該当件数:81件
男女賃金格差 欧米並み目標 政府、縮小へ具体策検討
東京 : 読売新聞社 , 2024.04.24. - (読売新聞)
新聞記事
(資本主義NEXT 価値ある企業とは:8)人へ投資、後追いの日本企業 「手挙げ文化」根付いた丸井 人材戦略、企業価値に直結 / 木村裕明
東京 : 朝日新聞社 , 2024.01.13. - (朝日新聞)
十字路 女性の役員登用、多様性支える / 幸田博人(京都大学経営管理大学院特別教授)
東京 : 日本経済新聞社 , 2024.01.11. - (日本経済新聞)
エコノミストが選ぶ 経済図書ベスト10 危機に立ち向かう分析力 歴史に探る再生への発想 / 玉利伸吾
東京 : 日本経済新聞社 , 2023.12.23. - (日本経済新聞)
あんしんゼミ L字カーブとは? 女性正規雇用の変化示す
東京 : 読売新聞社 , 2023.10.02. - (読売新聞)
(社説)遺族年金の男女差は解消を
東京 : 日本経済新聞社 , 2023.08.20. - (日本経済新聞)
女性初の連合会長「公約」の行方 芳野友子氏インタビュー 主婦優遇年金廃止「男性抵抗」 ジェンダー平等組織の意識「変わった」 / 藤沢美由紀
東京 : 毎日新聞社 , 2023.08.05. - (毎日新聞)
女性版骨太方針を決定 政府 女性役員30年30%目標
東京 : 読売新聞社 , 2023.06.13. - (読売新聞)
ゴールドマン和解金290億円 女性差別巡り集団訴訟 / 小林泰裕
東京 : 読売新聞社 , 2023.05.10. - (読売新聞)
「人的資本」経営 定着支える PAコンサル 社員を分析、採用に活用 パナリット 競合他社データと比較 開示義務化、投資家も注目 / 上原翔大、結城立浩
東京 : 日本経済新聞社 , 2023.02.15. - (日本経済新聞)
そこが聞きたい 激増する非正規公務員 立教大学特任教授・上林陽治氏 待遇格差、政策の失敗 / 須藤孝
東京 : 毎日新聞社 , 2023.02.14. - (毎日新聞)
ジェンダーの透視図 女性同士 相談は垣根なく 構造的差別と孤立に抗して 貧困は連鎖する 人ごとじゃない 苦痛だった口調 女性支援新法施行へ提言
北海道 : 北海道新聞社 , 2023.01.23. - (北海道新聞)
世界のトップリーダーが白熱討論 ジェンダー主流化で持続的成長を : 新しい資本主義の中核 女性の経済的自立 : 世界各国 進むエンパワーメント : 制度、政策、教育など 世代・地域超え提言
東京 : 日本経済新聞社 , 2023.01.11. - (日本経済新聞)
やさしい経済学 少子高齢社会の実像(7) IT化進展が促す女性の就労 / 松浦司(中央大学准教授)
東京 : 日本経済新聞社 , 2022.12.13. - (日本経済新聞)
春闘 5%賃上げ要求 : 物価高をカバー 連合が正式決定
東京 : 産経新聞社 , 2022.12.02. - (産経新聞)
パソナG、女性登用の推進指南 人的資本経営を支援 3年で300社導入目指す
東京 : 日本経済新聞社 , 2022.10.29. - (日本経済新聞)
閣僚に聞く : 小倉将信 少子化相 : こども大綱 大胆に挑戦
東京 : 読売新聞社 , 2022.09.04. - (読売新聞)
政策分析 22参院選(6) : 女性活躍 : 役職・給与 いまだ格差
東京 : 読売新聞社 , 2022.07.01. - (読売新聞)
(#論壇)満足度調査が覆う、苦境への順応 今回の論考 (論壇委員から)客観的指標にも着目を / 真田香菜子, 東京大教授・山口慎太郎
東京 : 朝日新聞社 , 2022.06.22. - (朝日新聞)
コロナの痛み女性に色濃く 6月「男女平等月間」 連合奈良 男女間の格差是正を ジェンダー平等実現へ インタビュー 連合奈良 西田一美会長
奈良 : 奈良新聞社 , 2022.06.14. - (奈良新聞)
ポリシーフォーカス 男女賃金差、欧州で透明化 仏は3年「赤点」で罰金 英、中央値比較 女性のキャリア改善促す 日本、来月から開示義務 / 中村結
東京 : 日本経済新聞社 , 2022.06.10. - (日本経済新聞)
よみうり寸評
東京 : 読売新聞社 , 2022.05.28. - (読売新聞)
有価証券報告書に女性管理職比率 金融審、義務化案了承
東京 : 毎日新聞社 , 2022.05.24. - (毎日新聞)
仏首相にボルヌ氏 左派、31年ぶり女性 キーパーソン フランス首相に任命された エリザベット・ボルヌ氏(61)「平等」実現問われる / 久野華代
東京 : 毎日新聞社 , 2022.05.18. - (毎日新聞)
#ジェンダーともに とやま : 少ない女性管理職 県内就業率トップレベルなのに : 家事両立の環境必要 / 吉田野乃花
富山 : 北日本新聞社 , 2022.04.15. - (北日本新聞)
「女性の経済的自立」中核
東京 : 朝日新聞社 , 2022.03.09. - (朝日新聞)
声をつないで 国際女性デー2022 首相「経済的自立を中核に」 / 花澤葵
東京 : 毎日新聞社 , 2022.03.09. - (毎日新聞)
男女格差の是正訴え 連合熊本が街頭行動 : 国際女性デー / 植木泰士
熊本 : 熊本日日新聞社 , 2022.03.06. - (熊本日日新聞)
(ニッポンの給料)パート女性、待遇に声あげ続ける 労組入り、時給や正社員化…手応えと難しさ 非正規労働、家計補助から主な収入源へ / 藤崎麻里
東京 : 朝日新聞社 , 2022.02.28. - (朝日新聞)
「意思決定に女性を」芳野連合会長が講演 : 連合石川連携講座
石川 : 北國新聞社 , 2022.02.10. - (北國新聞)
政界Zoom 連合、政策実現へ多角的に 政府・与党と似通う理念 政治への方針ぶれてない 野党の問題はバラバラ感 記者の目 政労は変化に追いつくか / 能勢美季
東京 : 日本経済新聞社 , 2022.02.04. - (日本経済新聞)
ジェンダーギャップ会議 : 「意思決定の場」で活躍を : 企業、女性登用を加速 : デジタル相 行政改革担当 内閣府特命担当(規制改革)牧島かれん氏 デジタルの再学習を支援 / 羽生祥子
東京 : 日本経済新聞社 , 2022.01.27. - (日本経済新聞)
ニュースがわかるAtoZ シルマナブ : 今回のテーマ コロナ禍と女性の自殺 : 男性減少 女性は増加 : 非正規多く生活困窮 / 中村真暁
東京 : 東京新聞社 , 2021.12.20. - (東京新聞)
(耕論)経済大国、たそがれ時? 女性の力、発揮できる国に 中野円佳さん(ジャーナリスト) / 塩倉裕, 真鍋弘樹
東京 : 朝日新聞社 , 2021.12.15. - (朝日新聞)
4%賃上げ、春闘方針 連合決定、格差是正へ / 藤崎麻里
東京 : 朝日新聞社 , 2021.12.03. - (朝日新聞)
人口減解消に 男性所得増を : 全国市長会長の相馬市長
埼玉 : 埼玉新聞社 , 2021.10.30. - (埼玉新聞)
G20、女性雇用・格差解消目指す / 細川倫太郎
東京 : 日本経済新聞社 , 2021.06.24. - (日本経済新聞)
あすを探る 経済 固定観念が生む男女格差 / 山口慎太郎
東京 : 朝日新聞社 , 2021.04.29. - (朝日新聞)
「父親のモヤモヤ記者の告白」反響編(上) : 仕事と家庭の板挟み 苦しい : 「母らしさ」求めた自分を嫌悪 : 意識や労働の問題見えてくる / 高橋健次郎
東京 : 朝日新聞社 , 2019.07.13. - (朝日新聞)
フォーラム 教育現場の男女格差 Dear Girls : 「女だから」と進学否定 : 原因は家庭・学校・企業・国 NPO法人サルタック理事 畠山勝太さん(33) : 性別で選択狭めぬ教育 / 栗田優美, 三島あずさ
東京 : 朝日新聞社 , 2019.02.18. - (朝日新聞)
私たちの平成 コスパ社会の呪縛 進む「弧育て」 : (1)「無償労働」もう限界 性別役割、意識根強く : (2)子どもは割高いらない 合理的にDINKS選択 : (3)面倒な人間関係が支えママ友不通、即席のもろさ
埼玉 : 埼玉新聞社 , 2018.11.17. - (埼玉新聞)
県内大学発 経世済民(474)駿河台大学 : 高齢期の所得格差と貧困 / 前田悦子 経済経営学部准教授
埼玉 : 埼玉新聞社 , 2018.08.23. - (埼玉新聞)
少子化「国の問題」甲府で野田氏講演 / 中嶋寿美子
山梨 : 山梨日日新聞社 , 2018.07.10. - (山梨日日新聞)
記者発 : #MeTooのその先 / 上塚真由
東京 : 産経新聞社 , 2018.06.03. - (産経新聞)
月給0.1%増 30万4300円 : 昨年平均 女性は4年連続最高
東京 : 産経新聞社 , 2018.03.01. - (産経新聞)
家族って(2) : イクメン宣言したけれど : 仕事のやりがい追究諦めた : 育休トラウマ・・・フラリーマン / 中井なつみ, 山内深紗子
東京 : 朝日新聞社 , 2018.01.03. - (朝日新聞)
やさしい経済学 : アイデンティティと経済行動 (3) : 所得よりも規範に依存 / 新潟国際情報大学准教授 安藤潤
東京 : 日本経済新聞社 , 2017.12.26. - (日本経済新聞)
遺族年金巡り21日最高裁判決 男女差 合憲判断へ
東京 : 日本経済新聞社 , 2017.03.08. - (日本経済新聞)
政策を問う 配偶者控除 : 東京大学大学院人文社会系研究科教授 白波瀬佐和子氏 : 男女賃金の壁解消 不可欠
東京 : 産経新聞社 , 2016.10.26. - (産経新聞)
米大統領選 2016 現場から (3) : 女性・子育て : 手薄な施策 残る男女格差 / 三井誠
東京 : 読売新聞社 , 2016.08.20. - (読売新聞)
クリントン氏初の女性候補 米大統領選 : ヒラリーの再挑戦 : ガラスの天井あと1枚 女性初大統領候補 : 米ワシントンカレッジ メリッサ・デックマン教授 女性の政治参加進む / 三井誠, 尾関航也
東京 : 読売新聞社 , 2016.07.28. - (読売新聞)
わたしの春闘 : 連合副会長(女性代表)芳野友子さん(50) : 働く女性のために / 竹内洋一
東京 : 東京新聞社 , 2016.03.09. - (東京新聞)
男女格差改善日本101位 : 先進国最低水準 : 順位3上げる
東京 : 毎日新聞社 , 2015.11.19. - (毎日新聞)
女性活用なら労働力1.5%増 成長へ処方箋 : 経済財政白書の要旨 : 第2章 成長力強化に向けた労働市場の課題 : 失業なき労働移動を促進
東京 : 日本経済新聞社 , 2015.08.15. - (日本経済新聞)
たのもー!フェミ女道場(3) : 会社とガチンコ 勇気はどこから? : 屋嘉比ふみ子さん : 「同等の仕事=同賃金」トーゼン! / 反橋希美
大阪 : 毎日新聞社 , 2015.06.22. - (毎日新聞)
母子家庭戦後続く生活苦 : 世帯増え収入減る : 50年代の厚生白書指摘したのに : 貧困の連鎖断て 安倍政権拡充に消極的 支給 とは 労働 子育てとの両立困難 / 白名正和
東京 : 東京新聞社 , 2015.03.29. - (東京新聞)
週刊エコノミスト編集長対談WSJ日本版前編集長 : 世界が注目日本の経済政策 : 女性登用「政権の本音心配」「野心的だが評価」
東京 : 毎日新聞社 , 2014.11.27. - (毎日新聞)
米マイクロソフトCEO女性の昇給で不適切発言 : 批判噴出、メールで謝罪 / 小川義也
東京 : 日本経済新聞社 , 2014.10.11. - (日本経済新聞)
低賃金女たちの闘い : 「差別」の判断難しく : 米、1社員の訴え機に新法 自伝翻訳の中窪裕也・一橋大院教授 / 高橋未菜, 沢路毅彦
東京 : 朝日新聞社 , 2014.09.26. - (朝日新聞)
ラガルドIMF専務理事インタビュー弱気は敵笑顔で前に : 安倍昭恵首相夫人「選択できる世の中に」 : シェリー・ブレア元英首相夫人「男性と助け合い両立」 : アイリーン・ヒラノ米日カウンシル会長「旧来の価値感変革を」
東京 : 日本経済新聞社 , 2014.09.20. - (日本経済新聞)
世界発2013 : 氷の国の熱い男女平等ランク世界一のアイスランド : 育休中も収入保障 : 民選で世界初の女性大統領フィンボガドッティル氏「社会進出女性自ら声を」 / 伊東和貴
東京 : 朝日新聞社 , 2013.04.02. - (朝日新聞)
イマジン 第1部はたらく (7) : 少子化進む日本 反面教師に : 女性の力活用 韓国躍起 : 経済低迷回避へ先手
東京 : 毎日新聞社 , 2013.01.07. - (毎日新聞)
底流を探る 日銀秋田支店長の目 : 秋田の「女子力」 : 経営戦略に生かそう / 清水誠一・日本銀行秋田支店長
秋田 : 秋田魁新報社 , 2012.11.29. - (秋田魁新報)
女性へ暴力許すな : 弁護士講師にDV講演会 : 「何度でも救いの手を」
鹿児島 : 南日本新聞社 , 2011.11.18. - (南日本新聞)
青踏一世紀(3)「解放」を手にして : 見えぬ敵うわべだけの自由 / 作家、社会運動家雨宮処凛
大阪 : 毎日新聞社 , 2011.10.20. - (毎日新聞)
生活図鑑 : 374 働く男女の待遇なぜ違う 埋まらぬ賃金格差、ILOも改善要請 / 亀岡秀人
東京 : 東京新聞社 , 2011.09.18. - (東京新聞)
働く女性過去最多の2329万人 : 男女賃金差は拡大
東京 : 朝日新聞社 , 2011.05.21. - (朝日新聞)
引用句辞典 不朽版 : 「韓流」の予兆 : 高収入の年上女性は若い男といかに別れるか / 鹿島茂
東京 : 毎日新聞社 , 2010.10.27. - (毎日新聞)
スウェーデン : 男女格差党首訴え : 抗議燃やす115万円 / 有賀信彦
東京 : 東京新聞社 , 2010.07.08. - (東京新聞)
女性労働者は42.3%―09年版白書
東京 : 毎日新聞社 , 2010.04.10. - (毎日新聞)
働く女性7年ぶり減 : 不況が続き : 雇用者総数の42%
東京 : 東京新聞社 , 2010.04.10. - (東京新聞)
時評 : 居城舜子NPO男女共同参画フォーラムしずおか代表理事 : 雇用管理区分超えた判決 : 均等待遇につながるか
静岡 : 静岡新聞社 , 2010.01.27. - (静岡新聞)
女性社員処遇 昭和シェルの差別認定 : 東京地裁 4900万円支払い命じる
東京 : 東京新聞社 , 2009.06.30. - (東京新聞)
第51回 日経・経済図書文化賞 受賞5作品を読む : 総評 吉川洋 独創的な分析展開 / 岩井克人, 山本有造, 八代尚宏, 大竹文雄, 樋口美雄
東京 : 日本経済新聞社 , 2008.11.03. - (日本経済新聞)
あんしん社会保証 : 安心事典 : 女性の低所得なぜ? : 多い非正規雇用 勤続支援充実を / 飯田祐子
東京 : 読売新聞社 , 2008.10.16. - (読売新聞)
女性労働者の待遇改善訴え : 連合岡山が街頭活動 / 臼杵正純
岡山 : 山陽新聞社 , 2008.03.06. - (山陽新聞)
男女雇用均等法施行20年 : 働く女性4割増 妊娠・出産依然ネック : 兵庫労働局調べ / 村上早百合
兵庫 : 神戸新聞社 , 2005.06.27. - (神戸新聞)
3商工会議所企業の賃金推移 : 依然続く男女格差 : 大卒が55歳でピーク
沖縄 : 沖縄タイムス社 , 2005.01.29. - (沖縄タイムス)
トヨタの賃金制度(下) : 職能資格給、職能個人給、生産性給、年齢給、資格、能力主義 / 杉山直
東京 : 旬報社 , 2004.06.25. - (賃金と社会保障 ; 1372)
和雑誌記事
変わる雇用体系 実態見えにくく
東京 : 日本経済新聞社 , 2001.02.19. - (日本経済新聞)
5 家族交差点 : プライド : 第4部 ひとり模様 : 難しい経済面の自立 強く感じる哀れみや偏見
神戸 : 神戸新聞社 , 1997.12.14. - (神戸新聞)