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育児・介護休業法改正に前進 : 短時間勤務を義務化父親の育休取得促進 : 少子化克服へ共働き世帯のニーズを反映 : 児童福祉法・次世代法も / 岩田三代
東京 : 日本経済新聞社 , 2009.01.16. - (日本経済新聞)
Newspaper article index
進むか父親の育児参加 : 雰囲気作り、企業で徐々に : 両親ともに育休取得促進へ法改正検討 : 短時間勤務の拡大も焦点 / 岩田三代
東京 : 日本経済新聞社 , 2008.11.11. - (日本経済新聞)
育児休業取得 中小企業に助成金 : 厚労省方針 初実績に100万円 / 斉藤泰生
東京 : 朝日新聞社 , 2005.08.19. - (朝日新聞)
会社のかたち 信州の現場から 14 : 第2部「人材」を生かせ 7 : 女性の積極活用 働く環境どう改善
長野 : 信濃毎日新聞社 , 2005.08.11. - (信濃毎日新聞)
育児休業 女性の取得70% : 2003年度出産者、男性は0.5%
東京 : 日本経済新聞社 , 2005.08.09. - (日本経済新聞)
早わかりQ&A : 増えている「働く女性」職場環境は良くなったの? : 遠ざかる均等待遇 : 雇用で間接差別"妊娠リストラ" / 亀岡秀人
東京 : 東京新聞社 , 2005.05.09. - (東京新聞)
息子が育児休業宣言 : 仕事に影響しないか : 職場の雰囲気も変化
東京 : 日本経済新聞社 , 2005.01.09. - (日本経済新聞)
今週のん?! 病児・病後児の保育室 どんなところ、なぜ少ない? 体調見て医師、看護師がケア : 採算性低く自治体二の足 : シッターも対応可能 : 看護休暇、4月義務化 / 小沢香
東京 : 朝日新聞社 , 2004.12.22. - (朝日新聞)
男も育休 : 職場の理解カギ早めに申し出、スムーズに : 育児支援プラン策定義務づけへ : 女性の意識改革も必要 / 岩田三代
東京 : 日本経済新聞社 , 2004.10.26. - (日本経済新聞)
少子化東京 私の場合 2 : キャリア : 仕事に専念してきたが・・・
東京 : 東京新聞社 , 2004.07.14. - (東京新聞)
取れない介護休業 : 取得0.05%, 制度見直し課題に : 活用する企業も : 常時, 電話で相談
東京 : 読売新聞社 , 2004.04.19. - (読売新聞)
女性が活躍できる職場とは : 均等推進企業の大丸
兵庫 : 神戸新聞社 , 2002.06.27. - (神戸新聞)
セクハラ被害なぜ減らない : 角田由紀子弁護士に聞く
東京 : 日本経済新聞社 , 2002.06.24. - (日本経済新聞)
女性の管理職 : 日本企業7.8%と遅れ
東京 : 読売新聞社 , 2002.06.17. - (読売新聞)
女性管理職7.8%、男女差なお : 厚労省調査
東京 : 朝日新聞社 , 2002.06.03. - (朝日新聞)
大卒の昇進昇格「男性の方が早い」3割
東京 : 産経新聞社 , 2002.05.25. - (産経新聞)
不況下で改正育休法4月施行 : 企業、どこまで本気? : 説明会に予約殺到
東京 : 日本経済新聞社 , 2002.02.04. - (日本経済新聞)
仕事と家庭の両立しやすい職場とは : 少子化時代の企業の在り方を考えるシンポジウム : 東京
東京 : 毎日新聞社 , 2001.10.10. - (毎日新聞)
育休後のトラブル増える : 昇進・昇格、配置転換… : 問われる企業側の姿勢
東京 : 日本経済新聞社 , 2001.08.06. - (日本経済新聞)
女が働くということ (5) : 少ない女性管理職 扉を開けられるか
兵庫 : 神戸新聞社 , 2001.05.05. - (神戸新聞)
公募で女性を管理職に : ニチレイの試み : ハードル下げ積極登用 芽生える意欲と責任感 : 広がるポジティブアクション
東京 : 日本経済新聞社 , 2001.05.01. - (日本経済新聞)
女が働くということ (1) : 企業社会の根幹問う裁判 : 依然残る男女別雇用管理
兵庫 : 神戸新聞社 , 2001.04.28. - (神戸新聞)
「コース別人事」廃止相次ぐ : 元一般職の女性に戸惑い
東京 : 日本経済新聞社 , 2001.04.23. - (日本経済新聞)
国の動き : 両立支援事業の概要 / 労働省
東京 : 総理府 , 2000.10.00. - (女性行政情報 ; 12-4)
Japanese periodical articles
働く女性 : 半数以上が育児休業取得 : 労働省調査
東京 : 日本経済新聞社 , 2000.07.25. - (日本経済新聞)
妊娠、出産での退職が大幅減少 労働省女性雇用調査
東京 : 産業経済新聞社 , 1998.08.26. - (産業経済新聞)
介護休業、企業に義務付け : 期間は連続3カ月 : 労相諮問機関提言 : 次期国会に法案
東京 : 毎日新聞社 , 1994.12.17. - (毎日新聞)
積極姿勢だけど実態なお不十分 : 県内企業の女性採用婦人少年室が調査
松江 : 山陰中央新報社 , 1990.06.01. - (山陰中央新報)