該当件数:10件
育休、基本給の1割補助 野村、1カ月以上で男性の取得促す
東京 : 日本経済新聞社 , 2023.09.15. - (日本経済新聞)
新聞記事
Smart Work 日経スマートワーク大賞2023 : 人材活用力部門賞 アフラック生命保険 : 人材登用、多様性を尊重
東京 : 日本経済新聞社 , 2023.03.17. - (日本経済新聞)
フォーラム 産後パパ育休、取れる?#ニュース4U 復職したら「あんたの席ない」 取得後は元の生活 意識改革、助け合う気持ち生まれた 積水ハウスダイバーシティ推進部・木原淳子さん 時短で無理なく、風土変えていく サイボウズ・青野慶久社長 / 石田貴子, 田中祐也
東京 : 朝日新聞社 , 2022.12.11. - (朝日新聞)
gender equality 朝日新聞×SDGs 報じる側も、当事者として 朝日新聞社ジェンダー平等宣言2年 「男社会」のメディア、その変革の先頭に 朝日新聞社代表取締役社長・中村史郎 男性育休、どう広げる? / 田渕紫織
東京 : 朝日新聞社 , 2022.05.06. - (朝日新聞)
不妊治療応援 新マーク 厚労省「くるみん制度」拡充
東京 : 日本経済新聞社 , 2022.04.23. - (日本経済新聞)
Together ともに : 男性育休「雰囲気」が鍵 : 今月から新制度、知恵絞る企業 : 「介護や病気など周囲の協力は大切」
東京 : 東京新聞社 , 2022.04.12. - (東京新聞)
積水ハウス男性育休「義務化」 : パパッと家事 パパできますか : 社長が推進 : 「1カ月以上」効果 / 加藤美穂子
東京 : 毎日新聞社 , 2020.02.19. - (毎日新聞)
働き方課題多く : 再雇用で70歳まで52% 副業導入・検討が30% : 男性育休10%未満が55%
東京 : 東京新聞社 , 2019.08.14. - (東京新聞)
男女とも働きやすく : シンポで提言次々 前橋
群馬 : 上毛新聞社 , 2019.02.10. - (上毛新聞)
安心の設計 : 男性の育休 低迷打開へ : 企業が後押し 女性活躍の狙いも : 取りづらい職場の雰囲気 / 樋口郁子
東京 : 読売新聞社 , 2017.08.06. - (読売新聞)