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Biz Frontier subject 働き方改革支援 (1) : 働く時間や場所を柔軟に 残業減った時間で能力向上 : 大企業の半数「正社員不足」 : 増えるオフィス外勤務
東京 : 日本経済新聞社 , 2017.11.27. - (日本経済新聞)
新聞記事
にっけい子育て支援大賞 : 働きやすさ後押し : 転勤配慮、育休の有給化も : 通園便利に/プレ保育
東京 : 日本経済新聞社 , 2010.12.15. - (日本経済新聞)
改正育児・介護休業法きょう施行 : 増えるかイクメン : ポイントは育休期間を延長・共働き以外も / 諸麦美紀, 石村裕輔
東京 : 朝日新聞社 , 2010.06.30. - (朝日新聞)
夫婦で同時に育児休暇取得 : 日本HPが制度拡充
東京 : 日本経済新聞社 , 2010.06.21. - (日本経済新聞)
「ソフトパワー」会社超え学ぶ : 「女性サミット」に46社180人が参加
東京 : 読売新聞社 , 2010.01.04. - (読売新聞)
働きやすい会社2009 パナソニック2年ぶり首位 本社調査 : 子育て・健康管理に配慮 : 働く環境 何を重視 休職からの復帰支援 メンタルヘルス対策
東京 : 日本経済新聞社 , 2009.09.07. - (日本経済新聞)
支えあって子育て企業の現場から 中 : 環境と制度 相次ぐ整備 : ・育児中の査定なし ・キャリア転換可能
東京 : 読売新聞社 , 2006.02.27. - (読売新聞)
動き出すDV対策 下 : 就労支援企業も動く : スーツ寄付やパソコン講習NPOと協力 : 保護命令の対象拡大が課題
東京 : 日本経済新聞社 , 2004.12.16. - (日本経済新聞)
コントローラー経営計画にも関与する経理 : 女性の活躍目立つ : キャリア志向映す 専門性高く転職にも有利
東京 : 日本経済新聞社 , 2004.02.03. - (日本経済新聞)
夫の育休義務化・体制改革 : 先進4社に見る育休明け復帰支援
東京 : 朝日新聞社 , 2002.10.25. - (朝日新聞)
OA化 経費精算など、役員自ら可能に : 秘書が変わる : リストラ 単純事務、パートや派遣でOK : 「気配り」よりも専門性 : 経費節減で進む二極化
東京 : 朝日新聞社 , 1995.08.03. - (朝日新聞)