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カスハラはAIが承ります オペレーター心理負担軽く ソフトバンク、コールセンター向け開発 / 石坪真衣
東京 : 日本経済新聞社 , 2024.06.20. - (日本経済新聞)
Newspaper article index
論点 デフレ脱却へ 「実質賃金プラス」転換の鍵 武田洋子 三菱総合研究所執行役員兼研究理事 人に投資する経営戦略を 高橋亘 大阪経済大教授 / 古川宗、山下貴史
東京 : 毎日新聞社 , 2024.05.29. - (毎日新聞)
NEO-COMPANY モードチェンジ 夢の実現 組織で楽しむ 異業種対談 一流人材の輩出企業に 人の心、世界中で明るく 忖度のない環境、飛躍の前提 / 沖永翔也、藤生貴子
東京 : 日本経済新聞社 , 2024.04.02. - (日本経済新聞)
シッター割引券1.8倍に こども家庭庁 新年度70万枚発行
東京 : 読売新聞社 , 2024.02.12. - (読売新聞)
リスキリング時代(中)大企業を辞めずに起業 経産省が支援制度、リスク抑え経営学ぶ
東京 : 日本経済新聞社 , 2023.08.10. - (日本経済新聞)
燦々私の生きる道 西村富美子さん(78)別府市 誠心誠意貫き次の道へ / 永冨希望
大分 : 大分合同新聞社 , 2022.10.04. - (大分合同新聞)
質問なるほドリ 男性の育休、増えるの? 後押しする制度広がる 職場の理解が一層必要 / 中川友希
東京 : 毎日新聞社 , 2022.04.30. - (毎日新聞)
ひと ホストによる歌会を主宰する 手塚マキさん(44)
東京 : 毎日新聞社 , 2022.04.12. - (毎日新聞)
USJ、男女の服装規定を統一
東京 : 朝日新聞社 , 2021.09.03. - (朝日新聞)
新型コロナでカスハラ被害増 : 罵声など経験20% : ドラッグ関連最多 : マネジャー対応で / 石田奈津子
東京 : 毎日新聞社 , 2021.02.18. - (毎日新聞)
理不尽クレームどう対応? : カスタマーハラスメント : 厚労省マニュアル策定へ
東京 : 毎日新聞社 , 2020.10.20. - (毎日新聞)
コラムニストの眼 : The New York Times : 明かりが唯一ともる店 : 愛しい「第三の場所」の明日は / ジェニファー・シニア
東京 : 朝日新聞社 , 2020.05.08. - (朝日新聞)
米のクビ役員 巨額退職金再び : マクドナルド「従業員と関係」→7000万ドル : グーグル セクハラの2人→計1憶ドル超 : 働き手の士気に悪影響の恐れも / 江渕崇
東京 : 朝日新聞社 , 2019.11.19. - (朝日新聞)
ザ・レセプショニスト
東京 : 読売新聞社 , 2019.10.25. - (読売新聞)
市民編集部 熊谷らしい観光デザイン : (13)田舎っぺうどん : 変わらぬ良店の愛 / 山田美紀子 どすこい喫茶やまこ代表
埼玉 : 埼玉新聞社 , 2018.10.30. - (埼玉新聞)
県内若手女性 昇進関心低く : 福井会議所調査 : 将来像に不安か / 水口浩樹
福井 : 福井新聞社 , 2018.07.31. - (福井新聞)
きょうのことば : 企業年金 : 確定拠出型が増加
東京 : 日本経済新聞社 , 2018.04.01. - (日本経済新聞)
繊維女性労働者の生活記録運動 : 1950年代サークル運動と若者たちの自己形成 / 辻智子著
札幌 : 北海道大学出版会 , 2015.11
Books
ひと賛歌 : 全国おかみさん会理事 忘れじの古里 高橋和子さん (4) : 移転 : 六日町に新工場設立
新潟 : 新潟日報社 , 2010.01.07. - (新潟日報)
短時間勤務 導入まだ半数 : 育児休業制度の課題
北海道 : 北海道新聞社 , 2008.12.21. - (北海道新聞)
丸の内キャリア塾 : Subjectリーダーシップ力を身に付ける : 第47回セミナーハッピーキャリアを手に入れよう
東京 : 日本経済新聞社 , 2008.11.18. - (日本経済新聞)
輝く女性 : 県農山漁村ときめき女性鈴木雪子さん(磐田市) : 新しい作物への挑戦自信に / 県中遠農林事務所企画経営化・森下光宏
静岡 : 静岡新聞社 , 2008.03.04. - (静岡新聞)
おかあさん : ママさんタクシー(2) : 槙尾恵さん(42) : 結果だし後続に道を
大阪 : 毎日新聞社 , 2008.02.14. - (毎日新聞)
県教委 家庭教育の取り組み支援 : 11事業者と協定 / 秋山理砂
神奈川 : 神奈川新聞社 , 2007.12.19. - (神奈川新聞)
やさしい経済学 : 続・ワークライフバランス考 : 5 管理職の認識度 / 獨協大学准教授 阿部正浩
東京 : 日本経済新聞社 , 2007.10.19. - (日本経済新聞)
ニッポン 人・脈・記 : 手をつなげガンバロー (6) : 午前2時、機械が止まった : 若き100日スト三島を魅了 / 鶴見知子
東京 : 朝日新聞社 , 2007.10.09. - (朝日新聞)
県内570件 利用して「子育て応援の店」商品割引、授乳スペース提供、時短… : 県、企業や商店街に登録呼び掛け「事業浸透し協力を」 / 吉田紳一
熊本 : 熊本日日新聞社 , 2007.01.18. - (熊本日日新聞)
人口減で明日は働き方編 進む会社の福利厚生見直し。どう変わる? : 現状は「生活丸抱え」の必要性薄れる : どうなる自己啓発制度や健康管理を重視 : 課題は「働きやすさ」への取り組みカギ / 村松真次
東京 : 朝日新聞社 , 2006.10.08. - (朝日新聞)
日時計 : 陰のヒット商品は…
東京 : 日本経済新聞社 , 2006.05.22. - (日本経済新聞)
社内保育 拡充進む 中国地方 子育てとの両立支援 : マツダ施設増築 東洋鋼鈑幼稚園に託児所
広島 : 中国新聞社 , 2005.05.07. - (中国新聞)
自動車業界 活況で人手不足 : 女性採用重視の企業も
埼玉 : 埼玉新聞社 , 2005.01.08. - (埼玉新聞)
「心の病」訴え急増 : 成果主義、残業増・・・職場はギクシャク : 都の労働相談、過去最高 : チームより個人の実績 人間関係に”すきま風”
東京 : 東京新聞社 , 2004.09.24. - (東京新聞)
女性と金融再編 上 : 合併”悪平等”意欲そぐ : かやの外意識も 一方で活用が加速 : 外資と人材競争時代
東京 : 日本経済新聞社 , 2004.09.12. - (日本経済新聞)
厚生年金の未加入事業所 : 社保庁職権で強制加入 : 今年度中実施方針 : 資産差し押さえも
東京 : 日本経済新聞社 , 2004.07.27. - (日本経済新聞)
企業年金 : パートも加入権 : OECD勧告 : 全従業員平等に / 奥村茂三郎
東京 : 日本経済新聞社 , 2004.07.24. - (日本経済新聞)
ふぇいす : 県パート・臨時・派遣労働者連絡会代表委員森本恵子さん(55) : 待遇格差解消への方策は? : 数は力。メンバー拡大を / 篠原佳也
兵庫 : 神戸新聞社 , 2004.01.26. - (神戸新聞)
女が変える車 メーカーの挑戦 下 : 職場 : 工場の4人に1人が女性 / 有馬知子
鳥取 : 日本海新聞社 , 2003.10.12. - (日本海新聞)
セクハラ相談 受ける側の心得 那覇で企業向けセミナー : 相手の気持ち映し出す鏡のつもりで : 窓口担当者の意識向上を
沖縄 : 沖縄タイムス社 , 2003.09.27. - (沖縄タイムス)
データでみるかごしま : 育児休業規定導入 : 事業所の72.9%
鹿児島 : 南日本新聞社 , 2003.09.14. - (南日本新聞)
岩手に見る育児休業 : 家族との交流深まる 経済的な厳しさは覚悟
岩手 : 岩手日報社 , 1998.03.19. - (岩手日報)
世界の論調 : セクハラ訴訟保険が人気
東京 : 読売新聞社 , 1998.03.04. - (読売新聞)
100年後こうなる
東京 : 読売新聞社 , 1998.01.21. - (読売新聞)
「ツーショット」廃止命令 : 宇都宮と大田原の業者 禁止区域で違法営業 初の改正条例適用
宇都宮 : 下野新聞社 , 1997.12.25. - (下野新聞)
仕事と子育て 両立支援は今 下 : 設置進まない事業所内託児所 : 企業側の関心も低く
熊本 : 熊本日日新聞社 , 1997.12.24. - (熊本日日新聞)
2女性の請求棄却 : 地位確認訴訟
東京 : 読売新聞社 , 1997.12.22. - (読売新聞)
スタッフは皆 客層の狙いも 女性 : 居酒屋「NATSUKO」開店
横浜 : 神奈川新聞社 , 1997.04.22. - (神奈川新聞)
職場改善勧告を発表 : 米国三菱自セクハラ問題 : 独立調査団が34項目
東京 : 読売新聞社 , 1997.02.13. - (読売新聞)
県経営者協会調べ : 介護休業41%導入 課題は「代替要員の確保」
富山 : 北日本新聞社 , 1997.02.06. - (北日本新聞)
就職難でトラブルも : 女性のこころとからだ電話相談4カ月まとめ : 被災地で多発
神戸 : 神戸新聞社 , 1995.07.16. - (神戸新聞)
社説 : 介護休業は社会的支援として十分か
高知 : 高知新聞社 , 1995.06.06. - (高知新聞)
ワーキング : 心の悩み心で感じとる : 産業カウンセラー浜本美穂さん : 通説に挑戦、ハンデ克服 : 全盲女性で初めて合格 : 履歴書拝見
東京 : 産業経済新聞社 , 1995.02.21. - (産経新聞)
女性だけ勤務中のトイレ禁止 : オムツ着用の従業員も「性差別虐待」連邦委が調査 : 加州のナビスコ工場
東京 : 産業経済新聞社 , 1995.01.10. - (産経新聞)
閉店時刻繰り下げ スーパー 百貨店 どう変わった
東京 : 読売新聞社 , 1994.11.12. - (読売新聞)
米国型企業厚生カフェテリアプラン : 一律やめ「メニュー」選択 : 高齢化・雇用流動化にも適応 : 多様なニーズくむ
東京 : 日本経済新聞社 , 1994.09.05. - (日本経済新聞)
女性管理職も経営を学ぼう : 発足5年目モアトップの会 : 業種超えて意見交換 : 特性生かせる職場環境模索
広島 : 中国新聞社 , 1994.09.01. - (中国新聞)
機械保全技能士試験 女性4人が合格 : 柳川のNEC福岡
福岡 : 西日本新聞社 , 1994.05.20. - (西日本新聞)
SS ウーマン急増 : 仙台圏のガソリンスタンド 従業員の4割にソフトで華やかと好評
仙台 : 河北新報社 , 1994.04.19. - (河北新報)
にいがたの女性社長 シリーズを終えて 座談会 3 : 辞めたいと思ったことは : 夫の看病もできない 辞められるのが恐怖 「女だから」との格闘
黒埼町(新潟) : 新潟日報社 , 1994.04.07. - (新潟日報)
はたらく現場で パートタイマー 4 : 抜てき やりがいと待遇のはざまで・・・
東京 : 朝日新聞社 , 1994.03.15. - (朝日新聞)
職場に半数以上「不満」 産業保健セミナー 県内女子労働者の実態を報告 3世代同居、家族に悩み
山形 : 山形新聞社 , 1994.03.06. - (山形新聞)
職場復帰阻む保育所不足 企業内設置に採算性の壁 : 育児休業制度はできたけど・・・ : 預けられれば働きたい : 助成あるが普及進まず
横浜 : 神奈川新聞社 , 1994.03.01. - (神奈川新聞)
100万円の壁 均等法時代の矛盾話 1 : 経営者も閉口 : 子育て支援する制度を 夫の年末調整に妻が出勤を調整
奈良 : 奈良新聞社 , 1994.03.01. - (奈良新聞)
日曜インタビュー : トムオウル社長 三品一起さん : 女性の感性を積極活用
松山 : 愛媛新聞社 , 1994.02.27. - (愛媛新聞)
ワーキング ウーマン : 制服 2 : 「信頼感得るため」 百貨店で強い必要論 : 個性化図って私服採用も
東京 : 朝日新聞社 , 1993.12.03. - (朝日新聞)
交わる境界 男女の職場を見る 1 : 富士書店経理課長 花井榮子さん : 職場に"個人"持ち込まない
鳥取 : 新日本海新聞社 , 1993.11.19. - (日本海新聞)
社内不倫で解雇,違法 NY州最大手ストア訴え
東京 : 中日新聞東京本社 , 1993.07.15. - (東京新聞)
県内の女性労働力活用状況 東海女大・短大研究グループ調査 : 過半数が男女平等否定的 障害は家事負担や結婚・出産
岐阜 : 岐阜新聞社 , 1993.01.13. - (岐阜新聞)
論点 : 生活重視の企業行動へ 高原須美子
東京 : 読売新聞社 , 1992.02.21. - (読売新聞)
収入,復職後が心配 : 品川労政事務所育休調査まとめ : 企業 休業中は無給 88% : 女性 退職を考えた 58%
東京 : 読売新聞社 , 1991.04.29. - (読売新聞)
家族時間と産業時間 / タマラ・K・ハレーブン著 ; 正岡寛司監訳 ; 安藤由美[ほか]訳
東京 : 早稲田大学出版部 , 1990.8
パート時給空前の急騰
鳥取 : 新日本海新聞社 , 1989.09.28. - (日本海新聞)
家庭 : ナイロビで会った女性たち 4 : 亡夫の事業,見事に継承 : 国連婦人の10年
東京 : 毎日新聞社 , 1985.08.13. - (毎日新聞)
1キロ20円マラソン貯金
東京 : 毎日新聞社 , 1985.06.05. - (毎日新聞)
“遭難日記"でナゾを解く
東京 : 読売新聞社 , 1980.05.29. - (読売新聞)