダー・ギャップ指数、日本125位 「いずれ私も」20代3割 / 中村奈都子
東京 : 日本経済新聞社 , 2023.06.26. - (日本経済新聞)
日経SDGsジェンダーギャップ会議 女性活躍、成長戦略の軸 性差の解消、実効ある行動を 講演 対談 パネルディスカッション 女性が活躍する会社BEST100ランキングTOP10
東京 : 日本経済新聞社 , 2023.06.23. - (日本経済新聞)
LEADERS 経営者に聞く 美しさの探究で世界貢献 カルティエジャパン プレジデント&CEO 宮地純氏 43 コロナ禍会社の存在意義を考えた 女性抜擢の歴史 起業家や学生を支援 / 宮智泉
東京 : 読売新聞社 , 2023.06.06. - (読売新聞)
女子中高生向けオフィスツアー
東京 : 日本経済新聞社 , 2023.05.27. - (日本経済新聞)
Women’sトレンド 「女性管理職30%」中小少なく / 田中早紀
東京 : 日本経済新聞社 , 2023.05.22. - (日本経済新聞)
埼玉 大野知事 再選へ始動 8月6日投開票 立候補正式表明 「課題 ワンチーム埼玉で克服」 / 西田有里、川野由起
東京 : 朝日新聞社 , 2023.04.29. - (朝日新聞)
女性役員「30年に30%」 首相表明 / 藤崎麻里
東京 : 朝日新聞社 , 2023.04.28. - (朝日新聞)
女性役員の割合 12年に30%目標 首相、東証プライムで
東京 : 産経新聞社 , 2023.04.28. - (産経新聞)
ThinkGender ジェンダーを考える 旧姓使用、ネックは口座開設 マネロン懸念、対応ばらつき 銀行側「あまり広めたくない」声も / 栗林史子
東京 : 朝日新聞社 , 2023.03.08. - (朝日新聞)
イラストでわかるとちぎ女性が輝ける企業のヒント = How women in Tochigi thrive in the workplace / 栃木県産業労働観光部労働政策課編
宇都宮 : 栃木県産業労働観光部労働政策課 , 2023.3
地方行政資料
賃上げ、どこまで可能か (中) 賃金体系改革の好機に / 川口大司・東京大学教授
東京 : 日本経済新聞社 , 2023.02.22. - (日本経済新聞)
県「埼玉ダービー」創設 サッカーWEリーグ 県内3チームで
Women’sトレンド 中小「女性管理職ゼロ」4割超 / 植田寛之
東京 : 日本経済新聞社 , 2023.02.20. - (日本経済新聞)
2023統一地方選 選択の行方 第1部 さまよう議会 (3)多様性 進まぬ女性の政治参加 ハラスメント 推進策探る / 南原久人
岡山 : 山陽新聞社 , 2023.02.17. - (山陽新聞)
南箕輪村が補助制度 23年度予算案に費用計上 企業の女性関連環境整備 消防団員の運転免許取得
長野 : 信濃毎日新聞社 , 2023.02.14. - (信濃毎日新聞)
若年女性 県内に定着を 流失防止へ県 雇用創出戦略 新年度 ニーズ踏まえ策定 デジタル人材育成 / 吉田隆則、田崎智亮
栃木 : 下野新聞社 , 2023.01.29. - (下野新聞)
参院代表質問の要旨 子育ての安心確保 所得制限の撤廃を 教団と癒着解明を 女性就労の壁除け 岸田文雄首相「子ども・子育て政策」「女性活躍」
東京 : 東京新聞社 , 2023.01.28. - (東京新聞)
元アナ・弁護士の菊間さん 上毛新聞社で講演 自分知り人生に挑戦 / 栗原綾菜
群馬 : 上毛新聞社 , 2023.01.27. - (上毛新聞)
県内企業での女性活躍 後押しあれば踏み出せる 経営者の意識改革必要 県の陶山理事 多様な人材、決定の場に / 三浦ちひろ
秋田 : 秋田魁新報社 , 2023.01.18. - (秋田魁新報)
階上の社福「徳望会」13例目女性活躍起業 青森労働局が認定 / 川越真也
青森 : 東奥日報社 , 2022.12.27. - (東奥日報)
女性の活躍「社会に恩恵」 中満国連事務次長らシンポ 平和で公正な社会目指す 「人の多様性は社会にプラス」中満さん、知事と面談
沖縄 : 沖縄タイムス社 , 2022.12.21. - (沖縄タイムス)
Women’sトレンド 女性活躍、証券の役員が助言 / 川本和佳英
東京 : 日本経済新聞社 , 2022.12.19. - (日本経済新聞)
ニュースがわかるAtoZ シルマナブ 今回のテーマ 求む!デジタル人材 DX出遅れる日本 急ぐ大手焦る中小 理系育成 女性が鍵 人口減少時代の活路 / 岩田仲弘
東京 : 東京新聞社 , 2022.12.19. - (東京新聞)
スコープ カナダと協力 経済活性化 / 生駒京子(プロアシスト社長、関西経済同友会代表幹事)
大阪 : 読売新聞社 , 2022.12.10. - (読売新聞)
千葉絢氏(県議)出馬の方向 知事選
岩手 : 岩手日報社 , 2022.12.07. - (岩手日報)
女性の自立推進 : 首相
東京 : 読売新聞社 , 2022.12.04. - (読売新聞)
私の履歴書 宮本洋一(25) 多様性 障害者支援・女性登用に力 建築業生き残りの必須条件に
東京 : 日本経済新聞社 , 2022.11.26. - (日本経済新聞)
女性の視点 政策に反映へ 岡山で車座対話 / 松島健
岡山 : 山陽新聞社 , 2022.11.21. - (山陽新聞)
東大「女性リーダー育成」 教授ら300人採用を発表
東京 : 日本経済新聞社 , 2022.11.19. - (日本経済新聞)
関西の未来図 多様性を育む (2) 公平の視点 企業を高みへ 不二製油やパナソニックが「DEI」 女性活躍、全体では遅れも
大阪 : 日本経済新聞社 , 2022.11.16. - (日本経済新聞)
男女参画計画27項目で向上 県推進本部報告 / 織田龍郎
愛媛 : 愛媛新聞社 , 2022.11.10. - (愛媛新聞)
Step with you 寄り添う社会へ 働く女性の活躍期待 損保ジャパン沖縄交流会 県内社長ら自身の経験語る / 松田駿太
沖縄 : 沖縄タイムス社 , 2022.11.10. - (沖縄タイムス)
県内企業の管理職 女性7.9% 1.5ポイント下落 7月平均 30%超、ゼロ増加 / 阿久津誠
山形 : 山形新聞社 , 2022.11.03. - (山形新聞)
「会社の意識変えて」 女性活躍塾開講 西垣副知事が講義
石川 : 北國新聞社 , 2022.10.21. - (北國新聞)
女性活躍で馳知事「差別ない就業を」 能美で県政会議
石川 : 北國新聞社 , 2022.10.09. - (北國新聞)
岩手の女性管理職20.9% 県調査、初の2割超え
宮城 : 河北新報社 , 2022.10.06. - (河北新報)
奈良の女性活躍応援企業 (4) ユーザーにより近い目線で商品展開 呉竹 (奈良市) 育児との両立に配慮
奈良 : 奈良新聞社 , 2022.10.04. - (奈良新聞)
女性の再就職を後押し きょうフェスタ多彩な15社出展 イオンモール大和郡山で
人への投資 開示始動 (上) 人的資本開示、戸惑う企業 「どの程度まで書けばよいか…」 4000社、来年にも義務化
東京 : 日本経済新聞社 , 2022.09.28. - (日本経済新聞)
女性管理職 初の10%超え 東北・22年 全員男性最多45%
宮城 : 河北新報社 , 2022.09.27. - (河北新報)
女性管理職、横ばい9% 県内企業 帝国データ山口まとめ 「今後増加」11.6ポイント増 業種によりジレンマも / 津田雅浩
山口 : みなと山口合同新聞社 , 2022.09.23. - (山口新聞)
女性管理職 じわり増加8.9% 地場企業、ゼロは約半数 / 加田智之
広島 : 中国新聞社 , 2022.09.22. - (中国新聞)
ふくしまウーマンズ・アイ vol.60 9月のテーマ ダイバーシティ 福島大教育推進機構准教授 前川直哉さんに聞く 意思決定の場 女性を3割以上に 先進例として日本政策金融公庫の取り組み 在宅勤務で働きやすく 北海道・東北ブロックダイバーシティ推進専任者 前田遥菜さん 女性・シニアの活用必要 福島支店長 齋藤慎さん
福島 : 福島民報社 , 2022.09.21. - (福島民報)
女性が輝ける青森の建設業 チームで支え合い成長し合える仕事 知事と女性技術者が座談会
青森 : 東奥日報社 , 2022.09.18. - (東奥日報)
県内女性管理職7.4% 民間調査 1.5ポ厘と下落、全国下回る / 川崎陸
茨城 : 茨城新聞社 , 2022.09.16. - (茨城新聞)
つながり深めるサンクスカード 同僚に感謝 県内導入企業で好評 コロナ禍意思疎通円滑に / 青木伸方
福井 : 福井新聞社 , 2022.09.15. - (福井新聞)
追想ありし日 元高岡市議会副議長 樋詰和子さん(高岡市金屋町) 明るく市民に寄り添う 2022年6月14日、78歳で死去 / 花田千恵
富山 : 北日本新聞社 , 2022.09.13. - (北日本新聞)
埼玉 就任から3年 大野知事に聞く コロナ医療業務 効率化課題 行財政改革にDX推進 / 杉原雄介
東京 : 東京新聞社 , 2022.09.11. - (東京新聞)
女性活躍へ意見交わす 二本松で推進シンポ 知事と企業代表
福島 : 福島民報社 , 2022.09.09. - (福島民報)
知事会見採録 (30日) 任期残り1年 危機対応に追われた
埼玉 : 埼玉新聞社 , 2022.08.31. - (埼玉新聞)
関西経済 INTERVIEW 広論 山内千鶴 日本生命保険顧問 男女「公正」経営層に浸透を 女性活躍投資判断に / 白櫖正一
大阪 : 読売新聞社 , 2022.08.27. - (読売新聞)
女性リーダー育成 応援塾 豊かな人生考える 射水
富山 : 北日本新聞社 , 2022.08.25. - (北日本新聞)
女性の活躍推進を探る 長岡 企業経営者らシンポ
新潟 : 新潟日報社 , 2022.08.20. - (新潟日報)
社員の多様性など「人的資本」、米英企業6割が開示 日本は19%、金融先行
東京 : 日本経済新聞社 , 2022.08.19. - (日本経済新聞)
女性活躍・多様性推進へ 佐賀市で3年ぶりの交流会 岩瀬共同代表「いろいろな人材が必要」 / 志垣直哉
佐賀 : 佐賀新聞社 , 2022.08.15. - (佐賀新聞)
時評 論壇 8月号 : 元首相の死と「平成」の終焉 / 磨井慎吾
東京 : 産経新聞社 , 2022.07.28. - (産経新聞)
WEリーグ「ちぐれ」前監督 半田悦子さんに聞く 女性活躍の場、充実を 切磋琢磨し全体を盛り上げてほしい / 杉原雄介
東京 : 東京新聞社 , 2022.07.16. - (東京新聞)
男女の賃金格差開示へ省令改正
東京 : 朝日新聞社 , 2022.07.08. - (朝日新聞)
ダイバーシティ進化論 男女賃金格差の情報開示 投資と女性活躍の循環生む 東京大学教授 山口慎太郎
東京 : 日本経済新聞社 , 2022.07.04. - (日本経済新聞)
オピニオン&フォーラム 最高裁判事という存在 耕論 公開と多様性、信頼得る道 山浦善樹さん(弁護士・元最高裁判事) 少ない女性、公正らしいか 林陽子さん(弁護士) 「司法の弱さ」補う視点を 網谷龍介さん(政治学者) / 豊秀一, 田中聡子
東京 : 朝日新聞社 , 2022.06.22. - (朝日新聞)
女性技術者 育成に力 県立産業技術専門校 入校25年度20%目標 / 寺島努
群馬 : 上毛新聞社 , 2022.06.16. - (上毛新聞)
副知事に初の女性起用 湯崎知事方針 経産省の玉井参事官 / 河野揚
広島 : 中国新聞社 , 2022.06.10. - (中国新聞)
男性、育休もっと取って 首都圏の自治体が支援策 埼玉県警、本部隊員で人員補う 千葉市、管理職が取得を促進
東京 : 日本経済新聞社 , 2022.06.07. - (日本経済新聞)
次代の女性管理職育成 横浜銀 若手・中堅向けに研修 / 佐藤百合
神奈川 : 神奈川新聞社 , 2022.06.07. - (神奈川新聞)
記者の目 徳之島と「小説」 / 大笹久光
鹿児島 : 南日本新聞社 , 2022.06.05. - (南日本新聞)
オピニオン&フォーラム 耕論 家事外注、頼みますか できない時の「つっかえ棒」 阿古真理さん(作家・生活史研究家) 「召し使う歴史」踏まえて 久我真樹さん(英国文化研究者) 立場弱い働き手の保護を 定松文さん(恵泉女学園大教授) / 高重治香、池田伸壹
東京 : 朝日新聞社 , 2022.06.03. - (朝日新聞)
女性のための電話労働相談 : 7、8日に連合佐賀 / 大橋諒
佐賀 : 佐賀新聞社 , 2022.06.03. - (佐賀新聞)
私見卓見 無意識の思い込みからの解放 / 一般財団法人女性労働協会顧問 鹿嶋敬
東京 : 日本経済新聞社 , 2022.05.23. - (日本経済新聞)
女性活躍加速 男性リーダーの会 : 知事が参加表明
石川 : 北國新聞社 , 2022.05.21. - (北國新聞)
「私らしい」リーダー像育む 「女性が活躍する会社」資生堂1位 視点の転換うながす 管理職比率37%「まだまだ」 魚谷雅彦社長に聞く / 堀部遥
東京 : 日本経済新聞社 , 2022.05.16. - (日本経済新聞)
検証 WEリーグ、苦しい船出 女子プロサッカー 目立つ空席 「女性活躍」へ試行錯誤 託児所を設置 異業種の視察 / 細谷拓海, 長宗拓弥, 尾形有菜
東京 : 毎日新聞社 , 2022.05.13. - (毎日新聞)