該当件数:30件
男子のみ募集/自宅通勤が条件・・・ : 県内学生就職調査 : 女性理由に差別 半数以上が経験 : 「均等法」浸透まだまだ
松山 : 愛媛新聞社 , 1997.01.10. - (愛媛新聞)
新聞記事
家庭 :介護休業制度1年 県内企業の取り組み 上 : 導入状況 : 実施25%積極性欠く 利用は女性が圧倒的多数
松山 : 愛媛新聞社 , 1996.10.24. - (愛媛新聞)
婦人参政の歩み紹介 : 松山 50年の変化パネルで
松山 : 愛媛新聞社 , 1996.09.30. - (愛媛新聞)
取材最前線 : 家庭責任
松山 : 愛媛新聞社 , 1996.07.24. - (愛媛新聞)
ずうむいん愛媛 : 均等法10年改正へ動き : 保護規定撤廃の方向 : 母性の危機訴える声も
松山 : 愛媛新聞社 , 1996.07.01. - (愛媛新聞)
「男女とも募集」看板倒れ? : 県内事情 : 雇用機会均等法施行10年 : 男子のみ採用、技術系に強い傾向
松山 : 愛媛新聞社 , 1996.06.25. - (愛媛新聞)
新卒女性の採用拡大を : 松山職業安定所 : 求人説明会に450社
松山 : 愛媛新聞社 , 1996.06.12. - (愛媛新聞)
女性の政治参画もっと 県内女性議員松山で懇談会 : 参政権行使50年 : 本質的な平等目指して弱者の立場で改善努力
松山 : 愛媛新聞社 , 1996.04.23. - (愛媛新聞)
党派超え一堂 県内女性議員 : 松山
松山 : 愛媛新聞社 , 1996.04.17. - (愛媛新聞)
県議会代表質問 : 女性の雇用促進指導 : 知事 : 独創的中小企業を育成
松山 : 愛媛新聞社 , 1996.03.06. - (愛媛新聞)
北京会議の収穫 : えひめの女性・報告 : 3 : 栗原美奈子さん : 女性労働問題研究会元自治労連県本部婦人部長 : パートタイム労働 : 訴える場所どこに? 求められる労働組合
松山 : 愛媛新聞社 , 1995.10.04. - (愛媛新聞)
育児休業法施行から3年 : ずうむいん愛媛 : 奨励金利用伸び悩み : 職場復帰の環境作りを
松山 : 愛媛新聞社 , 1995.08.07. - (愛媛新聞)
「幅広い選択を」と助言 : 松山・女子高生職業セミナー : 働く女性が経験を披露
松山 : 愛媛新聞社 , 1995.07.29. - (愛媛新聞)
働く女性と企業の在り方 : 松山で日本IBM・西島さん招きセミナー : ネックは出産・育児負担 : 休職制度など拡充を : 価値観の多様化認めよう
松山 : 愛媛新聞社 , 1995.07.16. - (愛媛新聞)
聞きたい言いたい : 女子雇用の県内事情 : 愛媛婦人少年室長 : 木村 スズコさん(52) : 男以上の"狭き門"続く : 企業に継続性懸念強く
松山 : 愛媛新聞社 , 1995.06.14. - (愛媛新聞)
調停不開始に抗議アピール 南海放送の女性有期契約 差別なくす会発表
松山 : 愛媛新聞社 , 1995.03.29. - (愛媛新聞)
愛媛婦人少年室 調停不開始を決定 : 南海放送の女性有期雇用 : 契約は有効「4年間で退職納得して押印」 : 均等法違反明らか : 申請者側強く反発
松山 : 愛媛新聞社 , 1995.03.16. - (愛媛新聞)
えひめ論壇 : 職場の男女平等を憲法から考える : 諸根 貞夫 : 実質的な評価が必要
松山 : 愛媛新聞社 , 1995.03.03. - (愛媛新聞)
男女平等の職場を : 南海放送従業員ら : 「差別なくす会」設立
松山 : 愛媛新聞社 , 1995.02.24. - (愛媛新聞)
南海放送女性8人 : 有期契約撤廃求める 婦人少年室に調停申請
松山 : 愛媛新聞社 , 1995.02.04. - (愛媛新聞)
逆風女子雇用 人権週間 県内リポート 4 : 同じ仕事で契約社員指導側の官庁に目立つ : 職場での差別
松山 : 愛媛新聞社 , 1994.12.08. - (愛媛新聞)
企業の意識 : 逆風女子雇用 人権週間県内リポート 2 : 不況来れば調整弁に平等精神の醸成待つのみ
松山 : 愛媛新聞社 , 1994.12.06. - (愛媛新聞)
社説 : 男性も育児を楽しめる職場に
松山 : 愛媛新聞社 , 1994.10.18. - (愛媛新聞)
ずうむいん愛媛 : 民間"低空飛行"の介護休業制度 : 導入わずか23.9% : 代替要員確保や賃金補償が壁に
松山 : 愛媛新聞社 , 1994.09.19. - (愛媛新聞)
ずうむいん愛媛 : 本県の出生率過去最低 : 行政・企業の支援ぜひ 職場内保育所も少ない
松山 : 愛媛新聞社 , 1994.07.18. - (愛媛新聞)
男女協働社会実現めざして 松山でセミナー : 「分業」意識の改革を 労働時間短縮 出生率回復に必要 : 佐藤洋子豊島区立男女平等推進センター所長 講演から
松山 : 愛媛新聞社 , 1993.10.21. - (愛媛新聞)
均等法の精神にのっとり 松山で推進セミナー
松山 : 愛媛新聞社 , 1993.07.24. - (愛媛新聞)
職場での差別まだまだ・・・ 松山でセミナー 働く女性活発に論議
松山 : 愛媛新聞社 , 1993.06.29. - (愛媛新聞)
育児休業法の施行迫る : 無給や復職後に不安 : 改善は労使話し合いで
松山 : 愛媛新聞社 , 1992.03.02. - (愛媛新聞)
男女雇用機会均等法1年
松山 : 愛媛新聞社 , 1987.03.16. - (愛媛新聞)