該当件数:66件
ジェンダー格差是正への道筋(上) 資本市場の力を生かせ / 児玉直美(明治学院大学教授)
東京 : 日本経済新聞社 , 2022.12.15. - (日本経済新聞)
新聞記事
就活ON! SPECIAL : 企業選び IR情報を読み解こう! : この数字にも注目! : 成長できる会社 見つけよう / 武石将弘
東京 : 読売新聞社 , 2022.05.02. - (読売新聞)
女性の活躍推進へ「30%クラブ」加盟 ヤマハ
静岡 : 静岡新聞社 , 2021.09.09. - (静岡新聞)
とやまデータ探偵団 : 働く県民 : 実労働時間12位 : 女性就業率6位
富山 : 北日本新聞社 , 2020.06.19. - (北日本新聞)
女性活躍企業1位にローソン / 田中泰義
東京 : 毎日新聞社 , 2019.09.16. - (毎日新聞)
彩の国2019選択 : 上 待機児童問題 : 保育士東京に流出も : 「給料上乗せ」効果県は懐疑的 / 浅野有紀
東京 : 東京新聞社 , 2019.03.25. - (東京新聞)
働きやすさ企業は開示を : 厚労省が義務化へ育休取得率や残業時間
東京 : 日本経済新聞社 , 2019.03.06. - (日本経済新聞)
はたらく2018 第2部 (1) : 仕事と育児 起業で両立 : 「自分のペースで」生活充実 : Q 日本の起業はなぜ少ない? 意識低く、高コスト
東京 : 読売新聞社 , 2018.07.12. - (読売新聞)
県内女性雇用 過去最高50万人突破 人手不足、登用進む : インサイド記者の目 : 推進法施行受け 女性活躍支える企業増「働きやすい職場」に力 : 取り組みに温度差も / 松崎亘
茨城 : 茨城新聞社 , 2017.12.17. - (茨城新聞)
女性や若者活躍推進 : 労働局 3社に認定通知書
群馬 : 上毛新聞社 , 2017.11.15. - (上毛新聞)
マックのバイト主婦採用を強化 : 学生主力からシフト / 牛尾梓
東京 : 朝日新聞社 , 2017.09.06. - (朝日新聞)
県、初の就活ガイド作成 : 19日に掲載企業の合同説明会
東京 : 産経新聞社 , 2017.03.17. - (産経新聞)
働きやすさ情報ネットに : 厚労省、女性活躍や有休取得率 数万社集約し掲載 : 労働環境の改善促す
東京 : 日本経済新聞社 , 2016.08.16. - (日本経済新聞)
ほっとニュース : 青少年雇用促進法案 : 「働きやすさ」情報提供 / 高山千香
東京 : 読売新聞社 , 2015.06.02. - (読売新聞)
上田晶美の新女子ナビ : 働きやすさの指標把握
東京 : 読売新聞社 , 2015.04.14. - (読売新聞)
ベテラン多い施設に加算 保育士待遇改善へ運営費 : 政府方針 / 畑山敦子
東京 : 朝日新聞社 , 2015.01.23. - (朝日新聞)
ブラック企業の求人拒否 : 若者雇用対策法案まとまる : 離職者数 提供義務づけ : 民間サイトは対象外 / 末崎毅, 豊岡亮, 平井恵美
東京 : 朝日新聞社 , 2015.01.10. - (朝日新聞)
ゼミナール : 女性力活用の課題 (8) : 男女の賃金格差大きく
東京 : 日本経済新聞社 , 2014.07.25. - (日本経済新聞)
「職場の花」で終わるもんか : 昭和史再訪 : 41年(1966年12月20日)結婚退職制に違憲判決 : 女性運動の高まりも追い風 / 山根由起子
東京 : 朝日新聞社 , 2013.08.17. - (朝日新聞)
首都圏版 就活(11) : 選ぶのは自分 : 「就職四季報」もっと活用術 : 「不掲載」に隠れヒント / 稲田佳代, 窪田弘由記
東京 : 毎日新聞社 , 2013.06.23. - (毎日新聞)
社説 : 男女賃金格差 : 「4月15日」の現実を知ろう
宮城 : 河北新報社 , 2013.04.22. - (河北新報)
らいふプラス : 都市部の待機児童、解消したいが...保育士確保追いつかず : 事業者、地方で人材集め 労働環境改善にも前向き : 背景に安い賃金待遇17年度に7万人不足 / 阿部奈美
東京 : 日本経済新聞社 , 2012.07.18. - (日本経済新聞)
発信箱 : 男社会 / 元村有希子
東京 : 毎日新聞社 , 2007.06.20. - (毎日新聞)
未知なる家族 第1部 消える標準 6 : 社員いろいろ人事部走る : 広がる不公平 : 共働きに育児費
東京 : 日本経済新聞社 , 2004.08.28. - (日本経済新聞)
目標持って自分を磨く 増えるか女性管理職 : 横浜銀行 支店長の登用進める : 人材活用へ委員会 : 1割に満たない日本 / 秋山理砂
神奈川 : 神奈川新聞社 , 2004.05.10. - (神奈川新聞)
けさの人 : 富山労働局雇用均等室長に着任した 荒川あや子さん
富山 : 北日本新聞社 , 2001.04.20. - (北日本新聞)
雇用機会均等法 効果じわり : 女性の勤続年数 2年伸びる : 都調査
東京 : 読売新聞社 , 1997.07.01. - (読売新聞)
WATCH : 女性管理職 : 自然体で「男並み」も意識せず : 「課長」-昭和アルミニウム・佐治敦子さん
東京 : 日本経済新聞社 , 1995.09.25. - (日本経済新聞)
WATCH : 女性管理職 : ハードル、高いほど燃える
東京 : 日本経済新聞社 , 1995.09.11. - (日本経済新聞)
WATCH 女性管理職 : 身近な生活に商品のヒント : 「研究主査」-TOTO・江藤祐子さん
東京 : 日本経済新聞社 , 1995.09.04. - (日本経済新聞)
東銀・三菱銀が来春合併 : 女性、待遇や活用に不安 : 結婚や昇進・昇給 : 一般職と総合職 : "女女格差"どう解消
WATCH : 女性管理職 : 震災時も「第一線」で指揮 : 「部長」-コープこうべ・有光毬子さん
東京 : 日本経済新聞社 , 1995.08.28. - (日本経済新聞)
WATCH : 女性管理職 : 東奔西走、負けん気で奮闘
東京 : 日本経済新聞社 , 1995.08.21. - (日本経済新聞)
WATCH 女性管理職 : 努力家のムードメーカー : 「課長」東京銀行・横田弘子さん
東京 : 日本経済新聞社 , 1995.08.14. - (日本経済新聞)
WATCH : 女性管理職 : 「1人1人が裁量」めざす
東京 : 日本経済新聞社 , 1995.08.07. - (日本経済新聞)
WATCH : 女性管理職 : 「販売機より触れ合い」を強調 : 「支店長」日本旅行イトーヨーカ堂内支店 岡田美恵子さん
東京 : 日本経済新聞社 , 1995.07.31. - (日本経済新聞)
WATCH : 女性管理職 : 海外との交渉も度胸で : 「課長」-ソニー・ミュージックエンタテインメント・岡路子さん
東京 : 日本経済新聞社 , 1995.07.24. - (日本経済新聞)
WATCH 女性管理職 : プロ意識に富む人材を育成
東京 : 日本経済新聞社 , 1995.07.10. - (日本経済新聞)
WATCH : 女性管理職 : 若手を一喝「電話の達人」 : 「課長」内田洋行・永沢悦子さん
東京 : 日本経済新聞社 , 1995.07.03. - (日本経済新聞)
WATCH : 女性管理職 : 一歩退き調整役に専念 : 「課長」日本光電・高山待子さん
東京 : 日本経済新聞社 , 1995.06.26. - (日本経済新聞)
社説 : 十年目を迎えた均等法に
神戸 : 神戸新聞社 , 1995.06.22. - (神戸新聞)
WATCH : 女性管理職 : 秘書の経験活用、人脈が財産 : 「部長代理」-三菱商事・秋山千枝子さん
東京 : 日本経済新聞社 , 1995.06.12. - (日本経済新聞)
WATCH : 女性管理職 : 能力主義、馬力で立ち向かう
東京 : 日本経済新聞社 , 1995.06.05. - (日本経済新聞)
WATCH : 女性管理職 : 部下300人と面談、風通し良く
東京 : 日本経済新聞社 , 1995.05.29. - (日本経済新聞)
WATCH 女性管理職 : 後進の選択肢広げたい
東京 : 日本経済新聞社 , 1995.04.03. - (日本経済新聞)
WATCH 女性管理職 : 職場でも「自分を売る」
東京 : 日本経済新聞社 , 1995.03.27. - (日本経済新聞)
WATCH : 女性管理職 : 子育て経て専門性で信頼
東京 : 日本経済新聞社 , 1995.03.13. - (日本経済新聞)
WATCH : 女性管理職 : 難題越え継続こそ実りに
東京 : 日本経済新聞社 , 1995.03.06. - (日本経済新聞)
ちかごろ探検隊 : 女性の夢!?職は香港にあり : 働きがい でも 重い責任 : 大阪でセミナー みっちり5時間 : ハウ・ツー香港暮らし
東京 : 産業経済新聞社 , 1994.12.24. - (産経新聞)
オフィス発 : 近畿日本ツーリスト : 支店で鍛錬、女性も前線に
東京 : 日本経済新聞社 , 1994.11.28. - (日本経済新聞)
商社事務職に選抜の波 : 能力主義で昇格に差 「仕事変わらぬ」の声も
東京 : 日本経済新聞社 , 1994.09.26. - (日本経済新聞)
オフィス発 : 退職女性を登録し,再雇用
東京 : 日本経済新聞社 , 1994.08.29. - (日本経済新聞)
オフィス発 伊勢丹 : 育児休職などで女性定着
東京 : 日本経済新聞社 , 1994.08.01. - (日本経済新聞)
リストラの中の大卒女子就職事情 2 : OA化進み事務の量減る 「補助だけ」の人材不要に
東京 : 読売新聞社 , 1994.07.27. - (読売新聞)
オフィス発 : オリックス 子育て中は一般職に転換も
東京 : 日本経済新聞社 , 1994.07.18. - (日本経済新聞)
男と女の経済学 大沢真知子 : 結婚と離婚,絡む労働市場?
東京 : 日本経済新聞社 , 1994.07.01. - (日本経済新聞)
“媛"たちの闘い 働く場を求めて 4 : 本音と建前 : 仕事には気迫持って均等法精神,自ら放棄?
松山 : 愛媛新聞社 , 1993.12.14. - (愛媛新聞)
就業環境、福祉の改善へ 来月1日パートタイム労働法施行 : 事業主は法律内容理解を
徳島 : 徳島新聞社 , 1993.11.26. - (徳島新聞)
社説 : パート問題は長期的視点で
仙台 : 河北新報社 , 1993.11.01. - (河北新報)
働く女性56万人増 労働条件悪化で 家事専業者も増える : 92年労働省白書
東京 : 毎日新聞社 , 1993.10.30. - (毎日新聞)
女性アナリストの目 : 女性を活かす 下 企業全体のプラスに
東京 : 中日新聞東京本社 , 1992.07.21. - (東京新聞)
雇用均等法施行5年働く女性は今・・・ : 門戸開けど処遇まだまだ : 幹部登用の機会23.4% 育児休業制導入10.7% 首都圏企業調査
東京 : 中日新聞東京本社 , 1991.12.03. - (東京新聞)
パートタイマー 労働者の14%607万人 女性が4分の3占める 労働省調べ
東京 : 日本経済新聞社 , 1991.09.14. - (日本経済新聞)
女性と若者を魅する職場に
福岡 : 西日本新聞社 , 1991.07.25. - (西日本新聞)
過労死女も危ない 22 : 看護婦なんかイヤ
東京 : 中日新聞東京本社 , 1990.09.16. - (東京新聞)
数学くらし学 14 : 7.2年女性の勤続年数
東京 : 読売新聞社 , 1990.08.11. - (読売新聞)