該当件数:12件
人間発見 日本総合研究所理事長 翁百合さん 声なき声を形に(5) 35歳で審議会委員に 金融危機の渦中で出産
東京 : 日本経済新聞社 , 2022.05.02. - (日本経済新聞)
新聞記事
折れないキャリア : ボストン・コンサルティング・グループ 秋池玲子さん : 「相手に喜んでほしい」が原動力 / 佐藤史佳
東京 : 日本経済新聞社 , 2019.05.27. - (日本経済新聞)
My Story : 日本総合研究所理事長 翁百合さん : 越えられぬ危機はない : My Charge ゴスペルに参加 / 藤井彰夫
東京 : 日本経済新聞社 , 2018.09.09. - (日本経済新聞)
リーダーの素顔 : ボストンコンサルティンググループ秋池玲子シニア・パートナー (54) : 再生の経験で企業とともに挑む組織変革 / 上原すみ子
東京 : 産経新聞社 , 2018.07.22. - (産経新聞)
平成経済 第1部 グローバル化と危機 (7) : ブラック企業を生んだ「分断」「大企業は安泰」神話崩壊 : 正社員守る企業・労組 賃上げよりも雇用維持優先 : あふれる非正社員使い捨て / 堀篭俊材
東京 : 朝日新聞社 , 2017.12.10. - (朝日新聞)
拓くひと これからも : 秋池玲子さん(45) : 知恵の結集 阻む壁なくす / 安西巧
東京 : 日本経済新聞社 , 2010.02.17. - (日本経済新聞)
なりたい自分をデザインする丸の内キャリア塾 : Subjectコミュニケーション力を磨く : ING夢を形に コミュニケーション力は一生完成することのない能力
東京 : 日本経済新聞社 , 2008.07.15. - (日本経済新聞)
日経CSRシンポジウム広告特集 日経CSRプロジェクト 多様な人材・能力を生かし新たな企業価値を創造「日本型CSRを考える」本業で社会貢献する組織と人材育成の仕組みづくり : パネルディスカッションCSRを促進するダイバーシティ持続的に発展する企業とは : 基調講演 1 日本企業の原点人・社会を大事にする社会組織 : CSRレベル高い日本企業国外でも同レベルの実践を
東京 : 日本経済新聞社 , 2005.05.30. - (日本経済新聞)
林文子・次期ダイエー会長 : 1年後には成果出す / 粂博之
東京 : 産経新聞社 , 2005.04.13. - (産経新聞)
ダイエー新経営陣 : 会長・CEOに林氏内定 顧問に就任COOは来月中 : ダイエー新会長兼CEOに就任する林文子氏 58 : 部下の能力ほめて伸ばす
東京 : 読売新聞社 , 2005.03.31. - (読売新聞)
ダイエー次期社長 林文子氏起用へ
東京 : 読売新聞社 , 2005.03.03. - (読売新聞)
女ing第4部 : 再生にかける 3 : 29歳の外様部長
東京 : 日本経済新聞社 , 2004.02.18. - (日本経済新聞)