該当件数:21件
男性育休に目標設定義務 社員100人超の5万社に 厚労省 きょうのことば 育児休業給付 原則1歳まで賃金を保障
東京 : 日本経済新聞社 , 2024.02.26. - (日本経済新聞)
新聞記事
こどもtoおとな 第7部 性別変更 利点や課題はどこに ルポ女性から男性に 大切な人と結婚するため 適合手術重い負担
富山 : 北日本新聞社 , 2022.09.25. - (北日本新聞)
転職物語 : 「キャリア選択の制限がネックに」 大手生保を約3年で退職…女性(26)
東京 : 読売新聞社 , 2022.06.06. - (読売新聞)
揺らめくいのち : 助産師経験ある女性 経営者らNPO設立 : 不妊治療、妊娠、出産…企業も支援 : 女性 働きやすい社会に / 五十嵐啓介
群馬 : 上毛新聞社 , 2021.07.10. - (上毛新聞)
LGBT対応製造業に拡大 : ホンダ、結婚祝い金 : 川重、介護休暇OK / 中藤玲 [ほか]
東京 : 日本経済新聞社 , 2020.04.23. - (日本経済新聞)
同性パートナー制度導入
大阪 : 読売新聞社 , 2020.04.23. - (読売新聞)
がんとともに : 治療と親の介護どう両立 : ヘルパー18人と「連絡ノート」 : 「がん老介護」抱え込まずに / 山内深紗子
東京 : 朝日新聞社 , 2020.02.05. - (朝日新聞)
折れないキャリア : シナネンモビリティプラス社長三橋美和さん : 入社20年目で総合職後輩に「道」 / 杉山麻衣子
東京 : 日本経済新聞社 , 2019.12.30. - (日本経済新聞)
がん治療 勉強・仕事と両立 : 行政や企業、若い患者を支援 : 病院で授業 治療費に補助 : 妊娠の不安にも配慮必要 / 新井惇太郎, 佐藤初姫
東京 : 日本経済新聞社 , 2019.04.24. - (日本経済新聞)
Women’sトレンド : 治療と仕事の両立 : 非正規女性「制度ない」59%
東京 : 日本経済新聞社 , 2018.07.02. - (日本経済新聞)
女性活躍推進法施行1年半 : 管理職比率依然低く 県内企業10%未満が半数超 : 登用拡大へ各社取り組み / 久保高茂
徳島 : 徳島新聞社 , 2017.09.20. - (徳島新聞)
LGBTとともに : 本紙調査 : どう対応戸惑う道内企業 : 必要か「わからない」47% 「予定ない」76% : 「顧客どう思うか」「社内にいない」...当事者「企業変われば社会も」 / 根岸寛子, 尾張めぐみ
北海道 : 北海道新聞社 , 2017.07.10. - (北海道新聞)
女性の「寿退社」に悩む企業 : 社内結婚応援します : 出産祝い100万円・社内保育料割引...特別な福利厚生「長く活躍を」 / 諏訪慧
東京 : 東京新聞社 , 2016.05.14. - (東京新聞)
社会改革 : 「子育て配慮」倍増
東京 : 毎日新聞社 , 2016.04.03. - (毎日新聞)
自分らしく働きたい LGBTの就活から : 下 セクシュアリティー : 良い人材登用に垣根無し / 油原聡子
東京 : 産経新聞社 , 2015.04.14. - (産経新聞)
トモイク共に育むイクメン応援団 : パパは何すれば?何できる? : PapaPARK!通信 エハラマサヒロさん 自分は親父を一番尊敬しているから... / 川村達哉
東京 : 産経新聞社 , 2012.01.28. - (産経新聞)
GJグッジョブ : 「海外のマーケットも見たい」浅野あずみさん 26 高島屋 : 客に応じ最適サービス : 内定までの道のり / 関仁巳
東京 : 読売新聞社 , 2012.01.17. - (読売新聞)
国内でも挑戦を 外向き志向 : 三井物産 安部なおみさん(31) : どこへだって飛び込む / 神谷毅
東京 : 朝日新聞社 , 2011.01.07. - (朝日新聞)
大企業 一石二鳥の少子化対策 : 子育て支援、人材流出防ぐ / 石垣良幸
東京 : 産経新聞社 , 2006.07.01. - (産経新聞)
女性かわらばん : 高齢者にやさしい制度・商品 あなたの会社の貢献度は?
東京 : 日本経済新聞社 , 1992.01.16. - (日本経済新聞)
社説 : 急ぎたい育児休業の整備
神戸 : 神戸新聞社 , 1991.08.27. - (神戸新聞)