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資本主義NEXT 会社は誰のために(10)女性登用、数値目標は必要? 株主、消極的な企業を批判 「多様な視点、発想豊かに」 / 稲垣千駿、伊沢健司、堀篭俊材
東京 : 朝日新聞社 , 2023.01.14. - (朝日新聞)
新聞記事
Answers 人生変えた50代の博士号 「面白さ」支え、激務こなす 社会人の再学習「リカレント教育」 日本、女性の参加少なく / 金春喜
東京 : 日本経済新聞社 , 2022.01.10. - (日本経済新聞)
新常態勝ち抜く組織へ : 企業講演 テレワークがもたらす女性飛躍 しっかり考え発言・行動を 大和証券グループ本社 常務執行役員CHO 白川香名氏 : 多様性が変革もらたす パネルディスカッション 女性役員が誕生する瞬間 : 講演 なでしこの日本と、赤いひまわりのアメリカ 複数の女性、同時昇進を WEリーグ(ウィーリーグ)チェア(代表理事) 岡島喜久子氏
東京 : 日本経済新聞社 , 2020.10.16. - (日本経済新聞)
トップが語るワークライフバランス : 帝人社長大八木成男氏 : 本質は働く意欲の向上策
東京 : 日本経済新聞社 , 2012.06.11. - (日本経済新聞)