該当件数:305件
人口減抑制 総力で 読売新聞社提言 若者・家庭 支える社会に スキャナー 「2人目の壁」高く 仕事と両立・経済的負担 人口減 海外は(上) / 野口季瑛 [ほか]
東京 : 読売新聞社 , 2024.04.26. - (読売新聞)
新聞記事
企業の人的資本経営を支援 大手行、開示義務付けに対応 三菱UFJ信託、アプリで研修把握 三井住友銀、 取り組みを数値化
東京 : 日本経済新聞社 , 2024.04.23. - (日本経済新聞)
社長も部長も 育児疑似体験 お迎え要請メール/保育所で「研修」 働き方改善に生かす 制度あるが利用できず / 石塚由紀夫
東京 : 日本経済新聞社 , 2024.04.08. - (日本経済新聞)
ACTION! 健康経営 投資家に刺さる情報開示を考える 人的資本の質向上へ 経済的価値の文脈で発信を エミネントグループ代表取締役社長CEO 小野塚惠美氏
東京 : 日本経済新聞社 , 2024.03.07. - (日本経済新聞)
主張 育児・介護休業法 キャリアの継続を確実に
東京 : 産経新聞社 , 2024.03.06. - (産経新聞)
出生数最少75.8万人 適齢期人口「2030年の崖」迫る 昨年5.1%減 雇用・所得の抜本改革を きょうのことば 人口動態統計 死亡数は昨年過去最多
東京 : 日本経済新聞社 , 2024.02.28. - (日本経済新聞)
男性育休に目標設定義務 社員100人超の5万社に 厚労省 きょうのことば 育児休業給付 原則1歳まで賃金を保障
東京 : 日本経済新聞社 , 2024.02.26. - (日本経済新聞)
大機小機 人的資本と女性管理職
東京 : 日本経済新聞社 , 2024.02.14. - (日本経済新聞)
(資本主義NEXT 価値ある企業とは:8)人へ投資、後追いの日本企業 「手挙げ文化」根付いた丸井 人材戦略、企業価値に直結 / 木村裕明
東京 : 朝日新聞社 , 2024.01.13. - (朝日新聞)
主張 進む人口減少 少子化克服へ歩み出そう 財源確保に万全尽くしたい 国民的意識向上急務だ 社会機能維持へ英知を
東京 : 産経新聞社 , 2024.01.09. - (産経新聞)
社説 こども未来戦略 少子化克服へ手段を尽くせ
東京 : 読売新聞社 , 2023.12.25. - (読売新聞)
新閣僚に聞く 少子化集中対策で増税せず こども政策担当相・加藤鮎子氏(44)
東京 : 毎日新聞社 , 2023.10.14. - (毎日新聞)
(社説)男性育休を「共育て」の一歩に
東京 : 日本経済新聞社 , 2023.08.27. - (日本経済新聞)
男性育休率17%最高 政府目標とは隔たり
東京 : 産経新聞社 , 2023.08.01. - (産経新聞)
産後パパ育休、知られてない? 育児予備軍1000人に日経調査 「職場で変化ない」8割 妊娠前の不安払拭も / 中阪利予
東京 : 日本経済新聞社 , 2023.07.31. - (日本経済新聞)
男性育休取得率、公表拡大へ 厚労省、従業員300人超の企業に
東京 : 日本経済新聞社 , 2023.07.26. - (日本経済新聞)
少子化は静かなる有事 共育てが拓く日本の未来 日経こども未来経済フォーラム パネルディスカッション「希望ある社会のための子どもへの投資とは」「若い世代が子育てと仕事を両立しやすい社会とは」「2050年のグローバルリーダーを考える」
東京 : 日本経済新聞社 , 2023.06.22. - (日本経済新聞)
データで読む地域再生 子育て支援企業、徳島厚み 男性育休13%など、全国548社認定 上位県は女性管理職多く / 桜井佑介、管野宏哉
東京 : 日本経済新聞社 , 2023.05.27. - (日本経済新聞)
100年カンパニーの知恵 三越伊勢丹 下 互いの「強み」戦略に / 明珍美紀
東京 : 毎日新聞社 , 2023.05.08. - (毎日新聞)
主要企業アンケート 男性育休 取得50%が過半数に 期間の延長 課題
東京 : 産経新聞社 , 2023.05.04. - (産経新聞)
月刊・時論フォーラム [少子化対策] 出産と育児しやすい環境を 森健(ジャーナリスト) 非正規支援の必要 沖縄がヒント [日本の慣習] 女性キャリア形成の障がい 益尾知佐子(九州大教授) [障がい児の逸失利益] 目指す社会の鏡 小堀聡(京都大准教授)
東京 : 毎日新聞社 , 2023.04.27. - (毎日新聞)
読者の声 少子化対策の評価 / 阿部善男
東京 : 毎日新聞社 , 2023.04.24. - (毎日新聞)
「学び直し」重要性を共有 G7労働雇用相 高齢者雇用も議題
東京 : 読売新聞社 , 2023.04.23. - (読売新聞)
発言 子育て応援する人も支えよう / 奥田宏二・デロイトトーマツグループDTFAインスティテュート主任研究員
東京 : 毎日新聞社 , 2023.04.20. - (毎日新聞)
デンシバSpotlight 「人的資本」の開示スタート 「成長実感」など独自指標も / 木ノ内敏久
東京 : 日本経済新聞社 , 2023.04.03. - (日本経済新聞)
社説 少子化対策 効果を見極め支援拡充したい
東京 : 読売新聞社 , 2023.04.02. - (読売新聞)
産經抄
東京 : 産経新聞社 , 2023.04.02. - (産経新聞)
4月こう変わる 学校でマスク着用不要/年金3年ぶり増額
東京 : 日本経済新聞社 , 2023.04.01. - (日本経済新聞)
(社説)男性の育児阻む壁を崩せ
東京 : 日本経済新聞社 , 2023.03.30. - (日本経済新聞)
安心の設計 新年度どう変わる? 年金や育休 新年度の変更点 公的年金、実質目減り 男性の育休取得率公表 介護保険料「応能負担」議論 / 野島正徳
東京 : 読売新聞社 , 2023.03.29. - (読売新聞)
育休強化など議論 「異次元の少子化対策」 関係府省 「休めば収入なし」「2人目ためらう」 悩むフリーランス、育児中支援に期待 / 上地兼太郎
東京 : 朝日新聞社 , 2023.03.23. - (朝日新聞)
男性育休「30年度85%」 首相、目標大幅上げ 現状14%取得 給付金 見通せぬ財源 首相会見要旨 / 楢崎貴司 [ほか]
東京 : 朝日新聞社 , 2023.03.18. - (朝日新聞)
男性育休率を積極開示 企業、公表義務化に先行 積水ハウスや日生、人材確保へ危機感
東京 : 日本経済新聞社 , 2023.03.05. - (日本経済新聞)
「人的資本」の発信支援 育休取得率など 就活生にアピール 博報堂系
東京 : 日本経済新聞社 , 2023.01.18. - (日本経済新聞)
首相「少子化 まず政策整理」 : 「異次元の対策」見えぬ解 : 手当拡大 安定財源ハードル 家庭支援 地域ぐるみ必須に 仕事両立 男性育休取得が鍵 / 村上智博
東京 : 産経新聞社 , 2023.01.09. - (産経新聞)
ジェンダー格差是正への道筋(上) 資本市場の力を生かせ / 児玉直美(明治学院大学教授)
東京 : 日本経済新聞社 , 2022.12.15. - (日本経済新聞)
社説 企業は多様な情報を発信し競争力磨け
東京 : 日本経済新聞社 , 2022.12.11. - (日本経済新聞)
ライフセミナー : 産後パパ育休とは : 男性も4週間まで休める / 北村庄吾(社会保険労務士)
東京 : 産経新聞社 , 2022.11.30. - (産経新聞)
男性育休の推進など各分野専門家が提言 県男女共同参画審議会 / 伊豆田拓
山形 : 山形新聞社 , 2022.11.30. - (山形新聞)
推進行動計画骨子案を了承 男女共同参画審
石川 : 北國新聞社 , 2022.11.25. - (北國新聞)
関経連の会員企業 男性育休23.9% 全国平均上回る
大阪 : 産経新聞社 , 2022.11.11. - (産経新聞)
男女でつくる幸せあふれる県計画 「家事分担」やや改善 男性の育休は大幅増
奈良 : 奈良新聞社 , 2022.11.08. - (奈良新聞)
社説 男性の育児休業 取得しやすい働き方に
東京 : 東京新聞社 , 2022.09.20. - (東京新聞)
わたしの視点から 育児と家事 男性も参加を / 伊藤仟佐子(特定非営利活動法人せんだいファミリーサポート・ネットワーク代表理事)
宮城 : 河北新報社 , 2022.09.12. - (河北新報)
やさしい経済学 新時代の企業情報開示(4) 注目され始めた「人的資本」 / 円谷昭一(一橋大学教授)
東京 : 日本経済新聞社 , 2022.08.29. - (日本経済新聞)
社員の多様性など「人的資本」、米英企業6割が開示 日本は19%、金融先行
東京 : 日本経済新聞社 , 2022.08.19. - (日本経済新聞)
男性育休 義務化の企業も 取得率 目標30%に遠く
東京 : 産経新聞社 , 2022.08.03. - (産経新聞)
男性育休13.97%政府目標遠く 21年度、9年連続で上昇
東京 : 東京新聞社 , 2022.07.30. - (東京新聞)
参院選2022 進まぬ男性育休、職場の壁なお 取得1割どまり収入減の不安も 理解不十分、嫌がらせ経験 夫の家事・育児時間 米独の半分以下 / 石川友理彩、松田淳平
東京 : 日本経済新聞社 , 2022.07.06. - (日本経済新聞)
ベガスベガスを「くるみん」認定 山形労働局 / 坂本由美子
山形 : 山形新聞社 , 2022.07.02. - (山形新聞)
筆洗
東京 : 東京新聞社 , 2022.06.30. - (東京新聞)
少子化に打つ手はないか(下) 仕事・生活の両立策 総動員を / 脇坂明(学習院大学教授)
東京 : 日本経済新聞社 , 2022.06.22. - (日本経済新聞)
人への投資開示に4基準 政府案、価値向上や独自性 経営者の意識改革促す
東京 : 日本経済新聞社 , 2022.06.18. - (日本経済新聞)
県内の男女参画 道半ば 県計画19指標が未達成 女性管理職17.4%どまり : 女性活躍へ県が改組 U・Iターン促進目指す
新潟 : 新潟日報社 , 2022.04.22. - (新潟日報)
社説 : 男女共同参画 : 課題を把握し是正急げ
神奈川 : 神奈川新聞社 , 2022.04.18. - (神奈川新聞)
データで読み解く : ジェンダー・ギャップ指数 本県 男女差大きく : 4分野で全国30位台 「目に見える改革必要」 / 臂真里緒
群馬 : 上毛新聞社 , 2022.04.15. - (上毛新聞)
ThinkGender ジェンダーを考える 政治・経済、進まぬ女性参画 都道府県比較 地縁・血縁、女性進出阻む 山梨、選挙応援の互助会「政治絡むと男性主導」 長い通勤、男性家事少なく 奈良 / 牛尾梓 [ほか]
東京 : 朝日新聞社 , 2022.03.08. - (朝日新聞)
me too you too 国際女性デー : 女性管理職 登用進まず 県内自治体、30%超ゼロ : 昇進阻む家事の負担 : 男性の働き方見直しを 改善乗り出す県内自治体 / 松島佳子, 加地紗弥香
神奈川 : 神奈川新聞社 , 2022.03.08. - (神奈川新聞)
男性の育休取得100%で金利優遇 三菱UFJ
東京 : 日本経済新聞社 , 2021.12.22. - (日本経済新聞)
企業版 男性育休のススメ : 取得率アップへ独自制度 : 阪急阪神不動産 失効有給を振り替え トモエシステム 5日取得5万円支給 / 梶多恵子
大阪 : 読売新聞社 , 2021.08.18. - (読売新聞)
こち女Women'sCHOICE こちら女性編集室 : 言葉の力の素地 家庭で養おう : 国語力向上へ「話す」「聞く」 : 読解力 低下傾向 保護者「隙間時間に」「季節感意識」 / 大滝麻衣, 加藤愛己
静岡 : 静岡新聞社 , 2021.08.13. - (静岡新聞)
男性育休12.65%に上昇も目標届かず
埼玉 : 埼玉新聞社 , 2021.08.01. - (埼玉新聞)
こち女 Women's CHOICE : 男性の育休取得 普及の鍵は 女性の負担軽減へ : 改正育児・介護休業法 県立大・犬塚協太教授に聞く : 女性とスポーツ / 大滝麻衣
静岡 : 静岡新聞社 , 2021.07.16. - (静岡新聞)
やさしい経済学 女性活躍社会に必要なこと (7) 「無限定正社員」の問題点 / 日本女子大学名誉教授 大沢真知子
東京 : 日本経済新聞社 , 2021.07.13. - (日本経済新聞)
よみうり寸評
東京 : 読売新聞社 , 2021.07.03. - (読売新聞)
論 ぎふ目線 : 女性が活躍する社会の実現 : 子育て支援の充実必要 / 青木政浩
岐阜 : 岐阜新聞社 , 2021.06.20. - (岐阜新聞)
男女共同参画計画 県 目標6割未達成 民間管理職や自治会長割合 : 専門家「社会的な損失 : 女性リーダーに聞く 都城市議 中村千佐江さん(45) 宮崎市・希望ヶ丘東自治会長 黒木 淳子さん(45) / 徳留亜弥, 山内佳菜子
宮崎 : 宮崎日日新聞社 , 2021.06.16. - (宮崎日日新聞)
ニュース最前線 ながさき : 「女性活躍推進」県内の現状 : 誰もが安心して働ける場を : インタビュー ながさき女性活躍推進会議 井石八千代共同代表 / 高比良由紀, 丸山理恵
長崎 : 長崎新聞社 , 2021.05.23. - (長崎新聞)
政策を聞く 女性の雇用 スキル取得伴う支援を 立民・参院議員 塩村文夏氏 デジタル分野就業 後押し自民・参院議員 森雅子氏
東京 : 日本経済新聞社 , 2021.05.10. - (日本経済新聞)
ふくいをヒラク 新地方論 : ワーク・ライフバランス社社長 小室淑恵さん : 幸せ実感働き方改革から : 長時間労働前提では生き残れない 睡眠と、家族の笑顔が好循環生む / 伊藤直樹
福井 : 福井新聞社 , 2021.05.02. - (福井新聞)
女性管理職15%目標 : 男女共同参画 県、推進計画を策定 / 針金友理子
秋田 : 秋田魁新報社 , 2021.04.08. - (秋田魁新報)
経済的権利の男女格差 日本、80位に低下
東京 : 産経新聞社 , 2021.03.03. - (産経新聞)
母子を支える父親への支援の必要性 / 竹原健二 [ほか]
東京 : 厚生労働省 , 2021.03.00. - (母子保健情報誌 ; 6)
和雑誌記事
男女共同参画推進計画案 県、目標値を設定 : 民間女性管理職25年度21.5%に / 針金友理子
秋田 : 秋田魁新報社 , 2021.01.22. - (秋田魁新報)
語る 新年展望 (9) : 慶大名誉教授 吉村泰典氏 71 : 不妊治療、保険適用で光 : 少子化歯止めへ意識改革進めよ / 三沢大樹
東京 : 読売新聞社 , 2021.01.14. - (読売新聞)
ニュースライフ これからの社会 下 : 男女分業 偏見なくして : 家庭や職場 残る役割意識 : 「自分らしく」生きる社会に / 福井一基, 平澤碧惟
熊本 : 熊本日日新聞社 , 2021.01.13. - (熊本日日新聞)
男女共同参画 指導層「女性3割」先送り : 政府原案「20年代早期」に : 企業・社会の取り組み途上 : 女性活躍へ意識改革急務 / 小池望
東京 : 読売新聞社 , 2020.12.08. - (読売新聞)
イクボス 北九州市連覇 : NPO調査 さいたま市が10位
埼玉 : 埼玉新聞社 , 2020.11.06. - (埼玉新聞)
経済ファイル : 男性の産休 日商「慎重な検討を」
東京 : 朝日新聞社 , 2020.10.20. - (朝日新聞)
社会保障改革 問われる菅流 : まずは少子化対策 負担増議論これから : 「全世代型」年末に最終報告 : 75歳以上の医療費 来月山場 / 石川春菜 [ほか]
東京 : 朝日新聞社 , 2020.10.16. - (朝日新聞)
女性管理職比率昨年度微増11.9% : 低水準続く
東京 : 毎日新聞社 , 2020.08.02. - (毎日新聞)
骨太の方針のポイント : コロナ機に働き方改革加速 : テレワークに数値目標
東京 : 日本経済新聞社 , 2020.07.18. - (日本経済新聞)
主張 : 少子化大綱 : 国難直視し抜本的対策を
東京 : 産経新聞社 , 2020.06.08. - (産経新聞)
出生率1.36 4年連続低下 昨年、出生数90万人割れ : きょうのことば 出生率 : 先進国 出生率軒並み低下 優等生フランスも少子化進む : 仕事と育児両立困難 ドイツ・スイスは改善
東京 : 日本経済新聞社 , 2020.06.06. - (日本経済新聞)
「希望出生率1.8」明記 少子化対策大綱 経済支援目立つ : 前回目標多くが未達 : 不安定な雇用 将来に不安 / 田中瞳子 [ほか]
東京 : 朝日新聞社 , 2020.05.30. - (朝日新聞)
社説 : 少子化対策大綱 : 若者が希望持てる環境作ろう
東京 : 読売新聞社 , 2020.05.11. - (読売新聞)
育休給付金増額を検討 : 政府が新少子化大綱
東京 : 日本経済新聞社 , 2020.05.02. - (日本経済新聞)
121位の私たちジェンダー格差をどう変える? / 望月洋嗣, 太田航
東京 : 朝日新聞社 , 2020.03.01. - (朝日新聞)
男女共同参画 新時代 担い手に聞く (5) : 育児・働き方改善続ける : 自民自見氏液体ミルク活用 公明谷合氏育休取得公表促せ : 共産吉良氏パワハラ対策不足 国民矢田氏女性擁立義務化を
東京 : 読売新聞社 , 2020.01.14. - (読売新聞)
男性公務員 首相、育休制度検討を指示
東京 : 日本経済新聞社 , 2019.11.01. - (日本経済新聞)
イクメンブルーにご用心 : 父親の仕事と子育て両立環境の整備を : パパ友がいれば 世間からの重圧 悩みの共有必要
東京 : 産経新聞社 , 2019.10.14. - (産経新聞)
ニュースあなた発 : イクメン反対語考えて : 「育児(意気地)なし」「旧OSパパ」 : 「父親の働き方見直すきっかけに」 / 奥野斐
東京 : 東京新聞社 , 2019.08.27. - (東京新聞)
男性育休 過去最高5.4% : 働き方改革が浸透か : 事業所取得率 県18年度調査 / 川中満仁
岡山 : 山陽新聞社 , 2019.08.14. - (山陽新聞)
広論 : 女性活躍推進 未来開く / 伊藤みどり(積水ハウス執行役員 ダイバーシティ推進部長)
大阪 : 読売新聞社 , 2019.07.06. - (読売新聞)
男性の育休取得「義務化」自民に動き公約は触れず : 中小や家計支援策急務
東京 : 日本経済新聞社 , 2019.07.03. - (日本経済新聞)
Women's トレンド : 育児疲れの要因 : 体力より精神的ストレス
東京 : 日本経済新聞社 , 2019.06.17. - (日本経済新聞)
暮らし : 男性の育休取得6.16%に 6年連続上昇
東京 : 産経新聞社 , 2019.06.12. - (産経新聞)
男性育休6年連続増加 : 厚労省調査18年度6.16%
東京 : 毎日新聞社 , 2019.06.05. - (毎日新聞)
男性の育児休業取得6・16%に : 6年連続上昇、厚労省
埼玉 : 埼玉新聞社 , 2019.06.05. - (埼玉新聞)
人口減対策へ行動計画 : 女性就労の環境改善 男性の育休促進 : 福山市 若年層に重点 / 胡子洋
広島 : 中国新聞社 , 2019.05.22. - (中国新聞)