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低温物流網に大型投資 三井不動産など、倉庫新設に5000億円 運転手不足に対応 きょうのことば コールドチェーン 冷凍冷蔵で鮮度を保ち流通
東京 : 日本経済新聞社 , 2024.09.18. - (日本経済新聞)
Newspaper article index
高橋まつりさんの後輩だった息子、5年後に 過労死防止法10年、絶てぬ悲劇 時時刻刻 過労死、心の病に侵され 若者・女性ら、ハラスメントに苦しむ 理念法の限界、研究生かす道半ば 多様化で新たな課題 フリーランス・働く高齢者 いちからわかる! 過労死等防止対策推進法、何を定めている? 国の責任を明記。調査研究や啓発など対策を進める / 楢崎貴司 [ほか]
東京 : 朝日新聞社 , 2024.06.19. - (朝日新聞)
テレワークで残業 労災認定 横浜の労基署 上司から指示 PC離れられず / 宮川純一
東京 : 朝日新聞社 , 2024.04.04. - (朝日新聞)
宝塚側「一部はパワハラ」 俳優死亡、遺族側に伝える
東京 : 日本経済新聞社 , 2024.02.24. - (日本経済新聞)
地域医療、残業削減で逼迫 働き方改革 今春から 現場の医師不足 慢性化 「助けられる命も…」 連続勤務36時間も 「緊急医療の縮小懸念」3割 / 三宅陽子
東京 : 産経新聞社 , 2024.02.12. - (産経新聞)
(すみれの花、その陰に 問われる宝塚歌劇団) 徹夜で髪飾り、睡眠不足の娘役 「過重労働」につながる慣習 「自主的」とされ管理されず
東京 : 朝日新聞社 , 2024.01.21. - (朝日新聞)
宝塚歌劇団に是正勧告4回 平成12年以降 割増賃金不払いなど
東京 : 産経新聞社 , 2023.12.24. - (産経新聞)
宝塚、報告書の掲載中止 俳優死亡、「事実関係を精査」
東京 : 日本経済新聞社 , 2023.12.19. - (日本経済新聞)
ニッキィの大疑問 残業規制で医師は足りる? 人員増より働き方改革を ちょっとウンチク なおも「過労死ライン」超え / 柳瀬和央
東京 : 日本経済新聞社 , 2023.12.11. - (日本経済新聞)
(月刊タカラヅカ)揺れる歌劇団、ファンは問う 記者会見、怒りがわいた 漫画家・細川貂々さん 独特な慣習、正す回路を 北星学園大教授・勝村務さん 守り育てる責任、どこへ 作家・玉岡かおるさん / 河合真美江、照井琢見
東京 : 朝日新聞社 , 2023.11.30. - (朝日新聞)
宝塚、21年に労基署勧告 スタッフ休日勤務で指摘 「パワハラ否定で解決ない」 俳優死亡 遺族側、劇団側と面談
東京 : 日本経済新聞社 , 2023.11.28. - (日本経済新聞)
宝塚歌劇団に立ち入り 兵庫の労基署、俳優死亡で
東京 : 日本経済新聞社 , 2023.11.23. - (日本経済新聞)
花田和凱の週刊誌ウォッチング 951
東京 : 産経新聞社 , 2023.11.19. - (産経新聞)
主張 宝塚俳優の急死 旧弊を排し再検証必須だ
東京 : 産経新聞社 , 2023.11.16. - (産経新聞)
宝塚、管理責任認め謝罪 団員死亡「パワハラは確認できず」 (時時刻刻)叱責「許容の範囲内」 長時間労働、心理的負担認める 遺族側、再検証求める パワハラ否定を批判 宝塚これで変われるか / 河合真美江 [ほか]
東京 : 朝日新聞社 , 2023.11.15. - (朝日新聞)
宝塚俳優死亡で歌劇団調査 長時間活動で心理的負荷 理事長が謝罪・辞任へ いじめ・パワハラ「確認できず」 「報告書は失当」遺族側代理人
東京 : 日本経済新聞社 , 2023.11.15. - (日本経済新聞)
歌劇団過重労働認める 調査報告書 パワハラは否定 宝塚団員急死 宝塚歌劇団・調査報告書 骨子 宝塚、異議挟めぬ閉鎖性 ハラスメント 芸能界、相次ぐ告発 遺族側「落胆し許せぬ」 パワハラ認識 宝塚とズレ 不安や悩みの主な相談窓口 / 松室花実 [ほか]
東京 : 毎日新聞社 , 2023.11.15. - (毎日新聞)
劇団員死亡 宝塚、いじめ認めず 報告書 長時間業務「負荷」 宝塚 過剰業務の温床 劇団員死亡 厳しい上下関係 宝塚団員死亡の報告書要旨 / 上田友也、池内亜希
東京 : 読売新聞社 , 2023.11.15. - (読売新聞)
日曜講座 少子高齢時代 人手不足への対策 来たる需要不足にも備えよ 事業継承への不安広がる 待遇改善と人材争奪戦 外国人拡大では解消せず / 河合雅司
東京 : 産経新聞社 , 2023.10.15. - (産経新聞)
(世界発2023) 保護者の苦情、韓国も悩む 23歳教師の自殺引き金、抗議広がる 携帯に数十回電話「鳥肌立つ」 「虐待」証拠なしで通報可能 / 太田成美
東京 : 朝日新聞社 , 2023.10.13. - (朝日新聞)
講演(2)男性育休先進国スウェーデンの実践的な取り組み / 高橋美恵子
東京 : 日本女子大学現代女性キャリア研究所 , 2023.09.00. - (現代女性とキャリア : 日本女子大学現代女性キャリア研究所紀要 ; 15)
Japanese periodical articles
パネルディスカッション
出産、50キロ先でしか 大学病院「働き方改革」、余波 医師派遣なくなり対応休止 糸魚川 (時時刻刻)医師守る“改革”、地方は悲鳴 頼みの支え手、引きあげ相次ぐ 大学病院、時短迫られ (いちからわかる!)医師の働き方改革って? / 枝松佑樹
東京 : 朝日新聞社 , 2023.07.16. - (朝日新聞)
精神障害の労災最多 4年連続パワハラ目立つ
東京 : 産経新聞社 , 2023.07.01. - (産経新聞)
(フロントランナー)建設ディレクター協会理事長・新井恭子さん(51歳) 2024年問題を乗り越える 「インフラを支える建設業に誇りを持って」 スマホとクラウド 若い人や女性にも / 大西英正
東京 : 朝日新聞社 , 2023.06.03. - (朝日新聞)
雇用制度に内在するジェンダー格差 職務を通して見えるもの / 禿あや美
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2023.05.00. - (日本労働研究雑誌 ; 755)
国際システム比較からみた日本人の『働きすぎ』の背景 雇用制度・事業モデル・生活時間配分との関係からの考察 / 山田久
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2023.03.15. - (日本労働研究雑誌 ; 752)
いま先生は 第3部・部活顧問の苦悩:中 「教員ダメ」交際の余力もなく 精神疾患で休暇休職、最多に / 山本知佳、高浜行人
東京 : 朝日新聞社 , 2023.02.07. - (朝日新聞)
まつりさん母「健康に働ける環境を」 電通の過労自殺から7年、手記公表 / 橋本拓樹
東京 : 朝日新聞社 , 2022.12.25. - (朝日新聞)
過労死等防止対策白書 / 厚生労働省編集
令和4年版. - 東京 : クリード. - 東京 : 全国官報販売協同組合 (発売) , 2022.11
Books
職場改善につながる社会福祉法人の労務管理(7) : 労働法への対応を業務改善のきっかけに / 平松和子
東京 : 全国社会福祉協議会 , 2022.11.00. - (月刊福祉 ; 105-11)
育児・介護休業のすべて : 制度から手続きまでがぱっとわかる / 多田智子著
東京 : 産労総合研究所出版部経営書院 , 2022.10. - (クイックガイドシリーズ)
「働き方の未来を50人が読む」第2回調査報告 / 「働き方の未来を50人が読む」プロジェクトチーム
東京 : 大原記念労働科学研究所 , 2022.10.00. - (労働の科学 ; 77-10)
女性活躍32社認定
富山 : 北日本新聞社 , 2022.09.02. - (北日本新聞)
こども労働法 / 山下敏雅, 笠置裕亮共著
東京 : 日本法令 , 2022.9
いま先生は 反響編 お迎えで早帰り…土日出勤要請 10時間勤務でも、子の成長に喜び 職場に余裕なく 仕事減らす試み / 高浜行人
東京 : 朝日新聞社 , 2022.04.26. - (朝日新聞)
「#教師のバトン」で伝わる(12) : 教職員の過酷な勤務環境 / 藤川伸治
東京 : 大原記念労働科学研究所 , 2022.04.00. - (労働の科学 ; 77-5)
いま先生は 第2部・勤務の「線引き」は:4 部活に追われ、残業100時間超 / 高浜行人
東京 : 朝日新聞社 , 2022.03.30. - (朝日新聞)
いま先生は 第2部・勤務の「線引き」は(2) 産休中に採点、校長は黙認 同僚には頼めず 教員志望が低迷 / 高浜行人
東京 : 朝日新聞社 , 2022.03.28. - (朝日新聞)
保健師残業、月298時間も 過労死ライン超え 新型コロナ「第5波」、自治労連が調査 / 市野塊
東京 : 朝日新聞社 , 2022.03.07. - (朝日新聞)
諸外国の労働時間法制とホワイトカラー労働者への適用に関する調査 : アメリカ、ドイツ、フランス、イギリス / 労働政策研究・研修機構編集
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2022.3. - (JILPT資料シリーズ ; no.248)
過重負荷による労災認定事案の研究 / 労働政策研究・研修機構編集
その3. - 東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2021.12. - (JILPT資料シリーズ ; no. 246)
過労死等防止対策白書 / 厚生労働省編
令和3年版. - 東京 : クリード. - 東京 : 全国官報販売協同組合 (発売) , 2021.11
「無給残業」62歳教員の訴え 原告「若い人 安心して働けるように」 1日判決 見守りや採点「自発的な活動」か / 森下友貴
東京 : 朝日新聞社 , 2021.09.29. - (朝日新聞)
埼玉 : 長時間労働改善を : 越谷市 保健所職員が実名で訴え
東京 : 産経新聞社 , 2021.09.22. - (産経新聞)
学校の役割ってなんだろう / 中澤渉著
東京 : 筑摩書房 , 2021.9. - (ちくまプリマー新書 ; 383)
「働き方の未来を50人が読む」第1回調査報告 / 濱野潤 [ほか]
東京 : 大原記念労働科学研究所 , 2021.09.00
仕事と生活の調和(ワーク・ライフ・バランス)総括文書 : 2007~2020 / 内閣府男女共同参画局推進課
東京 : 内閣府 , 2021.08.00. - (共同参画 ; 147)
霞が関のリアル / NHK取材班著
東京 : 岩波書店 , 2021.6
働く前に知っておくべき13項目 : 高校生必見!
大阪 : 大阪府商工労働部雇用推進室労働環境課(労働相談センター) , 2021.5
Local government publications
実践マネジメント講座(2) : 働き続けられる職場づくりのポイント(1) : 「働き方改革」等への対応と働き続けられる職場をつくる意義 / 佐藤博樹
東京 : 全国社会福祉協議会 , 2021.05.00. - (月刊福祉 ; 104-6)
「在宅ワーク70%」で見過ごされる「家庭内のワークライフバランス」 / 竹信三恵子
東京 : 労働教育センター , 2020.12.00. - (女も男も : 自立 平等 ; 136)
令和2年版. - 東京 : 勝美印刷. - 東京 : 全国官報販売協同組合 , 2020.11
私見卓見 : 男女共同参画は家庭改革から / 山口章(同志社大学政策学部教授・労働経済学)
東京 : 日本経済新聞社 , 2020.10.07. - (日本経済新聞)
ディアローグ : 労働判例この1年の争点 / 山田省三, 両角道代
東京 : 日本労働研究機構 , 2020.10.00. - (日本労働研究雑誌 ; 724)
学んでお得 : 働きながら家族を介護 : 「休業」「休暇」制度使って / 川鍋直彦
東京 : 日本経済新聞社 , 2020.09.19. - (日本経済新聞)
教職員が人間らしく働くことは、子どもたちの重要な教育条件 / 山本万里子
東京 : 家庭科教育研究者連盟 , 2020.08.00. - (家教連家庭科研究 ; 357)
心の病で労災申請最多 : 昨年度女性952件で大幅増
東京 : 日本経済新聞社 , 2020.06.27. - (日本経済新聞)
記者過労死から7年 NHK会長、遺族訪問 : 両親「検証不十分」 / 黒田健朗
東京 : 朝日新聞社 , 2020.06.16. - (朝日新聞)
女性が仕事と子育ての二者択一を迫られない社会 : フランスが実現した高い出生率と高い就労率の仕組み / 水野圭子
東京 : 労働教育センター , 2020.06.00. - (女も男も : 自立 平等 ; 135)
テレワークの一考察 : 日本の現状と海外の法的動向 : 働く場所と時間を自由に選択する権利確立を / 亀岡秀人
東京 : 日本ILO協議会 , 2020.06.00. - (ワークアンドライフ : 世界の労働 ; 54)
4月変わる暮らし : 改正民法 あす施行 生活どう変わる? / 吉田尚大, 斎藤圭史, 伊賀幸太
東京 : 読売新聞社 , 2020.03.31. - (読売新聞)
教員の負担減なるか : 全国集会で取り組み共有 : 変形労働時間制導入、運動会の種目変更... / 成田有佳
東京 : 毎日新聞社 , 2020.03.02. - (毎日新聞)
課題研究 : 教員の働き方改革と教職の専門職性 / 村上祐介 [ほか]述
東京 : 目黒書店 , 2020.03.00. - (教育学研究 ; 87-1)
企業ファースト化する日本と女性の労働時間 : 過労死のジェンダー分析への試論として / 竹信三恵子
東京 : 女性労働問題研究会 , 2020.03.00. - (女性労働研究 ; 64)
女性教職員の実態からみる教職員の長時間過密労働 / 山本乃里子
同一労賃4月開始 : 中小の残業上限規制も : 働き方改革関連の施行スケジュール
東京 : 毎日新聞社 , 2020.01.08. - (毎日新聞)
くらしの明日 : 私の社会保障論 : 「働き方改革」9割以上失敗 業務過多、疲弊した管理職 / 東レ経営研究所渥美由喜
働き方における,これからのマジョリティ : 再論 共稼ぎ正社員モデル主流化 / 久本憲夫
東京 : 大原記念労働科学研究所 , 2020.01.00. - (労働の科学 ; 75-1)
精神疾患の休職率児童福祉司、教員の4倍 本紙調査 心理的負担50人に1人 : クローズアップ : 心病む児童福祉司 保護者対応に苦慮「介入」緊張強いられ残業100時間超も : 通告年間15万件虐待対策人材育成急務 / 青木絵美
東京 : 毎日新聞社 , 2019.11.27. - (毎日新聞)
新聞を読んで : 働き方改革 抜け道許すな / 寺町東子(弁護士、社会福祉士)
東京 : 東京新聞社 , 2019.11.17. - (東京新聞)
私立校過酷な長時間労働 労基法の対象相次ぐ是正勧告 : 寮の管理学校側「指示してない」 : 私立高「2割弱」が要改善 / 榊原謙
東京 : 朝日新聞社 , 2019.10.28. - (朝日新聞)
WATCHERS専門家の経済講座 : 「日本型雇用」変えるとき : 鶴光太郎氏慶応大大学院商学研究科教授 : 働き過ぎの「無限定社員」 「ジョブ型」高い生産性 民間の意識改革が重要 / 吉田昂
東京 : 読売新聞社 , 2019.09.11. - (読売新聞)
現場へ! : 教職員組合はいま (1) : 時間外100時間超 倒れた教諭 / 杉原里美
東京 : 朝日新聞社 , 2019.08.26. - (朝日新聞)
「働き方改革関連法」企業対応と運用の実務がわかる本 / 佐藤広一著
東京 : 日本実業出版社 , 2019.8
36協定の新ひな型過労死遺族ら反発「残業抑制の流れに反する」 / 岩田恵実, 阪本輝昭
東京 : 朝日新聞社 , 2019.07.18. - (朝日新聞)
ワークショップC報告 : 「生活時間アプローチ」×ジェンダー視点は真の働き方改革に欠かせない : 長時間労働問題に対する「かえせ☆生活時間」プロジェクトの試み / 圷由美子, 渋谷典子
東京 : 日本加除出版 , 2019.07.00. - (ジェンダーと法 ; 16)
共働き子育てしやすい企業になるための実践ガイド2019 : 日経xwoman/日経DUAL企業ランキング分析
東京 : 日経BP(発行) , 2019.6. - 東京 : 日経BPマーケティング(発売)
男女共同参画社会実現の拠点である職場でこそ同一価値労働同一賃金を / 杉村和美取材・文
東京 : 労働教育センター , 2019.06.00. - (女も男も : 自立 平等 ; 133)
罰則付き規制 大企業へ適用開始 : 残業削減迫られる対応 働き方改革関連法 中小も来年施行 : 膨大な業務、人手は不足 : 長くなる労働時間
東京 : 毎日新聞社 , 2019.05.15. - (毎日新聞)
安心の設計 : 教員の働き方 : 長時間労働見直し急げ : 残業時間上限に初の数値目標 文科省 / 吉田尚大, 大郷秀爾, 山田睦子
東京 : 読売新聞社 , 2019.05.06. - (読売新聞)
残業規制が4月に施行 : 年休5日義務化も
埼玉 : 埼玉新聞社 , 2019.03.03. - (埼玉新聞)
政府主導の働き方改革の問題点と働く主体形成
東京 : 国土社 , 2019.03.00. - (月刊社会教育 ; 63-3)
育児期における男性の柔軟な働き方に対する展望 / 田中茜
埼玉 : 国立女性教育会館 , 2019.02.00. - (NWEC実践研究 ; 9)
あした元気になあれ : 先生の「働き方改革」 / 小国綾子
東京 : 毎日新聞社 , 2018.12.18. - (毎日新聞)
女性警官比率、全国1位 : 県警、10.9%到達 : 21年照準、働く環境整備 / 露久保翔
茨城 : 茨城新聞社 , 2018.12.13. - (茨城新聞)
失踪実習生2870人聞き取り「最低賃金割れ67%」野党が分析 政府公表と差 : 国内労働力潜在的に余力? : 入管法改正「人手不足が課題」と言うけれど : アベノミクスとの整合性疑問も / 浦野直樹, 堀内京子
東京 : 朝日新聞社 , 2018.12.04. - (朝日新聞)
残業学 : 明日からどう働くか、どう働いてもらうのか? / 中原淳, パーソル総合研究所著
東京 : 光文社 , 2018.12. - (光文社新書 ; 980)
無限定正社員と限定正社員の賃金格差
東京 : 日本労働研究機構 , 2018.11.00. - (日本労働研究雑誌 ; 701)
国内女性ニュース : 働き方改革、女性は情報戦で敗けた
東京 : アジア女性資料センター , 2018.09.00. - (女たちの21世紀 ; 95)
女性労働問題と政治(2) : 労働時間規制のゆくえ
東京 : 市川房枝記念会女性と政治センター出版部 , 2018.09.00. - (女性展望 ; 694)
一律減点東京医大だけ? 富山の医師学部別に入試合格率分析 医学部のみ鮮明に男子が上 「女子枠」全国にあるのでは「ガラスの天井破らねば」 : 研修期間中の離職嫌う大学側人手不足補う低賃金の戦力として重宝「過重労働が前提」変えて 「女性医師の働きやすい環境男性にも恩恵」 : 女性受験者の減点「人権侵害」表明 メディア団体 / 中沢佳子, 皆川剛
東京 : 東京新聞社 , 2018.08.07. - (東京新聞)
働き方改革法成立「高プロ」創設 残業革命見切り発車 : 主張 働き方改革法 残業代削減の還元考えよ : 働き方改革法残業に上限70年ぶりの大改正 「過労死」歯止めなるか : 働き方改革期待と不安 / 田村龍彦, 天野健作, 山口暢彦, 桑原雄尚
東京 : 産経新聞社 , 2018.06.30. - (産経新聞)
働き方改革法案成立へ 「残業代ゼロ」野党反対の声 : 「働き方」法案 労働環境改善に疑問 休日義務化 議論足らず : 働く人最多6698万人 21年ぶり更新 女性、高齢者増 / 木谷孝洋
東京 : 東京新聞社 , 2018.06.29. - (東京新聞)
始業前「残業代」7割が請求せず : 医師・看護師「求めにくい」 : 医労連調べ労働時間の管理徹底を
東京 : 日本経済新聞社 , 2018.06.25. - (日本経済新聞)
休憩返上・サービス残業・・・7割「仕事持ち帰り」保育士切実「人手増やして」 : 退職の悪循環鮮明 愛知・1万人調査 / 稲熊美樹
東京 : 東京新聞社 , 2018.06.18. - (東京新聞)
働き方法案 月内にも成立「第二のまつり出さないで」 電通自殺 母訴え : 風化防止へツイッター「過労死なぜ」「生き延びて欲しかった」
東京 : 読売新聞社 , 2018.06.13. - (読売新聞)
働き方法案31日採決へ : きょう衆院通過見送り
東京 : 読売新聞社 , 2018.05.29. - (読売新聞)
研究レポート : 追跡調査からみる初期キャリア期の女性
東京 : 日本女性学習財団 , 2018.05.00. - (月刊We learn ; 774)
小室淑恵さんに聞く 人生100年時代の備え : 自分高める意識持って : 社外と交流、視野を広く / 流合研士郎
東京 : 日本経済新聞社 , 2018.04.16. - (日本経済新聞)