該当件数:3件
管理職に占める女性割合は横ばい状況 : コース別雇用管理制度導入割合は、大企業で初めて低下 : 「平成12年度女性雇用管理基本調査」結果概要 : 改正均等法施行後1年余経過後の女性雇用管理の状況 / 厚生労働省雇用均等・児童家庭局雇用均等政策課
東京 : 女性労働協会 , 2001.06・00. - (Women & work ; 136)
和雑誌記事
「平成10年度女性雇用管理基本調査」結果概要 : 女性の管理職への登用はおおむね横ばい : 改正均等法施行直前の女性雇用管理の状況 / 労働省女性局
東京 : フォーラム・「女性と労働21」 , 2000.03.00. - (女性と労働21 ; 8-32)
改正均等法施行直前の女性雇用管理の状況 : 女性の管理職への登用はおおむね横ばい : 総合職を「男女とも採用」した企業は4割を超える : 「平成10年度女性雇用管理基本調査」結果概要 / 労働省女性局女性政策課
東京 : 女性労働協会 , 1999.09.00. - (Women & work ; 129)