該当件数:10件
プライム企業、女性役員3割を明記 政府が骨太決定
東京 : 朝日新聞社 , 2023.06.14. - (朝日新聞)
新聞記事
女性管理職の比率、開示義務づけ方針 金融庁、上場企業対象に / 加藤裕則
東京 : 朝日新聞社 , 2022.03.08. - (朝日新聞)
政府の男女基本計画決定「夫婦別姓」削除し後退 : 女性管理職30% 期限先送り
埼玉 : 埼玉新聞社 , 2020.12.26. - (埼玉新聞)
私の視点 : 地域で働く女性をささえて : 中山間地域の女性でつくる企業組合「河内グランマ」代表理事 鈴木浩子さん(71) 岩国市 / 松本恭治
広島 : 中国新聞社 , 2019.03.21. - (中国新聞)
パワハラ就業規則明記 厚労省が法改正案 企業の防止義務、初法制化 : フォーカス : ハラスメント対策 一歩前進も踏み込み不足 : 「行為自体の禁止」は見送り
埼玉 : 埼玉新聞社 , 2018.11.20. - (埼玉新聞)
女性活躍へ中小企業を支援 : アドバイザー県が養成講座 : 税理士ら33人参加 / 桑原大輔
愛媛 : 愛媛新聞社 , 2016.09.03. - (愛媛新聞)
女性活躍法が全面施行 : 企業、登用目標を公表
埼玉 : 埼玉新聞社 , 2016.04.01. - (埼玉新聞)
「女性幹部30%」断念 男女共同参画目標下回る計画 : 「管理職なりたくない」女性新入社員の73%
東京 : 産経新聞社 , 2015.12.26. - (産経新聞)
ゼミナール : 女性登用の課題(3) : 目標実現へ動き出す行動計画
東京 : 日本経済新聞社 , 2015.04.20. - (日本経済新聞)
独法女性管理職13%目標
東京 : 日本経済新聞社 , 2014.03.30. - (日本経済新聞)